Job Description

ISO-Sante (www.isosante.com) est une firme de readaptation multidisciplinaire intervenant en sante physique et mentale. Elle desserre autant le particulier que la SAAQ, la CNESST ou les assureurs prives. ISO-Sante travaille egalement en promotion de la sante et en prevention des TMS et TMC en milieu de travail, avec plusieurs clients corporatifs a travers le Quebec et meme au Canada. Cette offre d'emploi est d'ailleurs en vue de soutenir un client national dans sa gestion de dossiers d'invalidite.

Description du poste

Le ou la

gestionnaire en invalidite

joue un role central dans la gestion proactive des dossiers de travailleurs en arret de travail ou en processus de readaptation. Il/elle coordonne les interventions entre le client, les professionnels de la sante, l'employeur et les assureurs afin de favoriser un retour au travail rapide, securitaire et durable.

Responsabilites principales

Gerer un portefeuille de dossiers d'invalidite (courte et longue duree, CNESST, WSIB, assurance privee, autoassurance). Evaluer les besoins des clients en matiere de sante, de soutien et de readaptation. Analyser les rapports medicaux et professionnels afin d'etablir un plan de gestion individualise. Assurer la liaison entre les intervenants impliques. Elaborer, mettre a jour et suivre les plans de retour au travail (PRT) ou de maintien en emploi. Communiquer regulierement avec les clients et les partenaires pour assurer un suivi humain et rigoureux. Documenter l'ensemble des actions dans le systeme de gestion de dossiers selon les politiques internes. Identifier les obstacles medicaux, organisationnels ou psychosociaux pouvant retarder la reprise du travail. Produire des rapports ecrits clairs, concis et orientes vers les solutions.

Competences et qualites recherchees

Excellentes aptitudes en

communication ecrite et orale

en

francais et en anglais (bilinguisme requis)

. Connaissance des reglements de la CNESST et, idealement, WSIB ailleurs au Canada. Fortes capacites d'analyse, de synthese et de priorisation. Empathie, ecoute active et approche centree sur le client. Sens aigu de la collaboration interdisciplinaire et de la coordination. Rigueur administrative et respect de la confidentialite. Autonomie, jugement professionnel et proactivite dans la resolution de problemes.

Exigences du poste

Diplome collegial ou universitaire dans un domaine connexe au mandat ou toute autre formation pertinente en gestion de l'invalidite ou sante au travail. Experience minimale de

2 a 5 ans

en gestion de dossiers d'invalidite, sante au travail, assurance ou readaptation (CNESST, assurance collective ou privee). Connaissance de WSIB un atout. Excellente comprehension des processus de retour au travail, des politiques de CNESST et des plans de readaptation. Maitrise des outils informatiques (Suite Office, logiciels de gestion de dossiers). Connaissance du reseau de la sante et des assurances au Quebec (atout majeur).
Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee
La duree du contrat : 10 mois

Remuneration: 30,00$ a 45,00$ par heure

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Vie Assurance Vision Gym sur place Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place
Lieu du poste : Teletravail hybride a Sherbrooke, QC J1R 0L1