Num?ro de la demande d?emploi : 166823
Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur
Ville principale : Rimouski
Emplacement(s) suppl?mentaire(s) :
Province : Qu?bec
Type d?emploi : Sur appel
Statut d?emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Fran?ais essentiel
Nombre de postes vacants : 2
Salaire : 22,68$
Tous les candidats qualifi?s seront pris en consid?ration, mais la pr?f?rence sera accord?e aux Autochtones (issue des Premi?res Nations, M?tis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s?agit d?une mesure sp?ciale dans le cadre de l?initiative d??quit? en mati?re d?emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent ?tre admissibles ? un traitement pr?f?rentiel doivent se d?signer comme tels.

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.
Nous livrons des milliards d?articles ? la population canadienne chaque ann?e, et vous pouvez y jouer un r?le important. En tant qu?agent de livraison temporaire sur appel (aussi appel? facteur), vous repr?senterez Postes Canada dans votre communaut? et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises re?oivent le courrier et les colis qu?ils attendent. Vous retrouvez-vous dans cette d?finition? Le r?le d?agent de livraison vous convient si vous :

• Aimez rencontrer des gens et ?gayer leur journ?e.
• Aimez travailler ? l?ext?rieur et ?tre actif toute l?ann?e.
• D?sirez travailler pour une grande entreprise nationale.
• Seriez fier de servir vos concitoyens.

Responsabilit?s professionnelles

Qu?allez-vous faire?

• Vous commencerez votre journ?e au poste de facteurs pour faire le tri et la pr?paration du courrier ? livrer durant la journ?e.
• Vous devrez charger et conduire un v?hicule postal.

Responsabilit?s professionnelles (suite)

• Vous passerez ensuite la majeure partie de la journ?e dehors ? livrer du courrier et des paquets aux clients, ? pied ou dans un v?hicule.
• Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour d?charger le courrier d'arriv?e et les paquets de la journ?e aux fins de livraison ult?rieure.

Crit?res d?admissibilit?

Quelles comp?tences devez-vous poss?der?

• Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois ann?es (dossier de conduite requis).
• La capacit? de soulever des articles de courrier pesant jusqu?? 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu?? 15,9 kg (35 lb) r?guli?rement durant la journ?e.
• La capacit? de travailler dans toutes sortes de conditions m?t?orologiques.
• ?tre en mesure d??tre sur appel.
• Pouvoir lire, ?crire et parler anglais ou fran?ais.

Des atouts int?ressants :

• Exp?rience en service ? la client?le.
• Exp?rience de livraison ou en tant que conducteur.

En retour, nous offrons :

• Salaire concurrentiel.
• Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos t?ches et la s?curit? en milieu de travail.
• Possibilit?s d?emploi permanent.

Veuillez noter que les ?valuations pr?alables ? l?emploi et la formation de travail obligatoires peuvent se d?rouler dans des installations de tiers, comme des cliniques et des h?tels, o? des protocoles li?s ? la COVID-19 pr?cis sont en place. Vous devrez respecter ces protocoles pour pouvoir y entrer.

Autres informations

Postes Canada aujourd?hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d?articles ? la population canadienne chaque ann?e. Nous aidons les petites entreprises ? cro?tre. Nous enrichissons la vie dans les communaut?s ?loign?es. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure exp?rience de livraison possible au pays ? nos clients r?sidentiels et commerciaux.
Nous aimons offrir des occasions d?avancement ? l?interne, pour que vous puissiez avoir une carri?re. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au d?but, comme c?est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l?occasion de cro?tre avec nous et d?obtenir un poste permanent... ou m?me d?occuper d?autres fonctions au sein de l?entreprise.
Poste critique pour la s?curit?
Ce poste peut ?tre consid?r? comme un poste critique pour la s?curit?.
?quit? en mati?re d?emploi Postes Canada repr?sentera la diversit? du pays en plus d?offrir un milieu de travail s?curitaire et accueillant qui valorise et c?l?bre nos diff?rences. Nous souscrivons au principe de l??quit? en mati?re d?emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorit?s visibles ? soumettre leur candidature. Un handicap est d?fini comme ?tant un probl?me physique, un probl?me sensoriel ou un probl?me de sant? mentale permanent ou ?pisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les probl?mes de sant? visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l?ou?e, la mobilit?, la flexibilit?, la dext?rit?, la douleur, l?apprentissage, le d?veloppement, l??tat mental ou psychologique, et la m?moire.
Conflits d?int?r?ts
La Politique sur les conflits d?int?r?ts interdit aux employ?s d?embaucher, de superviser ou d?avoir pour sup?rieur, directement ou indirectement selon l??chelle hi?rarchique, des membres de leur famille imm?diate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez ?tre en situation de conflit d?int?r?ts r?el ou potentiel, vous devez communiquer avec le repr?sentant d?sign? des Ressources humaines.
Mesures d?adaptation Postes Canada s?engage ? offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commen?ant par le proc?d? d?embauche. Si Postes Canada communique avec vous ? propos d?une possibilit? d?emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d?adaptation. Tous les renseignements re?us concernant les mesures d?adaptation demeureront confidentiels.
Message important
Votre candidature doit d?montrer clairement la fa?on dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant ? votre niveau d??tudes et ? votre exp?rience. Nous remercions toutes les personnes ayant pos? leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a ?t? retenue.
Nos valeurs Nous sommes conscients que la diversit? fait partie int?grante de ce que nous sommes en tant qu?entreprise, de la fa?on dont nous exer?ons nos activit?s et de notre vision de l?avenir. Nous sommes convaincus qu?attirer, perfectionner et maintenir en poste une main-d??uvre qui refl?te la diversit? du Canada est essentiel ? notre succ?s parce qu?il s?agit d?une priorit? pour toutes les collectivit?s et les clients que nous desservons. Les valeurs de Postes Canada refl?tent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et fa?onnent notre culture. S?curit? ? Nous nous engageons ? assurer un environnement sain et s?curitaire pour toutes les parties int?ress?es.
Clients ? Nous servons les Canadiens avec fiert? et passion.
Respect ? Nous nous traitons mutuellement avec ?quit? et respect.
Int?grit? ? Nous agissons de mani?re responsable et avec int?grit?.
Transformation ? Nous innovons et nous nous transformons pour conna?tre du succ?s sur le march?.