Job Description

Le Centre de services scolaire des Chenes, qui a son siege social dans la ville de Drummondville, dessert une clientele d'environ 16 000 eleves repartis entre trente-huit etablissements primaires, cinq etablissements secondaires, un centre de formation generale des adultes, un centre de formation professionnelle et un service aux entreprises. Elle compte sur le savoir-faire et l'expertise d'environ 2 800 membres du personnel pour repondre aux besoins des gens d'ici.

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF D'ETABLISSEMENT

Poste regulier a temps complet / Annee scolaire 2025-2026

Ecole secondaire

AFFECTATION

: Les postes de gestionnaire administratif d'etablissement sont deployes dans les 5 ecoles secondaires actuelles du territoire de Drummondville, au Centre de formation professionnelle Paul-Rousseau et au Centre de formation aux adultes, Ste-Therese. Bien que l'affectation de la personne dont la candidature sera retenue sera determinee suivant la conclusion du processus, tout gestionnaire de l'interne interesse par une affectation a l'ecole secondaire du Bosquet, dont le poste est vacant, est prie d'en faire mention dans sa lettre de presentation.

STATUT

: Regulier, temps plein

TRAITEMENT

: L'echelle de traitement annuel applicable est de 81 516 $ a 108 684 $. Les autres conditions de travail sont celles prevues au Reglement sur les conditions d'emploi visant le personnel d'encadrement des centres de services scolaires ainsi qu'a a Politique locale de gestion des cadres scolaires.

ENTREE EN FONCTION

: Debut de l'annee scolaire 2025-2026

MODALITES

: Les personnes interessees doivent soumettre leur candidature d'ici le

16 juillet 2025 a 16 h 00

au plus tard en postulant sur le lien d'affichage suivant :

NATURE DU TRAVAIL

Sous la supervision de la direction d'ecole ou de centre, l'emploi de gestionnaire administratif d'etablissement comporte la responsabilite de la gestion des activites techniques et administratives reliees aux ressources humaines, financieres, materielles et informationnelles d'un etablissement. L'emploi consiste a assumer, a l'interieur de son champ de competence et de sa delegation de pouvoir, un role-conseil aupres de l'ensemble du personnel de l'etablissement pour favoriser la gestion optimale des ressources.


Participer a l'evaluation des besoins de l'etablissement en termes de ressources humaines, financieres, materielles et informationnelles ; Collaborer a la planification des effectifs et a la repartition budgetaire ; Participer a l'elaboration des politiques, des reglements, des procedures internes et voir a leur application ; Developper des outils de gestion afin de maximiser les pratiques administratives ; S'assurer de la realisation de l'ensemble des activites administratives requises pour la gestion des ressources humaines de l'etablissement ; Assister la direction de l'etablissement dans la preparation des previsions budgetaires et en assurer le suivi ; Superviser l'ensemble des operations comptables reliees a la gestion des ressources materielles et financieres de l'etablissement ; Gerer le processus d'approvisionnement de l'etablissement, collaborer a la gestion des espaces locatifs et mettre en application les protocoles d'entente avec les partenaires internes et externes ; S'assurer de l'entretien preventif et curatif de l'etablissement ; Assurer la gestion, sur le plan administratif, des activites reliees aux services aux eleves ; Planifier et organiser les operations administratives de debut et de fin d'annee ; Diriger, controler et evaluer le personnel travaillant sous sa responsabilite.

QUALIFICATIONS REQUISES

Certificat universitaire de premier cycle dans un champ d'etudes approprie ou occuper un emploi de cadre ou de hors-cadre, dans un centre de services scolaire, dont les qualifications minimales exigent de detenir un diplome universitaire.; Cinq annees d'experience pertinente;

NOTES

Des tests et des entrevues de selection sont possibles en ce qui concerne les qualifications requises et la reussite de ceux-ci constitue une condition d'obtention du poste.


La personne candidate est responsable de s'assurer que ses documents sont rendus a nos bureaux pour la date et l'heure demandees. Seules les personnes preselectionnees seront contactees.


Le Centre de services scolaire, en vertu de son programme d'acces a l'egalite en emploi, invite les femmes, les autochtones, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques ainsi que les personnes handicapees a presenter leur candidature.