Job Description

Parcs Canada - Unit\xc3\xa9 de gestion Yukon - Lieux historiques nationaux du S.S. Klondike et Piste-Chilkoot
Whitehorse (Yukon)
PM-06
Ind\xc3\xa9termin\xc3\xa9
110 689 $ \xc3\xa0 126 563 $ (par ann\xc3\xa9e, plus l\'indemnit\xc3\xa9 de poste isol\xc3\xa9 applicable) **NOUVEAU** - Guide du Candidat Date limite : 13 novembre 2023 - 23 h 59, heure du pacifique Qui est admissible : Toutes les personnes autoris\xc3\xa9es par la loi \xc3\xa0 travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyennet\xc3\xa9 canadienne, statut de r\xc3\xa9sident permanent ou permis de travail.

• Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 l\'Accord-cadre d\xc3\xa9finitif du Yukon, la pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence sera accord\xc3\xa9e aux b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficiaires admissibles des Premi\xc3\xa8res Nations du Yukon. Nous encourageons les candidats \xc3\xa0 s\'identifier.

Messages importants

Nous sommes aussi engag\xc3\xa9s \xc3\xa0 instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d\xe2\x80\x99obstacles, d\xc3\xa8s le processus de s\xc3\xa9lection. Si vous avez besoin de mesures d\xe2\x80\x99adaptation \xc3\xa0 une \xc3\xa9tape ou une autre du processus d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation, veuillez envoyer un message \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse indiqu\xc3\xa9e ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements re\xc3\xa7us au sujet de mesures d\xe2\x80\x99adaptation seront trait\xc3\xa9s confidentiellement. Mesures d\xe2\x80\x99adaptation en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation Indemnit\xc3\xa9 de poste isole : environ 4 427 $ par ann\xc3\xa9e \xc3\xa0 7 233 $ par ann\xc3\xa9e au prorata de la dur\xc3\xa9e du contrat.

Aide au titre des voyages pour vacances : environ 802 $ par an au prorata de la dur\xc3\xa9e du contrat par employ\xc3\xa9 et par personne \xc3\xa0 charge admissible, y compris le conjoint ou le conjoint de fait.

T\xc3\xa2ches

Saisissez une occasion vraiment unique et int\xc3\xa9ressante!
Vous passionnez-vous pour la conservation et la pr\xc3\xa9sentation de l\xe2\x80\x99histoire naturelle et culturelle? \xc3\x8ates-vous un bon leader? Aimez-vous appuyer une \xc3\xa9quipe diversifi\xc3\xa9e pour obtenir des r\xc3\xa9sultats? \xc3\x89tablissez-vous de solides relations avec des partenaires?
Si c\xe2\x80\x99est le cas, ce poste pourrait \xc3\xaatre pour vous!

Le ou la titulaire du poste travaillera \xc3\xa0 Whitehorse et g\xc3\xa9rera le lieu historique national SS Klondike qui se trouve sur le territoire traditionnel de la Premi\xc3\xa8re Nation Kwanlin Dun et du Conseil des Ta\xe2\x80\x99an Kwach\xe2\x80\x99an, ainsi que le lieu historique national de la Piste-Chilkoot, de renomm\xc3\xa9e mondiale, situ\xc3\xa9 sur les terres traditionnelles des Premi\xc3\xa8res Nations de Carcross/Tagish et Tlingit de Taku River. Il ou elle collaborera avec les Premi\xc3\xa8res Nations, le gouvernement et les partenaires de l\xe2\x80\x99industrie du tourisme et sera responsable de la protection et de la mise en valeur du patrimoine culturel et naturel de ces deux lieux historiques.

\xc3\x80 titre de gestionnaire, vous serez charg\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablir et d\xe2\x80\x99entretenir de solides relations de collaboration avec les gouvernements autochtones, d\xe2\x80\x99autres gouvernements, des partenaires, des intervenants et des organisations non gouvernementales. En tant que membre de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de direction, vous g\xc3\xa9rerez, perfectionnerez et encadrerez une \xc3\xa9quipe multidisciplinaire de cinq subordonn\xc3\xa9s directs, ainsi qu\xe2\x80\x99une plus grande \xc3\xa9quipe compos\xc3\xa9e de 12 postes \xc3\xa9quivalents temps plein. Vous g\xc3\xa9rerez en outre un budget de biens et services de 0,5 million de dollars et une enveloppe salariale de 1,9 million de dollars.

Milieu de travail

L\xe2\x80\x99Unit\xc3\xa9 de gestion du Yukon est l\xe2\x80\x99une des plus diversifi\xc3\xa9es au pays.

G\xc3\xa9ographiquement dispers\xc3\xa9s sur plus de 1 200 km au Yukon, dans le Nord de la Colombie-Britannique et en Alaska, les parcs et lieux de cette unit\xc3\xa9 de gestion offrent une exp\xc3\xa9rience unique aux visiteurs et aux employ\xc3\xa9s. Ces endroits proposent des possibilit\xc3\xa9s diversifi\xc3\xa9es pour explorer les paysages splendides du Yukon, qu\xe2\x80\x99il s\xe2\x80\x99agisse du magnifique lieu historique national du SS Klondike, \xc3\xa0 Whitehorse, du l\xc3\xa9gendaire lieu historique national de la Piste Chilkoot, du champ de glace le plus vaste du Canada et des pics surdimensionn\xc3\xa9s dans le parc national et r\xc3\xa9serve de parc national Kluane, ou des color\xc3\xa9s lieux historiques nationaux du Klondike \xc3\xa0 Dawson, sans oublier le parc national Vuntut, situ\xc3\xa9 au-del\xc3\xa0 du cercle polaire arctique.

Nos employ\xc3\xa9s sont tout aussi exceptionnels; plus de 90% d\xe2\x80\x99entre eux consid\xc3\xa8rent que leur emploi correspond bien \xc3\xa0 leurs comp\xc3\xa9tences et int\xc3\xa9r\xc3\xaats, comprennent en quoi leur travail contribue aux objectifs et aux buts \xc3\xa0 grande \xc3\xa9chelle de l\xe2\x80\x99Agence, et aiment vraiment ce qu\xe2\x80\x99ils font.

Nous sommes convaincus que vous vous plairez dans notre \xc3\xa9quipe fantastique!

Intention du processus

Le but de ce processus est de combler un poste ind\xc3\xa9termin\xc3\xa9 anticipatoire \xc3\xa0 temps plein.

Ce processus pourrait servir \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er une liste de candidats qualifi\xc3\xa9s pour doter des postes semblables pr\xc3\xa9sentant diff\xc3\xa9rents statuts d\'employ\xc3\xa9, niveau de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 ou profils linguistiques, dans ces m\xc3\xaames endroits ou ailleurs au pays.
Postes \xc3\xa0 pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae. Coordonn\xc3\xa9es de 3 r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement d\xc3\xa9crire comment vous r\xc3\xa9pondez aux \xc3\xa9nonc\xc3\xa9s suivants (qualifications essentielles)

\xc3\x89TUDES :
Dipl\xc3\xb4me d\'une universit\xc3\xa9 reconnue avec sp\xc3\xa9cialisation pertinente ou profil acceptable d\'\xc3\xa9tudes, de formation et d\'exp\xc3\xa9rience \xc3\x89quivalence des dipl\xc3\xb4mes
EXP\xc3\x89RIENCE

• Exp\xc3\xa9rience de la gestion de programmes li\xc3\xa9s \xc3\xa0 la conservation des ressources naturelles ou culturelles, au tourisme et aux loisirs
• Exp\xc3\xa9rience du travail avec des partenaires autochtones et divers ordres de gouvernement en vue d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablir des liens, de conclure des ententes et de prendre des d\xc3\xa9cisions
• Exp\xc3\xa9rience de la formulation de conseils strat\xc3\xa9giques et de recommandations sur des enjeux complexes* \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention de cadres sup\xc3\xa9rieurs et d\xe2\x80\x99organismes partenaires
• Exp\xc3\xa9rience de la gestion et du perfectionnement d\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9s, de la gestion de budgets et de la planification strat\xc3\xa9gique du travail

• On entend par \xc2\xab enjeux complexes \xc2\xbb des enjeux comprenant au moins deux (2) des caract\xc3\xa9ristiques suivantes :
• plurigouvernementaux;
• de nature d\xc3\xa9licate ou confidentielle;
• touchant les relations avec des organismes partenaires;
• \xc3\xa9tablissant un pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dent;
• susceptibles de faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une couverture m\xc3\xa9diatique.

Les \xc3\xa9nonc\xc3\xa9s suivants seront utilis\xc3\xa9s / \xc3\xa9valu\xc3\xa9s \xc3\xa0 une date subs\xc3\xa9quente (essentiels \xc3\xa0 l\'emploi)

Anglais essentiel Renseignements sur les exigences linguistiques
CAPACIT\xc3\x89S :
Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 :

• G\xc3\xa9rer les ressources humaines de mani\xc3\xa8re respectueuse et inclusive (supervision de personnel, attribution de t\xc3\xa2ches, gestion des questions de relations de travail, gestion et \xc3\xa9valuation du rendement, \xc3\xa9laboration ou mise en \xc5\x93uvre de plans de formation et de dotation) et g\xc3\xa9rer des ressources financi\xc3\xa8res (gestion, allocation et responsabilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99un budget, gestion de la planification et des pr\xc3\xa9visions budg\xc3\xa9taires et \xc3\xa9tablissement de rapports financiers)
• Collaborer et n\xc3\xa9gocier avec les parties, puis r\xc3\xa9gler les litiges avec elles
• Mettre sur pied, diriger et encadrer des \xc3\xa9quipes multidisciplinaires
• R\xc3\xa9fl\xc3\xa9chir de fa\xc3\xa7on strat\xc3\xa9gique de m\xc3\xaame que d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuer des renseignements et des situations complexes
• Communiquer efficacement de vive voix et par \xc3\xa9crit

QUALIT\xc3\x89S PERSONNELLES :

• Int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, respect et inclusion
• \xc3\x89tablir des liens directs avec les autres
• Viser l\xe2\x80\x99excellence
• Faire aboutir les choses

Les \xc3\xa9nonc\xc3\xa9s suivants pourraient \xc3\xaatre utilis\xc3\xa9s / \xc3\xa9valu\xc3\xa9s \xc3\xa0 une date subs\xc3\xa9quente (pourraient \xc3\xaatre n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 l\'emploi)

EXIGENCES OP\xc3\x89RATIONNELLES :
La personne retenue devra :

• voyager, et notamment pendant la nuit, travailler des heures irr\xc3\xa9guli\xc3\xa8res et des heures suppl\xc3\xa9mentaires et pendant les week-ends et les cong\xc3\xa9s f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s et jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s provinciaux et territoriaux, selon les besoins
• travailler \xc3\xa0 partir de divers sites
• porter un uniforme de Parcs Canada

Conditions d\'emploi

Autorisation s\xc3\xa9curitaire Cote de fiabilit\xc3\xa9

• Poss\xc3\xa9der et conserver un permis de conduire valide de niveau 5 Yukon ou \xc3\xa9quivalent
• Subir un examen m\xc3\xa9dical avant l\xe2\x80\x99embauche ainsi que des examens m\xc3\xa9dicaux r\xc3\xa9guliers (un examen m\xc3\xa9dical de pr\xc3\xa9embauchage pourrait \xc3\xaatre exig\xc3\xa9 de la personne retenue et des personnes \xc3\xa0 sa charge si le poste est situ\xc3\xa9 dans un secteur consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme isol\xc3\xa9 ou \xc3\xa9loign\xc3\xa9)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s\xe2\x80\x99est engag\xc3\xa9e \xc3\xa0 se doter d\xe2\x80\x99un effectif comp\xc3\xa9tent qui refl\xc3\xa8te la diversit\xc3\xa9 de la population canadienne qu\xe2\x80\x99elle dessert. Nous favorisons l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi et vous encourageons \xc3\xa0 indiquer dans votre demande d\xe2\x80\x99emploi si vous appartenez \xc3\xa0 un des groupes d\xc3\xa9sign\xc3\xa9s. Renseignements sur l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi Vos qualit\xc3\xa9s personnelles et votre aptitude \xc3\xa0 communiquer par \xc3\xa9crit peut \xc3\xaatre \xc3\xa9valu\xc3\xa9e tout au long du processus, y compris, mais sans s\'y limiter, vos r\xc3\xa9ponses aux questions de s\xc3\xa9lection ou votre curriculum vitae.

L\xe2\x80\x99Agence Parcs Canada est \xc3\xa9tablie avec le statut d\xe2\x80\x99employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que d\xc3\xa9fini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nomm\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99Agence continuent \xc3\xa0 faire partie de la fonction publique. L\xe2\x80\x99Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l\xe2\x80\x99emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de comp\xc3\xa9tence et de respect ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 ses principes de gestion.

Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99alin\xc3\xa9a 8.2(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l\xe2\x80\x99information ou le mat\xc3\xa9riel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comit\xc3\xa9 de s\xc3\xa9lection, utilis\xc3\xa9 pendant un processus de s\xc3\xa9lection en vue d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuer un candidat peut servir dans le cadre des processus d\xe2\x80\x99examen de la s\xc3\xa9lection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent \xc3\xaatre fournis \xc3\xa0 des tiers, comme d\xe2\x80\x99autres candidats ou leurs repr\xc3\xa9sentants, qui ont une raison l\xc3\xa9gitime de consulter ces renseignements.

Chaque personne a le droit de participer \xc3\xa0 un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires f\xc3\xa9d\xc3\xa9raux ne seront pas rembours\xc3\xa9s. Nous remercions d\'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d\'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine \xc3\xa9tape de s\xc3\xa9lection.

Personnes-ressources

Nirmolak Kang


hr-yukon@pc.gc.ca