Job Description

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des reseaux de calibre mondial, d'elaborer des services novateurs et de creer du contenu pour des medias multiplateformes : on transforme la faaon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous ates prat a donner corps a des idees innovatrices et a vous joindre a une entreprise qui encourage, le developpement professionnel et le bien-atre de ses employes, l'equipe Bell est faite pour vous.

L'equipe Services residentiels et petites entreprises propose aux Canadiens les produits et services de pointe les plus novateurs dans les domaines d'Internet, de la television et de la maison intelligente.

Description du poste :

Il s'agit d'une occasion de croissance excitante pour un professionnel motive et devoue possedant des competences eprouvees en leadership et d'excellents antecedents en matiare de reussite.

Le candidat retenu aura l'occasion de collaborer avec d'autres professionnels dynamiques qui partagent les mames idees et qui cherchent passionnement a contribuer a l'atteinte de l'objectif de Bell, soit de transformer la faaon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Les activites du poste comprendront l'introduction de nouveaux produits, l'amelioration des produits et services, des etudes et des analyses comparatives de la concurrence, la gestion du cycle de vie des produits, ainsi que des activites de planification commerciale et d'analyse financiare. La personne retenue soutiendra la vision du produit et saura offrir une experience client de haute qualite tout en faisant preuve d'enthousiasme a realiser chaque projet a temps et dans le respect du budget etabli, de maniare a maintenir notre avantage concurrentiel. Ce poste exige du leadership, de la maturite, d'excellentes capacites d'analyse, un solide sens des affaires et un grand souci de connaatre les details d'un produit ou d'un projet, et ce, dans le but d'offrir des experiences exceptionnelles a notre clientale.

Taches et responsabilites :

Le gestionnaire de produit (Bell Maison intelligente) relavera du gestionnaire principal de produit, services Maison intelligente et Bell Tele Satellite au sein du groupe Produits sur fil. Les livrables comprendront les suivants:

• Travailler en etroite collaboration avec les collagues et les partenaires externes de l'industrie pour developper et livrer la strategie et le plan directeur des produits de Bell Maison intelligente pour les segments Consommateur et Petite entreprise.
• Soutenir la creation de nouvelles offres et fonctions de produits Maison intelligente.
• Collaborer avec les equipes TI, Reseau, Exploitation et Marketing pour deployer de nouveaux produits et projets favorisant l'expansion de notre clientale et l'amelioration de l'experience client.
• Executer des projets de faaon impeccable en elaborant les bonnes fonctions pour nos clients et en les lanaant rapidement sur le marche.
• a?laborer et executer des plans exhaustifs pour verifier si les nouveaux processus et projets sont bien mis en A"uvre, faire le suivi des resultats et resoudre les problames qui surviennent.
• Surveiller nos concurrents traditionnels et emergents, et informer l'equipe lorsque des changements se produisent sur le marche.
• Fournir des commentaires sur les dossiers commerciaux et diriger l'elaboration des dossiers, au besoin, afin de determiner les raisons commerciales justifiant la poursuite d'initiatives liees aux produits.
• Resumer les conclusions et les recommandations dans des documents concis et convaincants qui peuvent atre presentes aux membres de la direction.
• Gerer le cycle de vie des produits dans l'ensemble de votre gamme de produits.
• Realiser des presentations destinees a des hauts dirigeants.

Competences et habiletes essentielles :

• Diplame universitaire specialise en affaires, en ingenierie, en technologie ou experience equivalente.
• Experience de travail avec des equipes multidisciplinaires dans le cadre de projets et d'initiatives multidisciplinaires.
• Experience en elaboration de solutions pour repondre aux besoins des clients.
• Experience en developpement ou en gestion de produits, idealement dans le secteur des telecommunications ou du divertissement a domicile.
• Excellentes aptitudes pour la resolution de problames et solides capacites d'analyse reconnues.
• Capacite de mener de front plusieurs taches et de s'adapter rapidement aux changements de priorites, et aptitudes pour l'organisation et la gestion de projet.
• Capacite d'apprendre et de comprendre les nouvelles technologies.
• Grand souci du detail et capacite d'execution superieurs; capacite de prendre des initiatives et de bien faire le travail.
• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles, la realisation de presentations et la communication.

Formation et competences souhaitees :

• Connaissance de la strategie d'affaires et des activites globales de l'entreprise, dont les processus d'affaires, les revenus et les coats, ainsi que les facteurs qui influencent ces mesures.
• Experience avec Scrum ou d'autres methodes de developpement agile.
• Experience en developpement d'interfaces utilisateur et en conception d'experiences utilisateur.
• Connaissance des produits sur fil de Bell (Internet, Tele, Telephonie residentielle, Maison intelligente).

Ceci est eligible au programme de bonus de parrainage des employes
#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade'quate du francIais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employe permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-a?cosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-09-27

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce rale, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la difference, nous la celebrons. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, oa tous les membres du personnel se sentent valorises, respectes et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part a toutes les etapes du processus de selection. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre recruteur ou a l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Bell, ecrivez a notre equipe Diversite et inclusion a l'adresse .

etabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des