Job Description

Date Posted: 2023-02-16

Country: Canada

Location: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type: Unspecified

Qui sommes nous

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motoris\xc3\xa9 a transform\xc3\xa9 le monde et continuera de le faire. C\'est pourquoi nous travaillons avec le c\xc5\x93ur d\'un explorateur et l\xe2\x80\x99acharnement d\xe2\x80\x99un perfectionniste afin de concevoir, produire et entretenir les moteurs d\'avion les plus avanc\xc3\xa9s et les plus fiables au monde. Notre portefeuille diversifi\xc3\xa9 - compos\xc3\xa9 de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destin\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\'aviation d\'affaires, g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale et r\xc3\xa9gionale, et aux h\xc3\xa9licopt\xc3\xa8res \xe2\x80\x93 nous permet, ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 nos clients, de passer du possible au r\xc3\xa9el. Chez Pratt & Whitney, c\'est ainsi que nous abordons notre travail et c\xe2\x80\x99est-ce qui nous inspire \xc3\xa0 nous d\xc3\xa9passer.

Nos attentes

Professionnel aguerri capable de travailler sans la direction ou la supervision directe d\'autres coll\xc3\xa8gues, ayant des habilet\xc3\xa9s pour communiquer avec les cadres sup\xc3\xa9rieurs et les influencer.

T\xc3\xa2ches

• Planifier et diriger des rencontres hebdomadaires avec diff\xc3\xa9rentes organisations afin de faire des pr\xc3\xa9visions et suivis de ventes pour diff\xc3\xa9rentes p\xc3\xa9riodes (mois,quart,ann\xc3\xa9e).
• Communiquer et pr\xc3\xa9senter les changements, les impacts et les contraintes en lien avec de la demande/ production de moteurs.
• Identifier, soutenir, g\xc3\xa9rer et mettre en \xc5\x93uvre (le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant) les possibilit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration des processus, en collaboration avec les acteurs n\xc3\xa9cessaires.
• Analyses diverses et publication de plusieurs indicateurs de performance.
• Compl\xc3\xa9ter tous projets et mandats qui lui seront confi\xc3\xa9s, dans des d\xc3\xa9lais raisonnables.

\xc3\x80 quoi ressemblera votre quotidien

Vous serez responsable de planifier et diriger des rencontres hebdomadaires concernant la demande et production de moteurs avec les \xc3\xa9quipes de marketing, de l\xe2\x80\x99apr\xc3\xa8s-vente et des op\xc3\xa9rations, afin de comprendre les besoins des clients et les contraintes op\xc3\xa9rationnelles

Vous serez responsable de pr\xc3\xa9parer et pr\xc3\xa9senter lors de diff\xc3\xa9rentes r\xc3\xa9unions ex\xc3\xa9cutives, les r\xc3\xa9sultats et les impacts (revenus, inventaires, capacit\xc3\xa9) des revues hebdomadaires.

Vous devrez vous assurer de la mise \xc3\xa0 jour d\xe2\x80\x99indicateurs de performances et d\xe2\x80\x99analyses diverses quant \xc3\xa0 la performance de l\xe2\x80\x99entreprise.

Travailler avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de finance, op\xc3\xa9rations et Marketing pour \xc3\xa9tablir le plan financier des moteurs.

Les outils dont vous aurez besoin pour r\xc3\xa9ussir

• Baccalaur\xc3\xa9at avec 4 \xc3\xa0 7 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience
• Bilingue (parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit);
• Capacit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99analyse et facilit\xc3\xa9 avec les chiffres
• Dou\xc3\xa9 dans la manipulation des chiffres et avec Excel
• Tr\xc3\xa8s bonne maitrise des outils informatique (PowerPoint, Excel, SAP, PowerBi);
• Grand sens du leadership;
• Communication tr\xc3\xa8s d\xc3\xa9velopp\xc3\xa9e;
• Excellentes relations interpersonnelles;
• Travail en \xc3\xa9quipe et coop\xc3\xa9ration.

Diversit\xc3\xa9 et inclusion:

Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte. P&WC souscrit au principe de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi et est d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 \xc3\xa0 encourager la diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion. Nous sommes heureux d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudier la demande d\xe2\x80\x99emploi de tous les candidats qualifi\xc3\xa9s, sans \xc3\xa9gard \xc3\xa0 leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99origine, \xc3\xa2ge, handicap, statut d\xe2\x80\x99ancien combattant ou tout autre statut prot\xc3\xa9g\xc3\xa9 par la loi.



Who are we

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed \xe2\x80\x93 and will continue to transform \xe2\x80\x93 the world. That\xe2\x80\x99s why we work with an explorer\xe2\x80\x99s heart and a perfectionist\xe2\x80\x99s grit to design, build, and service the world\xe2\x80\x99s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio \xe2\x80\x93 including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation \xe2\x80\x93 and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt &Whitney approach our work, and therefore we are inspired to go beyond.

What are our expectations

Seasoned professional able to work without direct supervision of other colleagues able to influence and communicate with senior management.

• Plan and lead weekly meetings with different organizations to forecast and track sales for the month/quarter/year.
• Responsible for completing all projects and mandates within reasonable deadlines entrusted to him.
• Communicate and present changes, impacts and constraints in terms of engine demand.
• Identify, support, manage and implement (if applicable) process improvement opportunities in collaboration with the necessary stakeholders.
• Various analysis and publication of several performance indicators.

What your day to day will look like

You will be responsible for planning and leading weekly meetings concerning the demand and production of engines with the marketing, aftermarket and operations teams, in order to understand customer needs and operational constraints.

You will be responsible for preparing and presenting, at various executive meetings, the results, and impacts (revenues, inventories, capacity) of your weekly reviews.

You will have to ensure that performance indicators are updated and perform various analysis on the company\'s performance.

Work with the finance, operations, and marketing team to establish the engine financial plan

The tools you need to be successful

• Bachelor of Engineering with 4 to 7 years of experience
• Bilingual (spoken and written)
• Analytical skills and ease with numbers
• Good at manipulating numbers and with Excel
• Very good knowledge of IT tools (PowerPoint, Excel, SAP, PowerBi)
• Great sense of leadership
• Highly developed communication skills
• Excellent interpersonal skills
• Teamwork and cooperation

Diversity and inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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