Job Description

Numero d'affichage :
24-075
Categorie de poste :
Personnel enseignant
Lieu de travail :
Ecole elementaire catholique Saint-Isidore
Ville :
St-Isidore
Type de poste :
Regulier, temps plein
Pourcentage du poste :
100%
Nombre d'heures par semaine :
Lundi au vendredi, selon l'horaire de l'ecole
Date d'entree en fonction :
Pour l'annee scolaire 2025-2026
Niveau salarial :
Pour une affectation a 100% salaire a partir de 54 536$ jusqu'a 116 502$ par annee selon categorie COEQ, echelle salariale et convention collective en vigueur
Date d'affichage :
Le 21 fevrier 2025
Date limite pour postuler :
Le 27 fevrier 2025
Numero de reference :
J0225-0981
Salaire :
$54,536.00 - $116,502.00/annee







Avec plus de 11 000 eleves repartis dans 25 ecoles elementaires et 7 ecoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand reseau d'ecoles de langue francaise dans les cinq comtes de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos ecoles et nous offrons un Programme d'education aux adultes.


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Pourquoi travailler au CSDCEO ?

Excellent regime d'avantages sociaux (frais dentaire, vision, medicaux et paramedicaux) Conge parental bonifie (PSAE) Avoir acces a l'un des meilleurs fonds de pension de l'Ontario Possibilite de demander des reductions d'affectation pour faciliter conciliation travail/famille Possibilite d'avancement en tant que direction d'ecole, conseiller.ere pedagogique ou coordonnateur.trice Acces a des banques de conges personnels et des conges de maladie Programme d'aide aux employes et a leur famille Travailler dans un environnement bienveillant et climat de travail positif Travailler en francais et contribuer au rayonnement de la communaute Franco-Ontarienne

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Responsabilites generales

Classe distincte TSA - Trouble du spectre de l'autisme


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Qualifications exigees

Cycles primaire & moyen

Education specialise (minimum partie 1)

Qualification additionnelle en education specialise partie 2 et specialiste seront consideres comme etant des atouts


En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de preferer, en matiere d'emploi, des candidates et candidats de langue francaise et catholiques romains.


En vertu du reglement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employee par le Conseil scolaire doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle a la creation du lien d'emploi.


Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins speciaux en matiere d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.


Nous souscrivons a l'equite en matiere d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumee.


Jean Lemay, President


Lyne Racine, Directrice de l'education et secretaire