Lieu de travail : 65 Grace St, Toronto, ON M6J 2S4, Canada
Affiliation : Poste syndique (FEESO)
% Horaire : 80%
Salaire : 24,03 $ a 25,80 $
Sommaire de l'emploi
La personne au poste d'educateur(rice) de la petite enfance relevera de la direction d'ecole. Elle assurera la livraison du programme cadre d'apprentissage de la petite enfance en collaboration avec le membre du personnel enseignant.
Principales responsabilites
Assister a l'elaboration et a l'organisation des centres d'apprentissage et de la programmation
Prendre part aux communautes d'apprentissage professionnelles (CAP)
Assurer la livraison du programme cadre d'apprentissage de la petite enfance en collaboration avec le membre du personnel enseignant
Maintenir un milieu pedagogique sain sur les plans sociaux et affectifs
Exigences de l'emploi
Formation :
Avoir un diplome d'etude collegial en petite enfance
Etre membre de l'Ordre des educateurs et des educatrices de la petite enfance (OEPE)
Experience :
Une (1) annee d'experience de travail avec les enfants
Exigences particulieres :
Excellente maitrise du francais et de l'anglais oral et ecrite
Posseder d'excellentes habiletes pour le travail d'equipe et la communication
Etre en mesure de resoudre sur place des conflits entre eleves
Connaissance du programme d'apprentissage du niveau maternelle et jardin serait un atout
Conformite aux lois et reglements
Nous vous remercions pour l'interet manifeste pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.
Equite en matiere d'emploi
A Viamonde, nous valorisons la pluralite des parcours, des identites et des perspectives au sein de nos equipes conformement aux principes d'equite en matiere d'emploi. Nous encourageons les personnes s'identifiant membres des groupes designes (femmes, minorites visibles, autochtones, handicapes, LGBTQ2+) a deposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap a ecrire a recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d'accommodement ou d'adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite (Reglement 191/ 11) pour les personnes handicapees de l'Ontario.
Verification preembauche
En vertu des Reglements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchee par le Conseil doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant la date d'entree en fonction
Etant un conseil francophone, nous fournissons des services educatifs en francais, toute votre documentation devra etre redigee en francais pour etre consideree.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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