Job Description

GardaWorld Transport de valeurs est le chef de file des solutions personnalisees et completes de gestion du numeraire en Amerique du Nord, notamment pour le transport securise, la gestion du numeraire, la gestion de voutes, les guichets automatiques et les distributrices d'argent comptant. A titre de plus grands manutentionnaires de billets, de monnaies et de cheques au Canada et aux Etats-Unis, nous gerons et transportons plus de 8 milliards de dollars en valeurs chaque jour pour le compte d'entreprises dans les secteurs financier, commercial, gouvernemental et des entreprises.


Le siege social de GardaWorld Transport de valeurs est situe a Boca Raton en Floride, tandis que celui de sa filiale canadienne est situe a Montreal, au Quebec. Notre equipe est composee de plus de 10 000 professionnels en transport de valeurs, ainsi que d'un reseau de succursales et de centres de traitement securises situes strategiquement a l'echelle de l'Amerique du Nord. L'entreprise est aussi soutenue par une technologie sophistiquee, un service a la clientele ininterrompu et une expertise logistique.

Votre mission :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire en ressources humaines qui fournira une orientation strategique, de l'encadrement et du perfectionnement a la direction des operations. La personne sera responsable de superviser les relations de travail pour ses regions.

Vos responsabilites :

Appuyer et guider les equipes de gestion regionales en ce qui a trait aux pratiques globales en matiere de RH; Participer aux comites des relations de travail; Superviser le conseiller regional en RH et les recruteurs (Ontario et Ouest canadien seulement); Responsable de la production de rapports metriques (KPI); Participer activement a l'amelioration de l'efficacite des pratiques RH, pour aider a assurer l'atteinte des objectifs strategiques de l'entreprise; Lancer et appuyer des initiatives de RH pour la region; Coordonner avec d'autres gestionnaires des RH pour fournir des solutions et des pratiques normalisees en matiere de RH; Participer aux negociations de conventions collectives;

Les qualifications requises :

Diplome : Baccalaureat en essources humaines , relations industrielles ou tout autre domaine connexe; Experienceen RH/RT : Minimum 5 ans; Experience en gestion : 1 a 3 ans; Membre d'un ordre professionnel : CRHA ou CRIA ; Parler couramment l'anglais; Capacite d'encadrer, de guider et de diriger; Capacite a travailler sous pression et a exceller dans le multitache; Capacite eprouvee d'influencer les employes et la direction; Energique, enthousiaste avec une attitude gagnante; Capacite de deleguer; Excellent communicateur et developpeur de relations influentes; Sens de la diplomatie; Connaissance de la legislation federale relative au droit du travail; Grand joueur d'equipe et toujours sensible aux besoins de l'organisation; Pret a changer les regles du jeu et pret a faire partie de la solution;

Avantages :

Salaire competitif et plan de bonification. Assurances : medicaments, vision, dentaire, vie, invalidite. Regime de retraite. Programme d'aide aux employes. Programme de bien-etre. Rabais corporatifs. Poste permanent avec de nombreux projets stimulants. Systeme hybride : travail a domicile et au bureau. Horaires flexibles, respect de la vie privee. Environnement de travail lumineux, convivial et ergonomique. Culture entrepreneuriale ou vous pouvez partager vos idees et evoluer professionnellement. Atmosphere inclusive et familiale ou vous pouvez developper vos competences.
Si vous etes une personne motivee, ethique et dotee d'un excellent jugement professionnel, qui cherche a avoir un impact direct sur le succes de l'entreprise et a evoluer avec elle, ce poste est fait pour vous !

GardaWorld : batissons un monde plus securitaire

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GardaWorld, un leader mondial en securite, offre des opportunites de carriere passionnantes dans une industrie en constante evolution. Nous valorisons la diversite et invitons les talents de tous horizons a postuler.