Job Description

Detenteur de cle - Carrefour De L'Estrie


Brand: Bath & Body Works

Location: Sherbrooke, QC, CA

Location Type: On-site

Job ID: 04PC4

Job Area: Store: Sales and Support Associate

Employment type: Temps partiel



Description


Perfectionnement professionnel | Assurances medicale et dentaire | Rabais de 40 % | Programme d'aide aux employes | Ambiance amusante dans les boutiques


A Bath & Body Works, tout le monde a sa place. Nous souhaitons creer une culture d'appartenance axee sur l'offre de fragrances et d'experiences exceptionnelles pour notre clientele. Nous nous concentrons sur le recrutement, la retention et l'avancement du personnel. De plus, nous travaillons sans relache pour ameliorer nos collectivites et notre planete afin d'embellir le monde.


Joignez-vous a la Nation Guingan. Nous investissons dans notre personnel en lui offrant un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et des occasions de perfectionnement. Il peut ainsi atteindre tout son potentiel au travail, a la maison et dans sa communaute.


En tant que detenteur de cle, vous contribuerez a l'atteinte des objectifs de vente par une gestion efficace de la boutique et des taches operationnelles. Vous serez a la tete de l'equipe de direction sur le terrain et ferez resplendir la marque grace a votre excellente connaissance du commerce de detail et de votre passion pour l'experience clientele.


Responsabilites


Assumer la responsabilite des taches directionnelles telles que deleguees par le ou la chef de boutique, notamment d'agir a titre de chef de boutique en fonction, selon l'horaire prevu, pour regler les problemes lies a l'experience de la clientele, aux relations avec les entreprises fournisseuses ou a l'entretien. Fournir des commentaires et des recommandations aux gestionnaires concernant leur rendement individuel et celui de leurs equipes. Creer des experiences a la clientele exceptionnelles grace aux comportements de vente qui puisent leur source dans nos valeurs ainsi qu'une connaissance approfondie des produits. Demontrer une connaissance des produits, des politiques de l'entreprise et des strategies de la boutique. Etablir la direction et les objectifs de la journee ou du quart lorsque le personnel se trouve au travail. Effectuer les procedures d'ouverture et de fermeture, incluant les depots bancaires et la reception des livraisons, et diffuser les directives de l'entreprise. Tisser des liens authentiques avec la clientele en decouvrant ses besoins, en lui mentionnant des renseignements sur les produits, en effectuant une demonstration et en formulant des recommandations personnalisees. Contribuer a l'execution des dispositions de plancher, aux changements de vitrines, aux presentations visuelles, a la mise en place des enseignes, etc., lorsque necessaire. Avoir une bonne forme physique, notamment pour se tenir debout pendant de longues periodes, marcher, atteindre des objets et les soulever. Grimper dans un escabeau, soulever des objets, se pencher, s'agenouiller afin d'atteindre des produits et pour maintenir la presentation visuelle dans la boutique. Pouvoir soulever 10 lb (4,5 kg) a de nombreuses reprises et parfois meme jusqu'a 50 lb (22,7 kg). Offrir constamment une experience securitaire, impeccable et accueillante en respectant les normes et attentes en matiere de securite. Respecter nos valeurs, politiques et procedures. Qualifications


Competences


Aisance dans un environnement de commerce de detail axe sur la clientele. Capacite a favoriser une culture de vente axee sur la clientele. Experience significative dans l'atteinte de resultats de vente et d'exploitation dans un environnement dynamique. Communication efficace, ouverture a la retroaction et capacite d'adaptation. Capacite a former en temps reel le personnel. Aptitude a desamorcer des situations delicates en boutique et aupres de la clientele. Disponibilite lors des jours et des heures de pointe, incluant des quarts de travail de soir, le week-end et lors des jours feries.
Formation


Diplome d'etudes secondaires, certificat canadien d'education des adultes ou experience de travail pertinente.
Competences de base


Diriger une equipe avec curiosite et humilite Batir des equipes hautement performantes pour aujourd'hui et demain Influencer et inspirer selon une vision et avec un objectif Observer, communiquer et tisser des liens Viser a atteindre l'excellence operationnelle Atteindre les resultats d'affaires
Des avantages sociaux


Le personnel de Bath & Body Works est la source de notre succes. C'est pourquoi nous souhaitons lui offrir des avantages qui lui permettent de rever en grand et de vivre de maniere eclatante. Parmi les avantages offerts aux leaders a temps partiel, notons :


Un rabais sur la marchandise de 40 % et des produits Bath & Body Works gratuits pour l'encourager a retrouver ses sens! Un acces gratuit a des ressources de sante mentale et de bien-etre dans le cadre de notre Programme d'aide aux employes. Une remuneration concurrentielle fondee sur le rendement et des programmes de bonis pour les postes de leadership des ventes. Des options d'assurance maladie, de soins virtuels, d'assurance dentaire et d'assurance vie pour les postes de leadership des ventes travaillant en moyenne 25 heures par semaine. Consultez le site bbwbenefits.com pour de plus amples details.
L'enonce ci-dessus vise a decrire la nature generale et le niveau du travail effectue par les individus assignes a ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilites, les taches et les competences necessaires.


Nous sommes un employeur favorisant l'egalite. Nos decisions en lien a l'emploi ne sont, en aucun cas, basees sur la race, la couleur, la religion, le genre, l'identite de genre, la nationalite, la citoyennete, l'age, un handicap physique, l'orientation sexuelle, l'etat civil, une grossesse, les donnees genetiques, le statut protege d'ancien combattant ou tout autre statut protege par les lois, et nous nous conformons a toutes les lois concernant les pratiques d'emploi non discriminatoires. Nous nous engageons a fournir des accommodements raisonnables aux associes et aux candidats avec un handicap. Notre equipe de gestion s'attache a garantir le respect de cette politique en matiere de recrutement, d'embauche, de placement, de promotion, de transfert, de formation, de remuneration, d'avantages sociaux, d'activites des associes et de traitement general durant l'emploi.


Nous embauchons uniquement des personnes autorisees a travailler au Canada.