Job Description

Titre du poste: Gestionnaire, am\xc3\xa9lioration continue
Num\xc3\xa9ro de la demande: 38091
Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Cha\xc3\xaene approvisionnement - Metro (80299775)
D\xc3\xa9partement: Logistique et distribution
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d\'emploi: Temporaire**POSTE TEMPORAIRE DE 10 MOIS**Venez relever de nouveaux d\xc3\xa9fis et partager votre passion!Rejoindre notre \xc3\xa9quipe comporte ses avantages :- Horaire flexible afin de promouvoir l\'\xc3\xa9quilibre travail/vie personnelle- T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail en mode hybride- Politique de vacances g\xc3\xa9n\xc3\xa9reuse- Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s- Stationnement gratuit- Opportunit\xc3\xa9 de d\xc3\xa9veloppement professionnel- Bornes de recharge pour voitures \xc3\xa9lectriquesVotre mission dans l\'\xc3\xa9quipe :Le r\xc3\xb4le de le\xc2\xb7la titulaire de l\'am\xc3\xa9lioration continue est un \xc3\xa9l\xc3\xa9ment cl\xc3\xa9 de la modernisation de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement de Metro. Ce r\xc3\xb4le n\xc3\xa9cessitera une compr\xc3\xa9hension globale de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement moderne des commerces de d\xc3\xa9tail; y compris la distribution physique, le transport et la planification int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement. De plus, ce r\xc3\xb4le n\xc3\xa9cessitera une ma\xc3\xaetrise des outils d\'am\xc3\xa9lioration continue Six Sigma.Vos responsabilit\xc3\xa9s en tant que Gestionnaire am\xc3\xa9lioration continue :- D\xc3\xa9velopper et assurer le suivi des indicateurs de performance qui permettent de piloter les actions pertinentes \xc3\xa0 l\'atteinte des objectifs de S\xc3\xa9curit\xc3\xa9, Qualit\xc3\xa9 et Productivit\xc3\xa9.- D\xc3\xa9velopper les indicateurs de performances ainsi que les tableaux de bords pertinents.- Int\xc3\xa9grer une routine de gestion de la performance de type \xc2\xab Top down \xc2\xbb et \xc2\xab Bottom up \xc2\xbb afin de concentrer les efforts des diff\xc3\xa9rents secteurs sur les indicateurs de performances cl\xc3\xa9s de l\'entreprise.- Supporter et ex\xc3\xa9cuter des analyses de donn\xc3\xa9es afin de cibler les causes racines des probl\xc3\xa9matiques et les pistes d\'am\xc3\xa9lioration potentielles.- Supporter et animer certaines rencontres de revue des indicateurs de performances avec les gestionnaires.- Identifier avec les gestionnaires les sources d\'am\xc3\xa9lioration potentielles.- Identifier et proposer les initiatives \xc3\xa0 mener afin d\'am\xc3\xa9liorer la performance du secteur.- Animer et supporter des ateliers de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes.- Accompagner les gestionnaires et les membres de l\'\xc3\xa9quipe dans une d\xc3\xa9marche structur\xc3\xa9e de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes et l\'ex\xc3\xa9cution de projets d\'am\xc3\xa9lioration au quotidien.- Mener des projets d\'am\xc3\xa9lioration continue (distribution, approvisionnement, logistique, commerces au d\xc3\xa9tail).- Former et accompagner les \xc3\xa9quipiers dans l\'utilisation des outils de l\'am\xc3\xa9lioration continue (5S, Travail standard, Kaizen, PDCA, DMAIC, A3, Gemba Walk, etc.).- Participer au partage des bonnes pratiques entre les sites affili\xc3\xa9s et externes (Benchmark).- Contribuer activement au d\xc3\xa9veloppement de nouveaux standards.- Supporter la plateforme (Sharepoint) n\xc3\xa9cessaire au partage des meilleures pratiques \xc3\xa0 travers l\'entreprise.- Enseigner et accompagner les gestionnaires dans la mise en place des meilleures pratiques d\'am\xc3\xa9lioration continue.Les qualifications que nous cherchons :- Baccalaur\xc3\xa9at en ing\xc3\xa9nierie, en gestion des op\xc3\xa9rations ou dans un domaine connexe- 7 \xc3\xa0 10 ans d\'exp\xc3\xa9rience en am\xc3\xa9lioration continue tant que professionnel de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement- Ma\xc3\xaetrise des outils d\'am\xc3\xa9lioration continue (5S, Travail standard, Kaizen, PDCA, DMAIC, A3, Gemba Walk, etc.)- Profond d\xc3\xa9sir de r\xc3\xa9soudre de fa\xc3\xa7on durable les probl\xc3\xa8mes- Excellentes comp\xc3\xa9tences en Excel, un atout- Comp\xc3\xa9tences d\'application de base de donn\xc3\xa9es sont hautement pr\xc3\xa9f\xc3\xa9r\xc3\xa9es- Excellentes comp\xc3\xa9tences interpersonnelles et de pr\xc3\xa9sentation professionnelle- Fortes habilit\xc3\xa9s en gestion du changementQuelques atouts suppl\xc3\xa9mentaires :- Connaissance de l\'environnement professionnel- Orientation vers un travail/service de qualit\xc3\xa9- Connaissances techniques et professionnelles- Communication interpersonnelle- Gestion des priorit\xc3\xa9s- Autonomie- Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 s\'adapter- Maitrise de soiLes responsabilit\xc3\xa9s et les relations attribu\xc3\xa9es \xc3\xa0 ce r\xc3\xb4le peuvent changer si n\xc3\xa9cessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris l\'engagement d\'offrir un environnement de travail inclusif qui refl\xc3\xa8te les communaut\xc3\xa9s que nous desservons. Ainsi, l\'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversit\xc3\xa9 des origines, des exp\xc3\xa9riences et des points de vue car elle nous permet d\'innover, de prendre de meilleures d\xc3\xa9cisions et de mieux comprendre notre client\xc3\xa8le. Nous consid\xc3\xa9rerons les candidatures qualifi\xc3\xa9es provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure \xc3\xa9quipe.Nous vous encourageons \xc3\xa0 nous informer si votre condition actuelle n\xc3\xa9cessite des mesures d\'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicit\xc3\xa9es.METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l\'alimentation et de la pharmacie au Qu\xc3\xa9bec et en Ontario. Par ses activit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9taillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un r\xc3\xa9seau de 953
magasins d\xe2\x80\x99alimentation sous plusieurs banni\xc3\xa8res dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Premi\xc3\xa8re
Moisson, de m\xc3\xaame que 648 pharmacies principalement sous les banni\xc3\xa8res Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et
Food Basics Pharmacy, qui procurent de l\'emploi directement ou indirectement \xc3\xa0 pr\xc3\xa8s de 90 000 personnes.Nos 5 promesses clients -qualit\xc3\xa9 et fra\xc3\xaecheur sup\xc3\xa9rieures, employ\xc3\xa9s professionnels et accueillants, exp\xc3\xa9rience de magasinage agr\xc3\xa9able et efficace, nos clients trouvent ce qu\'ils d\xc3\xa9sirent, prix comp\xc3\xa9titifs

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