Job Description

Description Du Poste

PR PAREZ-VOUS vous ouvrir sur Demain et faire passer vos comp tences technologiques au niveau sup rieur ! Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c est ce qui nous plait. Accenture Technologie offre une occasion exceptionnelle de b tir une carri re enrichissante. Vous travaillerez en troite collaboration au sein d quipes pour des clients de port e mondial, et nous vous aiderons cultiver votre talent dans une culture inclusive qui valorise la diversit . Quels que soient vos objectifs professionnels ou personnels, nous vous aiderons les atteindre. Sans attendre.

Les services d ing nierie de la qualit d ACCENTURE TECHNOLOGIE offrent un environnement hautement stimulant ! Gr ce ses services d ing nierie qui permettent d assurer en continu la qualit et l efficacit , Accenture aide les entreprises concr tiser leur avenir num rique en favorisant l adoption des nouvelles technologies de l information. Nous offrons une gamme compl te de services d ing nierie de la qualit sur un vaste ventail d applications, de technologies num riques et de secteurs dans le cadre d accords d affaires flexibles. Nous avons plus de 1 000 clients dans le monde. Gr ce plus de 30 centres de prestation, nous vous offrons de nombreuses occasions d accro tre votre productivit et de passer au test en continu, tout en g rant la transformation num rique.

R SUM DU POSTE : Mettre en place des solutions d ing nierie de qualit gr ce la planification d' quipes multidisciplinaires et l'int gration de l' cosyst me afin d'acc l rer la livraison et de favoriser la qualit tout au long du cycle de vie des applications. R aliser et g rer des tests en continu travers toutes les phases de test. Proposer une strat gie d'automatisation, des scripts automatis s et soutenir la configuration des donn es et de l'environnement. Participer aux revues de code, suivre et signaler les anomalies afin de soutenir les activit s d'am lioration continue du processus de test de bout en bout.

Qualifications

Exp rience/comp tences requises :

• 12 ans d exp rience dans la conduite de projets de bout en bout.
• Solide connaissance en gestion des tests, fonctionnels et d affaires, y compris les normes, les directives et la m thodologie de test, afin d'atteindre les objectifs globaux de test et de qualit des quipes.
• Mener l effort de test et/ou l quipe de test pour planifier, d velopper et ex cuter les diff rentes phases de tests.
• Avoir de l exp rience en gestion des anomalies et en tests d'int gration syst me.
• Appliquer les m thodologies, les principes et les processus de l ing nierie de test pour d finir et impl menter les principaux param tres de gestion et d valuation du processus de test, notamment l ex cution des tests et la correction des anomalies.
• Appliquer les connaissances fonctionnelles et d affaires pour atteindre l ensemble des objectifs de l quipe.
• Encadrer et accompagner les testeurs.
• Solide exp rience en gestion de diff rents intervenants et parties prenantes au projet.
• Capacit d montr e analyser et comprendre les exigences de test fonctionnelles, techniques et non-fonctionnelles.
• Doit parler couramment le fran ais
• L'anglais est exig pour ce poste le ou la titulaire de ce poste est appel interagir r guli rement avec des parties prenantes au Canada, aux tats-Unis et dans d'autres pays de notre empreinte mondiale o l'anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrins que ce poste, une r organisation des activit s de l'entreprise n'est pas possible pour viter cette exigence.

nonc sur l galit d acc s l emploi

Toutes les d cisions en mati re d emploi doivent tre prises sans gards l ge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalit , l ascendance, le handicap, le statut d ancien combattant, l orientation sexuelle, l identit ou l expression de genre, l information g n tique, l tat matrimonial, le statut de citoyennet ou toute autre cat gorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s engage offrir des possibilit s d emploi nos militaires.

Demandes d accommodement

Accenture s engage offrir l galit d acc s l emploi aux personnes handicap es, notamment en offrant les accommodements raisonnables n cessaires. Si vous tes embauch par Accenture et que vous avez besoin d accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre r le, vous serez invit participer notre processus d accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d accommodements futurs ou continus apr s l embauche.

Si vous souhaitez tre pris en consid ration pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889 9009 ou envoyez-nous un .

Autres nonc s en mati re d emploi

Dans le cadre du processus d embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d arrestation scell s ou radi s.

L entreprise ne proc dera aucun cong diement ou autre forme de discrimination l' gard des employ s ou des candidats parce qu'ils se sont renseign s, ont discut ou ont divulgu leur propre r mun ration ou celle d'un autre employ ou candidat. De plus, les employ s ayant acc s aux renseignements sur la r mun ration d'autres employ s ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la r mun ration d'autres employ s ou candidats des personnes qui n'ont pas autrement acc s aux renseignements sur la r mun ration, moins que la divulgation ne soit (a) en r ponse une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enqu te, proc dure, audience ou action, notamment une enqu te men e par l'employeur, ou (c) conform ment au devoir l gal de l entreprise de fournir des renseignements.