Job Description

Forts de plus de 40 ans d'expertise dans la gestion, le developpement et le repositionnement d'etablissements hoteliers, nous poursuivons une croissance ambitieuse. Notre alliance strategique avec

Hersha Hospitality Management (HHM)

nous propulse a l'echelle nord-americaine, avec plus de

235 hotels

, dont

18 au Canada

Ce qui nous distingue ? Une culture d'entreprise dynamique portee par des

valeurs fortes

:

? Esprit entrepreneurial

? Orientation solutions

? Leadership positif

? Collaboration authentique


Vous etes passionne par l'hotellerie et souhaitez evoluer dans un environnement stimulant ou vos idees comptent ? Rejoignez une equipe engagee, batie sur le respect, la croissance et la volonte de toujours offrir le meilleur a nos clients.

Urgo Hotels Canada

vous offre bien plus qu'un emploi. Ici, vous batissez votre avenir.

CE QUE NOUS OFFRONS

Environnement de travail dynamique et collaboratif. Possibilites d'avancement et de developpement professionnel. Programme d'avantages sociaux complet. Rabais employes sur l'hebergement et les services de l'entreprise. Equilibre travail-vie personnelle valorisee. Tarifs preferentiels dans l'ensemble des hotels Marriott

RESPONSABILITES DU POSTE :

Etudie et reponds aux leads et les clients potentiels provenant d'appels de prospection; Developpe des opportunites d'affaires; Faire la prospection journaliere, a l'exterieur du bureau et avec differents outils de vente, pour developper des nouveaux comptes Creer le rapport des ventes hebdomadaires. Analyser des rapports journaliers pour la prospection; Envoyer des cadeaux de bienvenue aux chambres avec des cartes de bienvenue aux clients VIPs; Organiser des visites client dans l'hotel Etablit et maintien des relations d'affaires privilegiees avec les responsables de comptes majeurs et potentiels par le biais d'appels de courtoisie, visites, rendez-vous sur place et invitations a dejeuners/diners pour des clients potentiels. Maintient a jour les dossiers des clients majeurs et potentiels et en assure le suivi; Renouement des ententes corporatifs; Performe les taches et objectifs tel que decrit dans le plan marketing Participe aux reunions des ventes, formations et reunions departementales au besoin Participe aux activites locales, et evenements relatifs aux clients (networking et sales blitz) avec ou sans la Directrice des Ventes et Marketing Surpasser les attentes en assurant une experience personnalisee, exceptionnelle et memorable, avant, pendant et apres le sejour des clients

COMPETENCES & QUALITES

DEC OU Gestion Hotelliere ou equivalent Bilinguisme anglais francais (avance a l'oral et a l'ecrit) Un minimum de trois (3) ans d'experience dans l'hotellerie Connaissance de l'environnement Marriott un atout Performe dans la vente proactive * Preuve de leadership