Job Description

employe permanent a temps plein




Nous sommes a la recherche d'un ou d'une

Gestionnaire en reglements d'invalidite (Bilingue) a

Montreal, QC.



Dans ce milieu en constante evolution et axe sur les resultats, nous voulons connaitre vos solutions d'invalidite axees sur le client.


En tant que gestionnaire en reglements d'invalidite, vous ferez partie integrante de l'equipe de service a la clientele qui gere de facon proactive les demandes de reglement d'assurance invalidite. Vous evaluerez les renseignements medicaux et les taches liees a l'emploi, et vous concevrez des plans de gestion des demandes de reglement et des plans de retour au travail pendant les periodes d'invalidite.

Pourquoi vous joindre a la Canada Vie?

Un mode de travail hybride comprenant des rotations entre le bureau et le travail a domicile Un programme de formation en ligne complet et renomme qui vous outillera adequatement pour reussir dans ce poste Possibilites d'avancement professionnel Salaire concurrentiel et programme de primes annuelles Remboursement annuel de 2 000 $ pour les frais de scolarite Protections flexibles et programme de rabais pour les employes Vacances payees, jours de conge pour raisons personnelles et jour de conge pour benevolat Regimes de retraite et d'assurance vie concurrentiels Plan d'achat d'actions avantageux Bureaux centralises facilement accessibles en transport en commun

Ce que vous ferez

Gerer de facon proactive les demandes de reglement d'assurance invalidite qui vous seront assignees (ICD, ILD et exoneration des primes d'assurance vie) en determinant la duree de l'invalidite au moyen d'une evaluation des renseignements medicaux et des taches liees a l'emploi User de vos competences en communication (a l'oral et a l'ecrit) pour evaluer l'etendue de l'invalidite en menant des enquetes medicales par telephone ou par ecrit aupres du demandeur, de l'employeur, des medecins, des professionnels de la sante ou des avocats, et pour repondre a toutes les demandes de renseignements Faire preuve de pensee critique pour prendre des decisions en fonction des resultats de votre evaluation globale de chaque demande de reglement Mettre en oeuvre des programmes de retour au travail et les coordonner en collaboration avec l'employeur Mener des programmes de coordination des soins de sante et de readaptation pour vous assurer que les objectifs d'employabilite sont atteints

Ce que vous apporterez

Le bilinguisme est une exigence pour soutenir les clients francophones et anglophones a travers le Canada.

Experience ou formation dans l'un des domaines suivants : sante et mieux-etre, invalidite et assurance vie ou assurance maladie, demandes de reglement liees a des blessures ou service a la clientele Excellentes aptitudes interpersonnelles, grande ecoute et aptitudes en communication dans un environnement axe sur le client Competences bien etablies en matiere de planification, d'organisation et de gestion du temps Solides competences en matiere de prise de decisions axees sur les solutions Excellent esprit d'equipe et capacite a travailler de maniere autonome Maitrise des technologies - capacite d'adaptation et maitrise des nouveaux programmes/systemes


Obtention de l'attestation de securite requise : il s'agit d'une autorisation que chaque employe doit obtenir avant de pouvoir acceder a des renseignements, a des biens et a des lieux de travail de niveau Protege B , comme il est explique dans le site du Government of Canada .

Les candidats qui repondront a cette offre d'emploi seront pris en consideration pour les postes a pourvoir a la Canada Vie au cours des prochains mois.

Le salaire de base pour ce poste se situe entre

un minimum de 56,000.000$ et un maximum

de 83,900.00$

par an. Ce montant represente le salaire de base seulement et il ne represente pas les autres composantes variables de notre remuneration totale (c'est-a-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous etes selectionne pour participer a notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des precisions sur notre programme de remuneration globale.



Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables a compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activite de recherche. Toutes les candidatures recues seront examinees au fur et a mesure.



Donnez le meilleur de vous-memes a la Canada Vie!



Joignez-vous a la grande equipe de la Canada Vie, ou votre experience, votre point de vue et votre talent seront valorises. Contribuez a faconner notre succes futur.



La Canada Vie vous donne l'occasion de donner le meilleur de vous-memes. Nous offrons un milieu de travail diversifie et inclusif, et nous vous aidons a developper votre carriere et a prendre soin de votre bien-etre. Vous pourrez y exceller a votre maniere, en trouvant des facons novatrices et ameliorees d'offrir des experiences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.



Ensemble, au sein d'une grande equipe, vous realiserez notre objectif commun d'ameliorer le bien-etre des Canadiens. C'est ce qui nous motive. Entrez au service d'une compagnie solide et prospere sur laquelle des millions de Canadiens comptent.



A la Canada Vie, nous repondons aux besoins de securite financiere de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exercons des activites additionnelles en Europe et aux Etats-Unis. En tant que membre du groupe de societes de la Corporation Financiere Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d'assurance-vie et d'assurance-maladie, de placement et d'epargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financieres et de regimes d'avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.



Nous nous sommes engages a offrir un milieu de travail inclusif et facile d'acces, ou tous les employes et les clients se sentent valorises, respectes et appuyes. Nous nous sommes egalement engages a mobiliser une main-d'oeuvre qui reflete la diversite des communautes dans lesquelles nous vivons et a creer un milieu ou chaque employe a la possibilite de realiser son potentiel.



Nous avons comme priorite d'eliminer les obstacles afin d'assurer un acces egal a l'emploi. Un representant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procedure de demande de mesures d'adaptation seront conserves et utilises conformement a la legislation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel a l'adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.



Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoques a une entrevue.



#LI-Hybride