Job Description

Aimeriez-vous faire evoluer votre carriere en vous joignant a une equipe dynamique chez Rogers Sports & Media? Nous accordons une grande importance a la creativite, a l'innovation et a la collaboration dans tout ce que nous faisons, et nous sommes a la recherche de personnes qui partagent cette vision. En rejoignant 30 millions de personnes au Canada chaque mois, vous pouvez contribuer a faconner l'avenir du sport, des nouvelles, du commerce electronique et du divertissement. Chez Rogers, nous valorisons la diversite et l'inclusion et croyons que chaque voix compte. Joignez-vous a nous aujourd'hui et faites partie d'une equipe qui redefinit l'avenir des medias.



Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Comptes pour rejoindre Rogers Sports & Media en tant que membre cle de notre equipe des ventes partenariales, ou vous contribuerez a faconner l'avenir des medias au Canada. Avec une portee mensuelle de 30 millions de Canadiens, vous dirigerez des efforts strategiques de vente multiplateforme a travers notre portefeuille premium -- incluant la television, le streaming, le numerique et l'audio. Ce role combine la creation de relations, la gestion a court terme des clients, la vente consultative et des solutions medias innovantes afin de generer des revenus et offrir une valeur exceptionnelle aux clients.

Ce que vous ferez

Diriger des efforts de vente a court terme et integres aupres des agences nationales et des clients directs, en mettant l'accent sur le contenu original, la programmation premium et les commandites. Developper et executer des campagnes innovantes et multiplateformes alignees sur les objectifs des clients et les priorites strategiques de Rogers Sports & Media. Prospecter et developper de nouvelles affaires tout en gerant et en elargissant des comptes cles dans les secteurs de l'actualite et du divertissement. Collaborer avec les equipes internes, incluant la creation, le contenu, la strategie, le produit et les autres plateformes afin d'offrir des presentations convaincantes et une execution harmonieuse. Preparer et presenter des propositions et des presentations personnalisees adaptees aux besoins des clients. Soutenir les strategies de mise en marche et contribuer a l'innovation des produits et des formats. Maintenir des donnees clients precises, ainsi que le suivi des activites de vente et des previsions dans Salesforce. Se tenir informe(e) des tendances du secteur, du paysage concurrentiel et des nouvelles opportunites mediatiques.

Ce que vous apporterez

Experience confirmee en vente dans le secteur des medias et solides connaissances des ventes integrees. Une mentalite axee sur les solutions et un historique de campagnes axees sur le client et generatrices de revenus. Solides aptitudes en matiere de presentation, de communication et d'etablissement de relations. Capacite manifeste d'atteindre ou de depasser les objectifs de vente et de gerer des revenus de plusieurs millions de dollars. Maitrise de Salesforce et de Microsoft Office (surtout PowerPoint et Excel). Excellente comprehension du paysage mediatique canadien et de l'ecosysteme des agences. Capacite de s'epanouir sous pression, de gerer les ambiguites et de penser de facon strategique. Bilinguisme (francais et anglais) pour collaborer a l'echelle nationale.

Ce que vous obtenez

Salaires, avantages sociaux et autres avantages Un gestionnaire qui vous soutient et une equipe collaborative tres performante. Occasions de perfectionnement professionnel dans un environnement mediatique dynamique. Votre choix de technologie (Mac/PC, iPhone/Android). Un milieu de travail axe sur l'equite, la diversite et l'inclusion.

Afin de proteger nos equipes, notre marque et nos actifs, nous procederons a une verification de vos antecedents avant l'embauche. Dans le cadre de notre processus de selection, tous les candidats doivent se soumettre a une verification des antecedents judiciaires. De plus, selon le poste a pourvoir, il est possible que nous fassions une verification de votre credit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time

Quart de travail : Jour

Duree du contrat : Ne s'applique pas (poste regulier)

Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montreal, QC

Deplacement : jusqu'a 25 %

Verification(s) des antecedents requise(s): Criminal Record and Credit Check

Categorie d'affichage/fonction : Ventes & Media

Identifiant de requisition: 330641

Afin de soutenir le developpement de carriere, la collaboration et la mise sur pied d'equipes tres performantes, les membres de l'equipe des services de l'entreprise doivent travailler au bureau au minimum quatre (4) jours par semaine a compter du 6 octobre 2025, puis cinq (5) jours par semaine a compter du 2 fevrier 2026. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et menent a un niveau de performance inegale dans l'industrie.



Chez Rogers, nous croyons que la cle d'une entreprise solide est une main-d'oeuvre diversifiee ou l'equite et l'inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente a sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversite, en celebrant les differentes perspectives et en nous efforcant de creer des environnements ou toutes les personnes peuvent etre elles-memes au travail. Toutes les candidatures recues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la creation d'un milieu de travail offrant a chaque membre de l'equipe les outils necessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l'elimination des obstacles afin de donner des chances egales a tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu'elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d'elles-memes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d'embauche pour discuter de la maniere dont nous pouvons vous aider a obtenir les meilleurs resultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la

FAQ sur le processus de recrutement

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