Job Description

Dans le respect de la culture et des valeurs et sous la responsabilit\xc3\xa9 du Conseil, la personne \xc3\xa0 la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale doit assurer une saine gestion afin de r\xc3\xa9aliser sa mission et d\'atteindre les objectifs. Elle vise l\'optimisation des services, dans une optique socio\xc3\xa9conomique communautaire, orient\xc3\xa9e vers la satisfaction de la client\xc3\xa8le, en harmonie avec le mieux-\xc3\xaatre de l\'ensemble de la communaut\xc3\xa9. En fonction du d\xc3\xa9veloppement de la communaut\xc3\xa9 et des enjeux, elle d\xc3\xa9ploie des strat\xc3\xa9gies visant le d\xc3\xa9veloppement culturel, les ressources naturelles et le tourisme. Elle joue un r\xc3\xb4le pivot dans l\'analyse et le d\xc3\xa9veloppement de nouveaux projets \xc3\xa9conomiques. Principales responsabilit\xc3\xa9s Responsable de maintenir le lien avec le Conseil

• \xc3\x89laborer un plan d\'action annuel bas\xc3\xa9 sur les objectifs de la planification strat\xc3\xa9gique effectu\xc3\xa9e par le Conseil, en ayant pour objectifs d\'assurer la mission de la Nation et de r\xc3\xa9pondre aux besoins \xc3\xa9volutifs et vari\xc3\xa9s.
• Fournir un soutien op\xc3\xa9rationnel et strat\xc3\xa9gique au Conseil en lien avec le cadre l\xc3\xa9gislatif applicable et \xc3\xa0 ses mandats, et communiquer l\'ensemble des informations n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la r\xc3\xa9flexion et \xc3\xa0 la prise de d\xc3\xa9cisions.

Responsable de la gestion des ressources humaines

• Assumer un leadership rassembleur afin d\xe2\x80\x99encadrer et d\xc3\xa9velopper l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe selon les objectifs organisationnels tout en offrant un climat de travail harmonieux et un milieu sain et s\xc3\xa9curitaire.
• Agir comme agent de changement et mettre en \xc5\x93uvre un plan de communication organisationnelle efficace.

Responsable du d\xc3\xa9veloppement \xc3\xa9conomique et des repr\xc3\xa9sentations

• Collaborer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des objectifs en favorisant le d\xc3\xa9veloppement et l\'optimisation des projets et services offerts par les diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes.
• S\xe2\x80\x99impliquer dans les dossiers de n\xc3\xa9gociations des communaut\xc3\xa9s autochtones, et ceux des instances politiques f\xc3\xa9d\xc3\xa9rales et provinciales afin de bien repr\xc3\xa9senter les int\xc3\xa9r\xc3\xaats de la communaut\xc3\xa9.

Responsable de la gestion financi\xc3\xa8re

• Pr\xc3\xa9parer les \xc3\xa9tats, les rapports financiers et assurer l\'application de bonnes pratiques comptables conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la r\xc3\xa8glementation.
• Assurer la pr\xc3\xa9paration des pr\xc3\xa9visions budg\xc3\xa9taires et les d\xc3\xa9poser aux fins d\'adoption par le Conseil.

Responsable de la gestion des ressources mat\xc3\xa9rielles, immobili\xc3\xa8res et informationnelles

• Assurer l\xe2\x80\x99entretien des infrastructures et des ressources informationnelles, ainsi que l\xe2\x80\x99approvisionnement du mat\xc3\xa9riel et des \xc3\xa9quipements.

Exigences du poste

• Baccalaur\xc3\xa9at en administration (finance, comptabilit\xc3\xa9) ou combinaison de formation avec exp\xc3\xa9rience significative.
• Huit (8) ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en gestion.
• Bonne connaissance des principes et des pratiques de la comptabilit\xc3\xa9 financi\xc3\xa8re.
• Connaissance des opportunit\xc3\xa9s et des enjeux des communaut\xc3\xa9s autochtones.
• Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais).

Profil de comp\xc3\xa9tences

• Leadership mobilisateur et d\xe2\x80\x99influence.
• Habilet\xc3\xa9 en gestion d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, en prise de d\xc3\xa9cision et en adaptation aux changements.
• Vision strat\xc3\xa9gique et sens de l\xe2\x80\x99environnement.
• Habilet\xc3\xa9 en r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes.
• Habilet\xc3\xa9s en communication orale et r\xc3\xa9dactionnelle, savoir transmettre l\xe2\x80\x99information.
• Fortes habilet\xc3\xa9s relationnelles afin d\xe2\x80\x99entrer en relation avec les diff\xc3\xa9rents intervenants de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9cosyst\xc3\xa8me.
• Savoir travailler en \xc3\xa9quipe.

La personne adh\xc3\xa8re \xc3\xa0 la mission et aux valeurs de l\xe2\x80\x99entreprise ainsi qu\xe2\x80\x99aux priorit\xc3\xa9s auxquelles celle-ci entend contribuer. Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es. Le Conseil de la Nation Micmac de Gespeg pratique l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi. L\xe2\x80\x99emploi du masculin dans ce document pour d\xc3\xa9signer des personnes a pour seul but d\xe2\x80\x99all\xc3\xa9ger le texte.