Job Description

Bienvenue chez Urgo Hotels Canada, une reference incontournable dans le domaine de la gestion hoteliere et du developpement au Canada. Forts de plus de 40 ans d'expertise, nous sommes des leaders reconnus dans la gestion, l'acquisition, le developpement et la conception d'etablissements hoteliers.


En 2022, notre partenariat strategique avec Hersha Hospitality Management (HHM) a considerablement elargi notre portee, portant notre nombre de proprietes a plus de 235 hotels en Amerique du Nord, dont 17 au Quebec.


Chez Urgo Hotels Canada, notre action est guidee par des valeurs cles telles que l'entreprenariat, l'orientation vers les solutions, le leadership positif et la collaboration. Nous vous invitons a vous joindre a nous pour contribuer a la creation d'experiences inoubliables pour nos clients.


Nous sommes profondement attaches a des valeurs fondamentales qui guident notre travail au quotidien.





Le ou la

gestionnaire des ventes

est responsable de developper et de promouvoir les ventes de l'hotel en collaboration etroite avec la directrice des ventes et marketing. Anime(e) par une passion pour les resultats, il ou elle contribue activement a la mise en oeuvre des strategies visant a maximiser le taux d'occupation et le taux moyen, tout en renforcant la visibilite et l'attractivite de l'etablissement.

Responsabilites du poste:

Developper et entretenir des relations commerciales et des partenariats cles pour augmenter les tarifs, le volume et les revenus de l'entreprise Negocier des tarifs de groupes, developper et generer des contrats groupes Tenir a jour les dossiers clients, cree des rapports de ventes et assurer un suivi rigoureux des performances. Travailler en etroite collaboration avec les autres departements de l'hotel, participer aux reunions hebdomadaires et contribuer a l'execution du plan marketing. Maintenir une presence active dans le milieu touristique et d'affaires pour accroitre la visibilite de l'etablissement.

Exigences:

DEC OU Gestion Hotelliere ou equivalent; Bilinguisme anglais francais (avance a l'oral et a l'ecrit); Un minimum de trois (3) ans d'experience dans l'hotellerie; Connaissance de l'environnement Marriott un atout; Performe dans la vente proactive; * Preuve de leadership.