Job Description

MDA est un partenaire de mission de confiance de l'industrie spatiale mondiale qui cree l'espace entre ce qui est prouve et ce qui est possible. A titre de pionnier de la robotique, des systemes satellitaires et du renseignement geospatial, avec une histoire de 55 ans de premieres mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'infrastructure et l'exploration spatiale. L'equipe mondiale de MDA, composee de plus de 3 800 experts de l'espace, possede les connaissances et le savoirfaire necessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission realisable, grace a une combinaison unique d'experience, d'excellence technique et d'emerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui revent grand et repoussent les limites sur terre et dans les etoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmenerons. Pour obtenir des renseignements supplementaires, veuillez consulter le site www.mda.space.

Role

:



Nous recherchons un(e) Formateur(trice) technique pour accompagner la montee en competences de nos equipes de production. Vous serez responsable de la preparation et de diffusion de formations techniques claires, structurees et adaptees aux besoins operationnels de la production. Travaillant en etroite collaboration avec les equipes internes, vous saurez anticiper les evolutions, recueillir les besoins, et adapter les contenus pour garantir un haut niveau de comprehension et d'application.

Responsabilites principales :

Concevoir, mettre a jour et faciliter des formations techniques a destination des employes techniques et de production; Analyser le besoin d'apprentissage et proposer des parcours de formation; Animer des sessions de formation, expliquer de maniere claire et concise des instructions techniques, procedures de travail, standards qualite et procedures de sante et de securite; Travailler en etroite collaboration avec les equipes de production, assurance qualite et ingenierie pour identifier les besoins en formation; Adapter les contenus de formation en fonction des besoins operationnels, de production et de conformite; Travailler avec les experts de contenu pour developper des formations et assurer une continuite d'information et de savoir-faire interne; Documenter et developper des outils de formation (presentations, guides, videos, fiches pratiques) et assurer leur mise a jour reguliere; Encadrer les nouveaux employes dans leur integration et evaluer leurs competences techniques (pratiques et theoriques); Preparer, administrer et noter les examens et les travaux afin d'evaluer les progres des employes; Contribuer a l'amelioration continue des processus de formation internes; Participer aux audits internes et externes.

Qualifications:

DEC ou Bac en gestion des operations/de la production, genie mecanique, electrique, administration ou discipline connexe; Un minimum de 5 annees d'experience en environnement industriel ou en production; en milieu syndique; Experience dans un poste de formateur ou dans un role impliquant la transmission de savoir-faire technique; Excellente capacite a communiquer et a vulgariser des informations techniques; Dynamisme et habiletes de presentation. Interet dans l'apprentissage en contexte organisationnel; Sens de l'organisation et bonne gestion de groupe de formation. Bilingue francais / anglais, a l'ecrit comme a l'oral afin de communiquer avec les equipes a travers les autres divisions de l'entreprise; Esprit d'equipe, sens de l'ecoute et capacite a travailler en interaction constante avec des equipes operationnelles; Capable d'anticiper les besoins de formation et d'y repondre rapidement de maniere autonome; Bonne maitrise des outils informatiques (PowerPoint, Word, Excel) ; Bonne connaissance des systemes de gestion de la formation (LMS).

Commentaires/ Considerations particulieres :

Les candidats retenus doivent obtenir et detenir une habilitation de securite de niveau II (SECRET) et reussir l'evaluation de securite pour le programme des marchandises controlees (CGP).

Commentaires/ Considerations particulieres :

Les candidats retenus doivent obtenir et detenir une habilitation de securite au niveau de la cote de fiabilite et reussir l'evaluation de securite pour le Programme des marchandises controlees (PMC).



Nous sommes une equipe de reve composee de personnes passionnees, collaboratives et determinees, et nous sommes constamment a la recherche d'autres personnes pour rejoindre l'#EquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de resolution des problemes qui nous poussent a ameliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous etes enthousiaste a l'idee d'etendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine generation, nous vous y conduirons.



Nous sommes entres dans une nouvelle ere d'exploration et de developpement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. A titre d'employeur souscrivant au principe de l'egalite des chances et privilegiant la diversite, l'integrite et la collaboration, nous nous engageons a renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.



MDA offre une remuneration et des avantages sociaux concurrentiels a ses employes dans tous ses etablissements. A titre de membre de l'equipe de MDA, vous et vos personnes a charge admissibles pouvez souscrire a un regime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grace a des soins de sante concurrentiels, notamment : des regimes de soins de sante complementaires et des regimes d'assurance-medicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidite, une assurance-vie, des regimes d'epargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employes et a leur famille.



MDA Ltd. est fiere de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous desirez vous prevaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour repondre a vos besoins en matiere d'accessibilite.