Job Description

Pourquoi joindre l'equipe TENDANCES?

Constamment en expansion et en pleine croissance, notre equipe ainsi que le developpement, sont au coeur de nos priorites. Fiere entreprise Quebecoise avec plus de 50 annees d'existence dans le commerce de detail, nous croyons sincerement a la releve interne! Nous offrons de nombreuses opportunites de carriere. Nos valeurs: confiance, support, leadership, passion et integrite!

Nous offrons egalement:

Des horaires flexibles*
Un salaire competitif avec commissions et bonus mensuel*
Integration encadree et adaptee selon vos besoins*
Formation continue*
RVER (versement d'epargne retraite volontaire)*
Rabais sur la marchandise*
Concours et prix a gagner tout au long de l'annee*

Voici une chance unique de joindre cette equipe

VOUS ETES

Entrepreneur contagieux, ayant la capacite d`inspirer les autres, influencer votre environnement base sur le positivisme. Vous etes present pour les autres, disponible et organisez, ayant des competences accrues dans le developpement des gens, a identifier rapidement les opportunites d`affaire et mettre en place les actions necessaires a mener un groupe de gestionnaires a participer au succes de l`organisation.

VOTRE MANDAT :

Ventes

Atteindre ou depasser les plans de vente assignes et les objectifs metriques cibles dans le magasin assigne; Maintient son engagement envers les processus de vente, les valeurs et le code d'ethique professionnel de la societe. Stimule les ventes
Produits

Assure une execution coherente de la presentation marketing et visuelle de la societe. Identifie de maniere proactive diverses opportunites de marche et fait des recommandations au responsable de district pour des strategies localisees de produits, visuelles et marketing. Veille a ce que les normes visuelles du magasin soient respectees a tout moment en assurant une combinaison et une profondeur adequates des SKU cles et en identifiant les besoins du magasin Capacite a creer de l'enthousiasme et a montrer de la passion pour le produit en communiquant aux clients des informations pertinentes
Ressources Humaines

Demontre sa capacite a developper Forme le personnel sur la maniere de maximiser le potentiel Capacite a etablir et a maintenir un plan de releve efficace pour le magasin. Etablit des normes de performance specifiques et veille a ce que les collaborateurs contribuent aux objectifs de l'entreprise. Mentorise et developpe les acteurs cles Supervise les employes en appliquant des politiques / procedures
Operations

Responsable de la gestion globale des depenses et de la rentabilite Maintenir les controles d'inventaire appropries, S'assure que le magasin est bien entretenu Tient un registre quotidien des ventes en magasin, de la planification, des dommages, des erreurs, du journal des depots, des remises accordees aux employes, des documents relatifs aux operations journalieres. Mettre en oeuvre de maniere efficace des zones de responsabilite afin d'ameliorer l'appropriation, le developpement, l'execution et la responsabilisation de l'equipe de gestion. Complete la planification quotidienne et assure des discussions relatives a la performance et la productivite global.
Leadership

Demontre les comportements cles pour chaque competence principale. Est un modele en presentant une image professionnelle en apparence, en paroles et en action. Fait preuve d'un excellent sens de la vente et enseigne aux employes les techniques de vente.
Qualifications

Exigences

Capacite a executer l'excellence conformement aux normes de l'entreprise a tout moment. Demontrer sa capacite a executer un plan financier. Doit posseder une forte communication ecrite et verbale. Doit produire un travail precis, complet et conforme aux exigences de maniere constante. Dirige et developpe l'equipe pour faire la meme chose. C'est une condition d'emploi et les responsabilites du poste exigent que vous soyez flexible en ce qui concerne les heures et les jours travailles, y compris lorsque nous pouvons avoir besoin d'augmenter ou de diminuer vos heures en fonction des besoins de notre entreprise. Connaissance pratique des systemes de vente au detail, des pratiques optimales en matiere de ressources humaines et des operations. Maitrise de divers equipements informatiques et logiciels
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 22,50$ a 24,00$ par heure

Heures prevues: 40 par semaine

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Reductions Tarifaires Stationnement sur place
Experience:

Gestion du personnel: 3ans (Obligatoire) Gestion commerce au detail : 3ans (Obligatoire) recrutement et formation : 2ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel