Job Description

Lieu :

Clare ou Argyle, Nouvelle-Ecosse

Duree :

Aout 2025 a aout 2026 (contrat de 12 mois - renouvelable)

Horaire :

Temps plein (40 heures/semaine)

Salaire :

37 $ a 38,50 $/heure (selon experience et qualifications)

A propos du projet

La Commission nationale des parents francophones (CNPF) a recemment obtenu un financement d'Emploi et Developpement social Canada (EDSC) dans le cadre du Plan d'action pour les langues officielles 2023-2028.Ce financement permettra :

La creation et le deploiement d'un Reseau d'intervenantes et d'intervenants en petite enfance (RIPE). La mise en oeuvre d'initiatives visant a ameliorer l'acces a des services educatifs francophones de qualite, abordables, flexibles et inclusifs pour les familles en milieu minoritaire.
Dans ce cadre, les equipes du CAPENE et du Petit Voilier ont uni leurs forces pour developper un plan de developpement intersectoriel en apprentissage et garde des jeunes enfants (AGJE) francophones pour la Nouvelle-Ecosse. Ce plan comprend notamment la creation d'un reseau provincial de gestion des services de garde, gere par Le Petit Voilier.

A propos de nous

Le Petit Voilier est un organisme a but non lucratif fonde en 1991. Nous gerons 6 centres de la petite enfance dans la region metropolitaine d'Halifax, tous situes dans des ecoles du CSAP. Notre equipe de pres de 100 employes accueille plus de 450 enfants ages de 3 mois a 12 ans.Reconnus pour notre engagement envers la qualite et l'ethique, nous avons recu plusieurs distinctions, dont le Atlantic Better Business Bureau Ethics Award, le Prix d'excellence Louis E. Deveau 2021, le Prix Connexions Employeurs 2022.Dans le cadre du plan de developpement intersectoriel en AGJE, Le Petit Voilier agit comme agent de gestion pour l'ensemble des centres francophones de la province.

Le poste

Sous la supervision de la directrice des services educatifs de la region centrale du Petit Voilier, le gestionnaire assure la coordination entre les divers intervenants, veille a la conformite reglementaire et a la qualite des services, et soutient le developpement des equipes et des centres de sa region. Il travaille etroitement avec l'equipe de consultation du MEDPE. Dans un premier temps, le gestionnaire des services educatifs pour la region du Sud-ouest aura sous sa responsabilite les centres suivants :

La P'tite academie Papillons et pissenlits
D'autres centres pourront etre ajoutes au cours du projet pilote 2025-2028

Vos responsabilites principales

1. Gestion operationnelle et supervision

Coordonner et superviser l'application de l'approche educative dans les CPE de la region. Veiller a ce que l'offre de services educatifs reponde aux besoins evolutifs des enfants, des familles et de la communaute. Assurer la mise en oeuvre des normes de qualite (politiques, procedures, rapports, etc.). Superviser la gestion administrative, budgetaire et le suivi des indicateurs de performance des centres de sa region. Au besoin, assurer une presence sur le terrain en effectuant des remplacements temporaires afin de soutenir la continuite des services.

2. Accompagnement et soutien

Accompagner et conseiller les directions de CPE dans la mise en oeuvre des programmes educatifs. Organiser des formations, rencontres d'equipe et activites de developpement professionnel en collaboration avec l'agente de developpement professionnel du CAPENE. Offrir un soutien personnalise aux directions de CPE de sa region.

3. Conformite et amelioration continue

Veiller au respect des normes provinciales et des lois en vigueur. Mettre en oeuvre des mecanismes d'evaluation et d'amelioration continue. Preparer et transmettre les rapports d'activites, d'evaluation et de conformite.

4. Communication et partenariat

Servir de point de contact principal avec les autorites regionales, les partenaires et les familles. Promouvoir l'offre de services educatifs et representer les CPE dans divers comites ou evenements. Gerer la liste d'attente pour la region.

5. Integration et reussite du personnel (en collaboration avec les directions de centre)

Determiner les besoins en personnel. Mettre en oeuvre un programme d'accueil structure pour les nouveaux employes et benevoles. Assurer un suivi d'integration regulier (apres 1 semaine, 6 semaines, 3 mois). Offrir un soutien pour resoudre les defis ou preoccupations des employes. Identifier les besoins en formation continue. Favoriser un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant.

Profil recherche

Competences cles

Leadership mobilisateur et capacite a gerer le changement ; Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles ; Sens de l'analyse, de planification et d'organisation ; Bonne connaissance approfondie du cadre pedagogique et des exigences ministerielles des services de garde educatifs en N.-E. ; Esprit d'initiative, professionnalisme et capacite a travailler en equipe.

Qualifications requises

Detenir un diplome collegial ou universite pertinent ET une classification de niveau 2, 3 ou age scolaire de la province de la Nouvelle-Ecosse ; Experience en tant qu'educateur de la petite enfance ; Experience en gestion, coordination ou supervision de services educatifs ; Maitrise des outils informatique et technique de gestion de projet.

Avantages offerts :

Regime d'assurances collectives ;

Regime de pension ;

6% de conges payes annuels des la premiere annee (soit environ 15 jours) ;

Jusqu'a 12 journees maladie par annee, dont 2 peuvent etre utilisees comme des journees personnelles.

Comment postuler ?

Merci de postuler en ligne a l'adresse : https://petitvoilier.applytojobs.ca/si%c3%a8ge/39942

Veuillez televerser votre CV et votre lettre de motivation en format PDF.

Date limite pour postuler : 21 juillet 2025

Le masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 37,00$ a 38,50$ par heure

Heures prevues: 40 par semaine

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Formation linguistique offerte Garderie sur Place Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Horaire:

8 Heures Du Lundi au Vendredi Quart de jour Repos la fin de semaine
Lieu du poste : Teletravail hybride a Church Point, NS

Date de debut prevue: 2025-08-25