Description de l\'entreprise
Faites partie du succ\xc3\xa8s croissant d\'AIM. La Compagnie am\xc3\xa9ricaine de fer et m\xc3\xa9taux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l\'industrie du recyclage des m\xc3\xa9taux, avec plus de 125 sites et 4000 employ\xc3\xa9s dans le monde. Nous avons continu\xc3\xa9 \xc3\xa0 prosp\xc3\xa9rer au cours des huit derni\xc3\xa8res d\xc3\xa9cennies gr\xc3\xa2ce au d\xc3\xa9vouement de nos employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 la confiance et au soutien permanents de nos clients. Faites partie de l\'\xc3\xa9quipe AIM, une \xc3\xa9quipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a r\xc3\xa9ussi \xc3\xa0 se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des m\xc3\xa9taux, le recyclage des d\xc3\xa9chets de construction, la fabrication d\'assemblages de soudure, la d\xc3\xa9molition et le d\xc3\xa9mant\xc3\xa8lement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l\'environnement afin de contribuer \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un avenir plus vert et plus durable pour tous. C\'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l\'excellence. Ce que nous offrons!

• Salaire comp\xc3\xa9titif + autres avantages
• Programme d\'assurance collective et REER
• \xc3\x89v\xc3\xa9nements \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle de l\'entreprise tout au long de l\'ann\xc3\xa9e (BBQ, f\xc3\xaate des f\xc3\xaates, etc.)
• Salle de sport gratuite sur place
• Deux caf\xc3\xa9t\xc3\xa9rias sur place (programme de repas subventionn\xc3\xa9s disponibles)
• Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets significatifs \xc3\xa0 fort impact tout en vous amusant !

Description du poste
Relevant du directeur de l\'am\xc3\xa9lioration continue (IC) des finances, le gestionnaire de l\'IC des finances est un conseiller strat\xc3\xa9gique, un leader et un catalyseur de changement qui jouera un r\xc3\xb4le central dans la transformation des finances et des processus op\xc3\xa9rationnels tout au long de la cha\xc3\xaene de valeur. On s\'attend \xc3\xa0 ce que le gestionnaire maximise la cr\xc3\xa9ation de valeur op\xc3\xa9rationnelle et le changement durable gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 la prestation r\xc3\xa9ussie de divers projets et programmes interfonctionnels. Le gestionnaire des IE dirige les \xc3\xa9quipes de projet et collabore avec des coll\xc3\xa8gues du niveau d\'entr\xc3\xa9e \xc3\xa0 la haute direction des finances, de l\'informatique et de divers d\xc3\xa9partements de l\'organisation. L\'objectif est d\'\xc3\xaatre un partenaire commercial, un expert en solutions dans des domaines d\xc3\xa9di\xc3\xa9s, un connecteur entre les \xc3\xa9quipes et un orchestrateur pour obtenir des r\xc3\xa9sultats. Il s\'agit d\'une \xc3\xa9quipe hautement performante, passionn\xc3\xa9e et engag\xc3\xa9e dans l\'excellence.

• Diriger des programmes, des projets et des volets de projets interfonctionnels \xc3\xa0 grande \xc3\xa9chelle en mettant l\'accent sur la transformation num\xc3\xa9rique. \xc3\x8atre responsable des personnes, de l\'\xc3\xa9tat de pr\xc3\xa9paration des processus et du syst\xc3\xa8me et du changement durable
• D\xc3\xa9finir la strat\xc3\xa9gie, l\'approche structur\xc3\xa9e et le cadre du projet (objectifs, livrables, RACI de l\'\xc3\xa9quipe, port\xc3\xa9e, facteurs cl\xc3\xa9s de r\xc3\xa9ussite, risques, etc.)
• \xc3\x89laborer et maintenir un plan de projet efficace. Adaptez-le avec agilit\xc3\xa9 lorsque de nouveaux risques ou opportunit\xc3\xa9s surviennent
• Co-d\xc3\xa9finir les exigences op\xc3\xa9rationnelles et co-d\xc3\xa9velopper des solutions pratiques qui r\xc3\xa9pondent le mieux aux besoins de l\'entreprise en dirigeant diverses activit\xc3\xa9s pour la collecte d\'informations et de r\xc3\xa9troaction (analyse de donn\xc3\xa9es, recherche, ateliers, entrevues, groupes de discussion, etc.)
• \xc3\x89laborer et mettre en \xc5\x93uvre une strat\xc3\xa9gie efficace de gestion du changement
• Pr\xc3\xa9parer tous les produits livrables pour les cadres sup\xc3\xa9rieurs et les parties touch\xc3\xa9es par le changement (p. ex. nouvelle politique, guide de l\'utilisateur) et aux fins de la documentation du projet (ex. log de la justification de la d\xc3\xa9cision).
• Poss\xc3\xa9der toutes les activit\xc3\xa9s tout au long du cycle de vie du projet : planification, analyse telle quelle, conception de l\'\xc3\xa9tat cible, analyse des lacunes et de l\'impact, tests, formation, communication, documentation, d\xc3\xa9ploiement, support et suivi post-mise en service, etc.
• Assurer une solide gouvernance de projet, un service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le interne exceptionnel et un engagement \xc3\xa9lev\xc3\xa9 des intervenants
• G\xc3\xa9rez l\'\xc3\xa9quipe de projet, notamment en organisant le travail pour une efficacit\xc3\xa9 optimale \xe2\x80\x93 le temps est notre marchandise !
• Cerner les risques \xc3\xa0 att\xc3\xa9nuer et les possibilit\xc3\xa9s de cesser, y compris les interd\xc3\xa9pendances avec d\'autres projets au sein du portefeuille des IE et au-del\xc3\xa0
• Effectuer des diagnostics de causes profondes et des \xc3\xa9valuations de solutions pour les opportunit\xc3\xa9s d\'am\xc3\xa9lioration identifi\xc3\xa9es
• Pr\xc3\xa9parer et pr\xc3\xa9senter \xc3\xa0 la direction des recommandations pr\xc3\xaates \xc3\xa0 l\'emploi, ax\xc3\xa9es sur les donn\xc3\xa9es et \xc3\xa0 forte valeur op\xc3\xa9rationnelle
• Identifier et recommander de mani\xc3\xa8re proactive de nouvelles id\xc3\xa9es d\'am\xc3\xa9lioration \xc3\xa0 fort impact au directeur de l\'IC des finances
• Encadrez et donnez \xc3\xa0 vos coll\xc3\xa8gues ci les moyens de d\xc3\xa9velopper continuellement les comp\xc3\xa9tences, l\'expertise, les connaissances organisationnelles et l\'autonomie de l\'\xc3\xa9quipe.
• \xc3\x89tablissez de solides relations d\'affaires de confiance avec les dirigeants d\'AIM en fournissant des r\xc3\xa9sultats et en incarnant la passion, l\'agilit\xc3\xa9 et une compr\xc3\xa9hension profonde de l\'entreprise
• \xc3\x8atre responsable de 5 \xc3\xa0 8 initiatives simultan\xc3\xa9ment avec diff\xc3\xa9rents sujets, \xc3\xa9quipes et \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers
• G\xc3\xa9rez l\'offre de services, le portefeuille de projets, les nouveaux besoins commerciaux entrants et la dotation en personnel pour vos domaines respectifs
• Investissez dans l\'apprentissage de l\'entreprise et devenez un expert en solutions dans vos domaines respectifs

Qualifications

• Un baccalaur\xc3\xa9at en administration des affaires (finance, comptabilit\xc3\xa9, commerce ou autre)
• CPA ou MBA est un atout
• Minimum de 8 ans d\'exp\xc3\xa9rience professionnelle
• Minimum de 4 ans d\'exp\xc3\xa9rience de travail pour une soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 de conseil en gestion et / ou de r\xc3\xa9alisation de projets transformationnels au sein d\'une organisation
• Minimum de 3 ans de gestion des \xc3\xa9quipes de projet et des subordonn\xc3\xa9s directs
• Connaissances en comptabilit\xc3\xa9 et en finances
• Exp\xc3\xa9rience dans la direction de projets transformateurs / flux de projets dans / pour de grandes organisations
• Exp\xc3\xa9rience dans la pr\xc3\xa9paration de livrables pr\xc3\xaats pour les cadres dans / pour les grandes organisations
• Excellentes comp\xc3\xa9tences interpersonnelles et de communication
• \xc3\x89thique de travail stellaire et appropriation du travail. Des normes \xc3\xa9lev\xc3\xa9es d\'excellence et ax\xc3\xa9es sur les r\xc3\xa9sultats
• Esprit intrapreneurial, autodidaciel et passionn\xc3\xa9 par la transformation des organisations
• Sens exceptionnel des affaires et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 relier la finance \xc3\xa0 l\'entreprise
• Solides comp\xc3\xa9tences en leadership et en gestion d\'\xc3\xa9quipe
• Capacit\xc3\xa9 de travailler efficacement avec divers types d\'intervenants, y compris la haute direction
• Solides comp\xc3\xa9tences en r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes et pens\xc3\xa9e critique
• Un \xc3\xa9tat d\'esprit structur\xc3\xa9 et de solides comp\xc3\xa9tences organisationnelles
• Apprenant rapide et coachable
• Haute ma\xc3\xaetrise de Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Visio
• Le bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais) est un must

Informations compl\xc3\xa9mentaires
American Iron & Metal et ses filiales est un employeur garantissant l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances. Tous les candidats qualifi\xc3\xa9s sont pris en consid\xc3\xa9ration ind\xc3\xa9pendamment de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, du sexe, de l\'\xc3\xa2ge, de l\'orientation sexuelle, de l\'identit\xc3\xa9 de genre, de l\'origine nationale, de l\'\xc3\xa9tat matrimonial, du statut de citoyennet\xc3\xa9, du handicap, du statut d\'ancien combattant ou de toute autre classe prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e comme pr\xc3\xa9vu dans l\'emploi applicable. lois. Bien que nous aimerions pouvoir parler \xc3\xa0 toutes les personnes qui postulent, en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es pour aller de l\'avant seront contact\xc3\xa9es.