Job Description

Remarque : Le masculin vise seulement a alleger le texte. Il englobe le feminin.


Chez Arbor Memorial, vous serez entoure de collegues bienveillants et de dirigeants pragmatiques et experimentes dans une entreprise canadienne bien etablie. Vos competences et connaissances sauront contribuer a une experience marquante pour les familles que nous servons. Cela est extremement gratifiant. Il est rare de pouvoir vraiment apporter sa contribution. Chez Arbor, c'est ce que font chaque jour les membres de nos equipes.


Travailler chez Arbor, ce n'est pas seulement recevoir une remuneration competitive. Nous nous investissons dans une culture de l'apprentissage au sein de notre entreprise. Nous nous engageons a offrir des ressources en matiere de sante et de bien-etre a tous les employes ainsi qu'a leur famille. Pour appuyer votre planification et votre stabilite financieres a long terme, nous proposons egalement de solides regimes de mesures incitatives et de prestations sociales.

Emplacement :

Le salon funeraire et cimetiere Glen Eden, situe a West St. Paul, au Manitoba

, offre une combinaison unique de services funeraires et cimetiere sur un terrain paysager de 98 acres.


L'etablissement comprend une chapelle moderne pouvant accueillir 250 personnes, un espace de reception pour 125 personnes, plusieurs salles de visite, un service de restauration sur place, des terrasses exterieures et un parking accessible. Les jardins du cimetiere attenant, avec leurs arbres matures, leurs allees paysageres et leur etang tranquille, offrent un cadre soigneusement entretenu pour un large eventail de services, des hommages traditionnels aux hommages contemporains et personnalises.


Vous aurez l'occasion de diriger une equipe competente, de coordonner les operations, de gerer les budgets et de vous engager aupres de la communaute, le tout dans un etablissement de grande capacite et entretenu de maniere professionnelle. Une aide a la relocalisation est disponible pour faciliter la transition des candidats provenant de l'exterieur de la province.


Votre opportunite de croissance personnelle en tant que directeur de salon funeraire et leader dans le domaine funeraire vous attend ici, a Arbor Memorial et Glen Eden.

Type d'emploi :

A temps plein, Permanent

Au sujet de ce poste :

Sous les ordres du gestionnaire general ou du directeur regional, et conformement aux directives et normes de l'entreprise, le ou la gestionnaire de salon funeraire devra superviser les operations et les services que fournit le salon funeraire. Il ou elle devra notamment recruter et former le personnel, preparer et gerer le budget annuel, veiller a ce que le salon funeraire atteigne ses objectifs financiers, s'assurer que les installations et les vehicules sont en parfait etat, proceder aux services de thanatopraxie et a la preparation des personnes decedees, et fournir une assistance lors de l'execution des services funeraires.

Principales qualifications et capacites confirmees :

Permis de directeur (directrice) de salon funeraire et au moins 5 annees d'experience en tant que directeur (directrice) de salon funeraire. Une experience a un poste dirigeant, avec au moins 5 annees a un poste de gestion serait un atout. Participation et approche de la communaute, afin d'etendre les activites commerciales de l'entreprise. Excellente connaissance des procedures et pratiques commerciales des salons funeraires. Il faut une experience du developpement des entreprises, de la vente et de la reussite des clients. Incarner les valeurs d'Arbor : Compassion, integrite, confiance, esprit de corps, appartenance, excellence. Experience en gestion de l'embauche, de la formation, du rendement et de l'evaluation de l'ensemble du personnel d'un salon funeraire. Personne eloquente, confiante, bien organisee, prete a rejoindre et a contribuer a une equipe passionnee et fortement operationnelle. Desir d'atteindre et de depasser les resultats de vente et de garantir le respect de toutes les exigences reglementaires d'ordre federal et provincial. Capacite confirmee a etablir des partenariats solides avec les centres d'excellence Operations des cimetieres et Services de vente des cimetieres, ainsi qu'avec le siege social, en vue d'atteindre les objectifs de l'entreprise en matiere de revenus.

Responsabilites :

Superviser les activites quotidiennes du salon funeraire en mettant l'accent sur le service a la clientele. Elaborer, mettre en oeuvre et concretiser les previsions annuelles, les plans strategiques de marche et les objectifs financiers a long terme du salon funeraire. Veiller a ce que toutes les exigences legales et ethiques soient communiquees au personnel et pleinement respectees. Gerer efficacement l'embauche, la formation, le rendement et l'evaluation de l'ensemble du personnel du salon funeraire.

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 septembre 2025.

A notre sujet :

Votre carriere peut prendre un elan remarquable chez Arbor Memorial. Partenaire compatissante lors de chaque experience de commemoration et de celebration, notre equipe constitue une communaute orientee vers les familles et leurs etres chers. Ce travail enrichissant influence directement la vie des autres. Notre approche bienveillante se traduit par la maniere dont nous nous traitons les uns les autres en tant que membres de l'equipe.


Lancez-vous le defi de progresser dans de nouvelles directions et de vous distinguer d'une facon qui compte vraiment : venez rejoindre la famille d'Arbor Memorial.

Arbor Memorial souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et cherche a favoriser une culture diversifiee d'inclusion et d'appartenance, qui tient compte de la contribution de tous les membres de l'equipe.

Nous nous engageons a offrir des pratiques d'emploi accessibles et exemptes d'obstacles et nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler.

A n'importe quel stade du processus d'embauche, si nous vous contactons pour une occasion d'emploi et si vous avez besoin de mesures d'adaptation, nous vous remercions de communiquer avec le departement des ressources humaines.

Tout renseignement recu au sujet des mesures d'adaptation sera traite de maniere confidentielle

.