Job Description

College a taille humaine, situe au coeur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu'offrent les plaines d'Abraham, Merici Collegial Prive accueille ses etudiants dans des programmes preuniversitaires, techniques et en formation continue. Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualite d'enseignement inegalee, une experience etudiante exclusive et un soutien a la reussite personnalise, le College, leader aupres des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une releve engagee et competente pour qu'elle integre le marche du travail ou les etudes universitaires tout en contribuant au developpement de la main-d'oeuvre active et a celui de la communaute.

Travailler a Merici, c'est s'offrir un milieu de travail agreable et humain. Vous aurez acces a plusieurs avantages, tels que l'acces a la salle d'entrainement, la contribution au regime de retraite du secteur public et les opportunites de perfectionnement, pour ne nommer que ceux-ci. Vous beneficierez de plusieurs autres avantages, en plus de developper des relations durables avec une equipe qui n'attend que vous?!

Merici Collegial Prive est actuellement a la recherche de candidates ou de candidats afin de pourvoir le poste de directrice ou de directeur adjoint des etudes - programmes et pedagogie au sein de la Direction des etudes.

LE DEFI

Grace a son leadership mobilisateur et ses connaissances en pedagogie collegiale, la personne joue un role essentiel dans l'atteinte de la mission du College. Sous l'autorite de la Direction des etudes, et en etroite collaboration avec l'equipe de soutien pedagogique et les equipes departementales, la personne assure la gestion des programmes d'etudes au secteur de la formation reguliere et de la formation continue, ainsi que les ressources humaines, financieres, materielles et informationnelles qui y sont rattachees. Grace a ses competences en gestion pedagogique et a sa vision, elle encourage le partage de pratiques innovantes, suscite l'adhesion aux valeurs et aux orientations du College, et collabore a la realisation des objectifs institutionnels.

ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES

Mobiliser les equipes dans l'atteinte des objectifs et la realisation de dossiers importants : demandes d'autorisation ou de revision de programmes d'etudes, reussite, developpement et innovation pedagogique, developpement des competences numeriques, perfectionnement du personnel enseignant, journees pedagogiques, recherche, etc.?;

Coordonner l'elaboration, la mise en oeuvre, l'evaluation et le suivi des programmes d'etudes dans le respect des politiques institutionnelles et des exigences ministerielles?;

S'assurer de l'application des politiques en lien avec la pedagogie telles que la Politique institutionnelle d'evaluation des apprentissages (PIEA), la Politique institutionnelle de gestion et d'evaluation des programmes d'etudes (PIGEPE), ainsi que des politiques en lien avec la recherche?;

Collaborer a l'elaboration, a la mise en oeuvre et a la mise a jour des politiques, des reglements, des programmes d'etudes et du Plan de reussite institutionnel;

Superviser les departements et les programmes d'etudes a l'enseignement regulier et a la formation continue, ainsi que le personnel enseignant, professionnel et de soutien sous sa responsabilite?;

Participer a la selection du personnel enseignant, assurer l'integration de ces derniers, soutenir leur developpement professionnel et pedagogique et coordonner l'appreciation et l'evaluation de leur enseignement?;

Participer au comite de regie pedagogique et au comite de gestion, conseiller la Direction des etudes et contribuer au plan de travail annuel de la Direction des etudes?;

Assumer tout autre mandat confie par la Direction des etudes.

QUALIFICATIONS REQUISES

Detenir un baccalaureat universitaire dans un champ de specialisation approprie. Detenir un diplome de 2e cycle est considere comme un atout?;

Posseder un minimum de cinq (5) ans d'experience pertinente dans des fonctions reliees a la pedagogie (enseignement, conseil pedagogique, etc.). Detenir une experience significative en gestion est considere comme un atout?;

Demontrer une bonne comprehension des differents enjeux lies a gestion et au developpement de programmes d'etudes. Detenir une experience significative en developpement de programmes d'etudes est considere comme un atout?;

Avoir une excellente connaissance du reseau collegial quebecois.

EXIGENCES PARTICULIERES

Etre reconnu(e) pour son leadership mobilisateur et son approche collaborative?;

Posseder des habiletes marquees au niveau des relations interpersonnelles?;

Etre habile a coordonner plusieurs operations, et ce, dans un contexte de pression?;

Demontrer d'excellentes habiletes en gestion et en mobilisation de personnel?;

Savoir faire preuve de courage managerial?;

Demontrer une excellente maitrise du francais, tant a l'oral qu'a l'ecrit.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Remuneration est etablie en vertu du Reglement determinant les conditions de travail des cadres des colleges d'enseignement general et professionnel, classe d'emploi 8, soit un salaire annuel situe entre 100?606 $ et 134?139 $, etabli selon l'experience et la scolarite?;

Acces a une gamme complete d'avantages sociaux concurrentiels et la contribution au regime de retraite du secteur public?;

Entree en fonction souhaitee pour le 5 janvier 2026.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 100606,00$ a 134139,00$ par an

Lieu du poste : En presentiel