Job Description

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MPEX-LOG2D - Services Operations - Professionnel(le) 2
Resume du poste

Sous la supervision du directeur adjoint des operations du CMARC, le/la gestionnaire des soins aux animaux supervise les operations quotidiennes, la logistique et l'administration du programme de soins aux animaux. Il/elle s'assure que les installations respectent des normes de qualite elevees, sont conformes aux meilleures pratiques, aux SOPs (procedures normalisees), aux politiques de l'Universite et aux lignes directrices du CCAC regissant le soin et l'utilisation des animaux en recherche. Responsable du service a la clientele, des inspections des installations, des programmes de securite et de la conformite. Gere directement les employes des installations, assure leur formation et participe a leur embauche et a leur developpement.
Responsabilites principales :Gerer les operations de l'installation et une equipe de preposes aux animaux et autres postes MUNACA, et promouvoir la philosophie et les valeurs du departement. Inspecter regulierement l'installation afin d'assurer une exploitation efficace, un soin de qualite optimale aux animaux et le respect des normes sanitaires exigees, conformement aux SOPs, aux politiques universitaires et aux lignes directrices du CCAC. Collaborer avec le personnel des services veterinaires pour assurer la sante et le bien-etre des animaux. Interagir avec le personnel de recherche pour comprendre et repondre a leurs besoins. Superviser la tenue de dossiers pour le programme de soins aux animaux (journaux des salles, recensements, registres d'entretien, etc.). S'assurer que l'entretien des installations et des equipements respecte les normes operationnelles. A l'aide d'indicateurs, analyser regulierement les besoins et formuler des recommandations sur le personnel, l'equipement et/ou les services. Encadrer directement une grande equipe de 10 a 20 preposes aux animaux et autres postes MUNACA. Former, orienter et encadrer les employes des installations et le personnel de recherche. Participer au processus d'embauche avec l'administrateur RH, etablir les horaires (24/7), approuver les absences et les vacances. Verifier le travail et le flux operationnel de l'equipe. Participer aux activites liees a l'evaluation du rendement et formuler des recommandations sur la periode d'essai/probation. Assister aux reunions liees aux differends ou griefs avec le syndicat et ses representants. Former les employes ou les orienter vers les programmes de securite appropries. Superviser la securite des installations animales. Etre responsable de l'inventaire, de l'approvisionnement, de la reparation et de l'entretien des equipements de soins aux animaux. Inspecter regulierement les installations animales afin d'assurer l'entretien adequat des infrastructures. Diagnostiquer et definir correctement les problemes et rechercher des solutions avant de solliciter l'aide d'autrui. Demontrer la capacite a gerer la charge de travail avec les ressources disponibles, optimiser l'efficacite des processus et surtout adapter les priorites et taches quotidiennes. S'efforcer d'ameliorer les processus. Gerer efficacement les delais et les respecter. Mobiliser les ressources et etablir les priorites. Faciliter les changements et ameliorations. Jouer un role cle dans la gestion des emotions et utiliser la desescalade comme methode principale pour reduire les tensions au travail. Superviser la construction et la renovation des installations animales.

Competences et aptitudes requises :Connaissance de la surveillance sanitaire, de l'assurance qualite et des pratiques de gestion en installations barrieres pour maintenir le statut sanitaire des animaux. Connaissance de l'installation, de l'utilisation, de l'entretien et de la reparation de l'equipement de recherche animale. Connaissance et comprehension des reglements, lignes directrices et normes encadrant les soins aux animaux de laboratoire.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montreal, voici ce que nous offrons :Regime d'avantages sociaux concurrentiel (sante, dentaire, assurance-vie) (si admissible) Regime de retraite a cotisations determinees (avec contribution de l'employeur jusqu'a 10 %) (si admissible) Regime enregistre d'epargne-retraite collectif (REER) et Compte d'epargne libre d'impot (CELI) Politique de vacances concurrentielle Deux (2) journees personnelles Deux (2) conges flottants Neuf (9) vendredis d'ete - conges payes entre la Saint-Jean-Baptiste et la Fete du Travail Conges payes pendant la periode des fetes de decembre Exoneration des droits de scolarite pour les employes reguliers et leurs personnes a charge Jusqu'a deux (2) jours de teletravail par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise a travailler au Canada et dispose a travailler dans la province de Quebec sur le campus ou le poste est base.
Connaissance de l'anglais : L'Universite McGill est une universite anglophone ou les fonctions quotidiennes peuvent necessiter une communication en anglais a l'oral comme a l'ecrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a ete evalue a un niveau # (qualificateur) sur une echelle de 0 a 4.
Formation et experience minimales requises :
Baccalaureat 3 ans Experience connexe avec un diplome universitaire de premier cycle /
Salaire annuel :
(MPEX - Classe 04) $64,770.00 - $80,960.00 - $97,150.00
Profil d'emploi:
MPEX-LOG2D - Exploitation des services - Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Associate Director Operations CMARC
Date de fin de l'emploi (le cas echeant) :
Date limite pour postuler :
2025-10-23L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.