Nous sommes a la recherche d'un(e) gestionnaire en Ressources Humaines
qui saura faire briller son cote Coutu au sein de notre equipe. Le cote Coutu est le reflet des personnes engagees, passionnees, innovantes, responsables, autonomes, chaleureuses, bienveillantes et empathiques.
En travaillant au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunite d'etre vous-memes et de mettre a profit votre talent. Nous sommes impatientes de collaborer avec vous pour nous aider a developper notre culture d'entreprise qui saura refleter nos valeurs. Le service a la clientele et le bien-etre de nos employes etant au coeur de nos priorites, nous cherchons donc une personne qui partage ces valeurs et qui saura mettre de l'avant ces priorites avec nous.
Description du poste :
- Effectuer le travail quotidien des RH en collaboration avec les membres de l'equipe de direction
- Participer au processus complet de recrutement : affichage de poste, analyse des candidatures, effectuer la preselection telephonique, les entrevues en personnes et la prise de references
- Coordonner et participer a l'accueil et l'integration des nouveaux employes
- Etre la personne reference pour les questions des employes relativement aux ressources humaines
- Jouer un role conseil pour l'equipe de gestion
- Assurer un suivi des evaluations de rendement des employes des differents departements
- Aider a l'organisation d'activites pour renforcir les liens d'equipe
- S'occuper de differents comites (C.I, comite SST)
Qualification requise :
- Baccalaureat en gestion des ressources humaines
- Minimum 2 ans d'experience pertinente
- Membre de la CRHA un atout
- Francais parfait (parle et ecrit)
Qualites requises :
- Bonne communication interpersonnelle
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilites, de l'engagement et du professionnalisme
- Interet pour le travail d'equipe
- Bon sens de l'initiative, creativite
Horaire : 4 jours par semaine, soir et fin de semaine occasionnellement selon les besoins. Temps partiel possible selon vos disponibilite
Salaire :a partir de 28-30$/hr, a discuter selon experience
Avantages
:
- Horaire flexible permettant une conciliation travail/famille ou loisirs
- Assurance collective modulable et avantageuse payee en grande partie par l'employeur
- Acces a un programme de tele-medecine
- Escompte sur les achats
- Absences remunerees
Type d'emploi : Temps plein
Remuneration: a partir de 28,00$ par heure
Heures prevues: 35 par semaine
Lieu du poste : En presentiel
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