Diplome d'etudes secondaires ou l'equivalent Environnement de milieu de travail
Dans des espaces restreints
Mouille ou humide
Sale Milieu de travail
Hotel, motel, centre de villegiature Taches
Embaucher, former ou deleguer la formation du personnel de nettoyage
Superviser et coordonner les activites du personnel
Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de proprete et de securite etablies
Aider les nettoyeurs a executer leurs taches
Coordonner les activites de travail avec les autres services Surete et securite
Verification de casier judiciaire Conditions de travail et capacites physiques
Milieu ou les activites se deroulent a un rythme rapide
Travail sous pression
Taches repetitives
Assis, debout et marcher
Plier, s'accroupir, s'agenouiller Posseder outils et equipement
Uniforme Qualites personnelles
Attitude axee sur le client
Fiable Questions de selection
Etes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
Etes-vous actuellement en mesure de travailler legalement au Canada? Experience
1 an a moins de 2 ans Soutien pour les personnes handicapees
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapees Soutien pour les nouveaux arrivants et les refugies
Appuie l'integration a la societe et au marche du travail des nouveaux arrivants et/ou des refugies (par exemple : facilite l'acces a diverses ressources communautaires, a des cours de langue, a de la formation professionnelle, etc.) Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptee aux jeunes Soutien pour les veterans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de creer un environnement de travail accueillant pour les veterans Soutien pour les Autochtones
Participe a une initiative ou a un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones Soutien pour les travailleurs ages
Offre des ressources pour aider les travailleurs ages a planifier leur retraite (par exemple : planification financiere, acces a la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorites visibles
Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination envers les membres des minorites visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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