Job Description

Description de l'entreprise

Basee a Montreal et a Berlin, Vention aide les fabricants a automatiser leurs operations en un temps record grace a la seule plateforme materielle et logicielle alimentee par l'IA concue pour l'usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines reparties sur 5 continents, et nous avons le privilege de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusees a l'automobile electrique, en passant par la robotique.


Chez Vention, vous travaillerez aux cotes de personnes passionnees et talentueuses qui ont a coeur leur metier et l'impact qu'elles creent. Nous formons une equipe de personnes ambitieuses qui evoluent grace a un travail porteur de sens, en relevant des defis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les resultats de leurs efforts.


Nous avancons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversite des perspectives et soutient votre developpement grace a un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concretes de faire une reelle difference.

Description du poste

En tant que Gestionnaire de programme - Applications chez Vention...

Vous serez responsable de la gestion de projet technique de bout en bout liee au lancement de nos produits d'application prets a deployer, tels que les palettiseurs et autres solutions d'automatisation. En collaboration etroite avec les equipes d'ingenierie materielle, d'automatisation et d'applications, vous jouerez un role cle pour assurer que les nouveaux produits soient livres a temps, dans le respect du budget, et avec une qualite exceptionnelle -- aidant ainsi les fabricants a automatiser plus rapidement et plus efficacement.

Vos responsabilites

Vous dirigerez le cycle de vie complet des lancements de nouveaux produits d'application -- de la definition des specifications jusqu'a la mise en production. Vous equilibrerez la portee, le budget et les echeanciers, en identifiant de maniere proactive les compromis a faire et en escaladant les decisions cles au besoin. Vous coordonnerez les equipes interfonctionnelles pour eliminer les obstacles, permettant ainsi aux ingenieurs de se concentrer sur la technologie pendant que vous veillez a ce que les livrables tels que les tests, les certifications, la documentation et l'emballage soient prets. Vous developperez et maintiendrez les plans de projet avec une sequence claire des taches, des mesures d'attenuation des risques et une planification des ressources pour optimiser les delais. Vous dirigerez les reunions de sprint, assurerez le suivi de l'avancement et veillerez a ce que les jalons soient atteints grace a une communication claire et un sens des responsabilites partage. Vous collaborerez avec les gestionnaires de produits logiciels, les gestionnaires de ligne de produits et les operations pour assurer une transition fluide entre le developpement et la production.

Vous soutiendrez la preparation du materiel marketing et de la documentation -- y compris les fiches techniques, les pages produits et les manuels d'utilisation -- afin d'assurer un lancement et une adoption reussis.

Qualifications

Ce que vous apportez a l'equipe

Nous recherchons des competences, de la reflexion et des experiences qui vous aideront a reussir dans ce role -- mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent reussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez etre un bon fit, nous vous encourageons a postuler, meme si vous ne remplissez pas toutes les exigences.


Vous apporterez :

Un baccalaureat en genie mecanique ou dans un domaine connexe. Plus de 3 ans d'experience en gestion de projets pour des produits electromecaniques ou d'automatisation complexes. Une expertise demontree dans le lancement de nouveaux produits, de la phase de specification jusqu'a la validation en production. De solides competences en gestion de projet et en attenuation des risques, avec un accent sur la planification et l'execution des plans de contingence. Une capacite a collaborer efficacement entre les fonctions mecaniques, electriques, qualite et operations. Une curiosite d'apprendre, un esprit de collaboration et le desir de contribuer a un projet porteur de sens.

Atouts :

Connaissance des tests de fiabilite et des tests fonctionnels, y compris l'elaboration de plans de tests. Experience en gestion de projets dans un environnement dynamique avec des delais serres.

Informations complementaires

Ce que nous offrons

Cheminement de carriere : De reelles possibilites d'evolution grace a des plans de developpement personnalises, des evaluations biannuelles et un programme de mentorat. Developpement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d'equipes performantes et la retroaction constructive. Diversite et inclusion : Revues d'equite salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, reseautage et sessions d'apprentissage trimestrielles. Travail hybride : Profitez de la flexibilite de notre modele hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours. Engagement communautaire : Deux journees de benevolat remunerees par an pour redonner aux causes qui vous tiennent a coeur. Emplacement central : Bureaux collaboratifs situes au coeur de Montreal, entoures de cafes et de restaurants, avec des rencontres d'equipe regulieres. Evenements d'equipe : Activites tout au long de l'annee, incluant le lancement annuel, le sommet des employes, des 5a7 trimestriels et des evenements par departement. Avantages sociaux complets : Regime complet d'assurances collectives pour vous et votre famille, des votre premier jour.

Deroulement du processus d'entrevue

Appel initial Rencontre avec l'equipe Etude de cas ou exercice a domicile Decision et offre

Nous nous engageons a rendre chaque etape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'adaptations, faites-le-nous savoir -- nous veillerons a ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour reussir.

Croissance et developpement professionnel

Vention croit fermement a la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de developpement professionnel destine a soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Un programme de coaching interne avec d'anciens dirigeants de l'industrie encadrant de petits groupes de leaders emergents. Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la retroaction, batir des equipes performantes, ou encore developper son propre modele de leadership. Une serie de conferences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de l'industrie partageant leur experience et leurs apprentissages. Des canaux dedies au developpement professionnel, soutenus par l'equipe de direction, favorisant l'apprentissage continu. Un programme d'allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d'expertise ou en leadership.

Diversite, inclusion et sentiment d'appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous integrez une equipe de professionnels aux experiences, horizons et perspectives varies. Ensemble, nous construisons un environnement ou chacun trouve sa place, se sent valorise et peut atteindre des resultats extraordinaires.


Nous celebrons les differences -- dans les idees, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matiere d'equite, de croissance de carriere et de developpement du leadership visent a creer de reelles occasions pour que chacun puisse s'epanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.