Job Description

NOTE : Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous l'autorite immediate du directeur de la logistique et du cheminement des patients, le gestionnaire de la logistique et du cheminement des patients est responsable de la coordination des activites administratives non cliniques tout en assurant un suivi efficace du cheminement des patients a travers les differents services de l'hopital communautaire. Ce poste exige une capacite a integrer les processus administratifs et cliniques pour optimiser les operations, ameliorer la qualite des soins et assurer une communication fluide entre les equipes internes et les partenaires externes. Cette personne represente egalement le Reseau de sante Vitalite aupres de differents partenaires au sein de la communaute ainsi que des fondations.

EXIGENCES :

Diplome de premier cycle en sante, en administration ou en gestion; Maitrise (maitrise en administration des affaires, maitrise en administration publique, maitrise en gestion des services de sante) est un atout; Certificat de Ceinture noire Lean ou Lean Six Sigma est un atout; Cinq ans d'experience professionnelle pertinente liee au poste et/ou en gestion des services de sante; Excellente connaissance du systeme hospitalier, de son administration et de son cadre legal; Demontrer des capacites de travail par objectifs axes sur les resultats; Faire preuve d'une capacite d'ecoute, d'intervention et de bonnes aptitudes interpersonnelles; Excellentes habiletes en resolution de problemes; Faire preuve de polyvalence, d'adaptabilite et de reactivite; Forte habilete en gestion du changement; Dynamisme et faire preuve d'une capacite d'innovation; Leadership mobilisateur et capacite a susciter l'adhesion et l'engagement; Capacite de prendre des decisions sous pression et a l'exterieur de son champ d'expertise; Forte aptitude analytique et organisationnelle; Aptitudes exceptionnelles a communiquer (a l'oral et a l'ecrit); Capacite de travailler en equipe et de facon autonome; Capacite physique d'effectuer le travail assigne; Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite); Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.

NOTE :

Poste qui doit etre evalue par le Comite de classification de la partie III.

Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifies par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.*
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.*
L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.*
Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.*