Job Description

No. de concours :

25-CS-2

Dates d'affichage :

du 18 aout 2025 au 19 septembre 2025

Lieu de travail :

Polytechnique Montreal

Departement ou service :

Direction generale
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POLYTECHNIQUE MONTREAL

Polytechnique Montreal est fiere de faire partie de la liste

Les meilleurs employeurs de Montreal 2025

de Mediacorp Canada.

EN SAVOIR PLUS

Polytechnique Montreal est une universite d'ingenierie de renommee internationale. Situee sur le Mont-Royal, en plein coeur de Montreal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scene locale, nationale et internationale, et par la grande qualite de la formation offerte a tous les cycles.



Fiere de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 etudiantes et etudiants et compte sur l'expertise de pres de 1 600 personnes aux competences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.



Certifiee STARS, niveau Or, en developpement durable, Polytechnique se distingue par ses avancees de pointe et son role actif dans le developpement technologique, environnemental, economique et social. Elle valorise la diversite des personnes membres de son personnel et applique un programme d'acces a l'egalite en emploi visant les femmes, les membres des minorites visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapees. Ayant recu la certification Parite de La Gouvernance au Feminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-etre de ses employees et employes.



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ROLE

Dans ce poste relevant de la directrice generale, vous serez responsable du developpement, du deploiement de la strategie et de la promotion, et de la supervision des activites de recherche, d'innovation, de valorisation et d'entrepreneuriat de Polytechnique Montreal. Le tout afin de permettre a l'universite de s'affirmer comme une reference pour le progres durable et de consolider sa position de chef de file dans des domaines a fort impact societal en genie et en sciences appliquees.


Partenaire de premier plan de l'equipe de direction, vous piloterez, avec vos equipes, l'ensemble des activites de soutien et de coordination en appui a la recherche fondamentale et appliquee, a l'innovation, a l'entrepreneuriat de meme qu'a l'exploitation des decouvertes qui decoulent de toutes ces activites dans le but notamment de creer des partenariats durables avec les milieux academiques, gouvernementaux et industriels.


En outre, vos actions cibleront l'expansion des activites de recherche visant la formation de la communaute etudiante aux cycles superieurs, la realisation de percees technologiques et de decouvertes scientifiques et la mise en place de partenariats. Vous serez de plus responsable des relations qu'entretient Polytechnique avec ses partenaires gouvernementaux, institutionnels et industriels a travers le monde en matiere de recherche et d'innovation.


Les unites suivantes relevent de cette direction :


La Direction associee innovation et impact incluant le Bureau de la recherche et Centre de developpement technologique (BRCDT), le Bureau de la valorisation, Propolys ainsi que les instituts et centres tels que l'IMC2 (Institut multidisciplinaire en cybersecurite et cyberresilience), l'IET (Institut de l'energie Trottier), l'Institut Lassonde pour les innovations de rupture ou encore le CITP (Centre d'innovation sur les technologies propres) Le Bureau des partenariats en recherche Le Bureau de l'ethique et de l'integrite en recherche

Dans l'accomplissement de vos fonctions, vous devrez demontrer une forte connaissance de l'ecosysteme national et international du milieu des sciences et du genie, un leadership strategique ainsi qu'une comprehension importante du soutien a apporter au corps professoral, aux equipes, aux groupes de recherche et a la communaute etudiante des cycles superieurs en recherche. Vous etes en mesure de developper une vision collaborative et inclusive, de faire preuve de dynamisme, d'avoir un esprit innovateur. Vous possedez une solide capacite d'analyse et de synthese et avez de la facilite a communiquer, a convaincre ainsi qu'a rallier.


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TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Travaille en etroite collaboration avec la haute direction de l'universite, les directions de departement, les membres du corps professoral et du personnel de recherche; Definit et deploie avec ses equipes la vision et la strategie de recherche, d'innovation, de valorisation et d'entrepreneuriat de l'universite ainsi que les objectifs et les plans d'action y etant rattaches et en fait la reddition de compte (references : Plan strategique 2024-2028 de Polytechnique Montreal et au Plan de soutien a la recherche); Etablit et recommande une vision et une priorisation claire des domaines a fort impact a soutenir afin de permettre le rayonnement de l'universite a son plein potentiel; Assure en etroite collaboration avec les departements et le comite de direction, le financement par le biais des differents mecanismes (subventions, partenariats industriels ou institutionnels, philanthropie, etc.), les ressources et les services de soutien necessaires aux activites de recherche et d'innovation de l'universite; Recommande les politiques et les strategies de developpement de Polytechnique en matiere de recherche et d'innovation, de transfert technologique et d'entrepreneuriat, en fonction des besoins actuels et prevus de la societe; Encourage et facilite l'innovation, la valorisation et l'entrepreneuriat a tous les niveaux de Polytechnique; Collabore etroitement avec l'equipe de la Direction philanthropie et relations avec la communaute diplomee afin de creer une culture interne axee sur creation et la mise en valeur de relations solides et durables avec la communaute diplomee et philanthropique; S'assure du bon fonctionnement des instituts, centres et groupes de recherche dont Polytechnique assure le leadership ou collabore a ceux desquels l'universite est partie prenante; Participe a la gouvernance des instituts relevant de sa direction, notamment des deux instituts APOGEE, soit TransMedTech et IVADO; Developpe et voit au bon fonctionnement de partenariats de recherche avec l'industrie, la communaute, les gouvernements et les organismes publics et parapublics; Est membre de l'Assemblee de direction et du Comite de direction et y apporte les considerations relatives a sa direction; Participe aux travaux du Conseil academique et du Conseil d'administration en conseillant les membres sur toutes les politiques et tous les projets majeurs dans les domaines relevant de sa direction; Preside la Commission de la recherche de Polytechnique et est membre actif du Comite central sante et securite; Developpe et entretient des liens forts de collaboration et de communication avec les differentes parties prenantes de l'ecosysteme (p. ex. : universites, gouvernements, entreprises, organismes publics et parapublics, ministeres et associations, etc.) necessaires au developpement de sa direction; Maintient avec l'Universite de Montreal et HEC Montreal des liens etroits necessaires au respect des obligations qui decoulent du contrat d'affiliation en matiere de recherche; Recommande le budget de sa direction et controle les depenses dans les limites autorisees; Represente Polytechnique au sein d'organismes externes dans les domaines relevant de sa direction; Valorise et assure le developpement des personnes directrices sous sa responsabilite pour atteindre leur plein potentiel, les accompagne, les guide et joue un role de leadership inspirant aupres de ses collegues et des membres de son equipe; Assure la conformite de l'institution avec les lois, les reglementations et les normes applicables dans les champs d'activites relatifs a ses responsabilites, notamment en matiere d'integrite et d'ethique de la recherche et en matiere de sante et de securite. Collabore avec le secretariat general pour s'assurer de la conformite et de la gestion des risques; Administre l'ensemble des politiques et directives relatives a son champ d'activites, en assure l'application et la mise a jour; Exerce une veille strategique de l'ensemble de son secteur et accomplit tout autre mandat qui lui est confie par la direction generale; Maintient a jour ses connaissances relatives a son champ d'activites; Rend compte de son activite a la direction generale et assume toute autre tache que celle-ci lui confie. ###

EXIGENCES

Scolarite

Un diplome de doctorat (Ph.D.) ou de maitrise, jumele a l'experience recherchee, dans une discipline connexe pertinente au poste.

Experience

Un minimum de 10 annees d'experience a des postes de gestion a responsabilites croissantes dans des fonctions reliees a un milieu d'enseignement et de recherche en genie et en developpement des technologies. Une solide experience en recherche avec une connaissance approfondie des tendances et enjeux actuels dans les differents domaines se rattachant particulierement au genie et aux sciences. Une excellente connaissance de l'ecosysteme national et international du milieu de la formation et de la recherche en genie et sciences. Une contribution significative a l'obtention de financement cle en vue de la realisation de projets de recherche ou d'innovation.

Aptitudes et qualites recherchees

Vision, pensee strategique et sens aigu du developpement de partenariats. Fortes habiletes interpersonnelles pour communiquer sa vision, convaincre et rallier les parties prenantes tout ayant une posture d'ouverture et de flexibilite. Capacite a developper un excellent reseau interne et externe et a entretenir des relations entre les partenaires internes en matiere de recherche et d'innovation et differents milieux (p. ex. : universitaires, entreprises, institutionnels, publics, y compris les organismes subventionnaires, etc.). Capacite demontree a promouvoir la recherche interdisciplinaire favorisant des milieux equitables, diversifies et inclusifs. Grande capacite d'ecoute, de communication et de sensibilite aux besoins de ses equipes, du corps professoral, des groupes de recherche et de la communaute etudiante des cycles superieurs en recherche. Capacite a saisir rapidement les besoins et les positionnements organisationnels. Comprehension des enjeux, des tendances et du financement de la recherche qui influent sur le developpement d'une institution universitaire quebecoise et capacite a gerer les ressources financieres allouees. Aptitude a la definition de strategies coherentes et transversales, orientation resultats et habilete a etablir, mesurer et travailler avec des indicateurs de performance. Capacite d'adaptation et d'integration a la culture universitaire, capacite a travailler en collegialite. Leadership demontre dans l'encadrement et le developpement d'equipes performantes. Aisance redactionnelle et orale. Agilite et innovation. Integrite et conduite responsable. Excellente maitrise de la langue francaise autant a l'oral qu'a l'ecrit (la langue de travail est le francais). Bonne connaissance de la langue anglaise parlee et ecrite afin d'interagir avec les membres non francophones de la communaute. ###

REMUNERATION

Selon les termes de la politique de remuneration et conditions d'emploi des personnes dirigeantes adoptee par le conseil d'administration.


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DUREE DU MANDAT ET HORAIRE DE TRAVAIL

Temps complet. Mandat de 4 ans avec possibilite de renouvellement. ###

MISE EN CANDIDATURE

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous acheminer une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae a jour, a l'adresse courriel suivante :

stc-candidatures@polymtl.ca.


Polytechnique Montreal est un employeur qui offre des chances egales d'emploi. Conformement a la Loi canadienne sur l'accessibilite (L.C. 2019) et aux normes d'accessibilite provinciales, Polytechnique Montreal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de selection et d'evaluation.


Toutes les personnes qualifiees sont invitees a postuler. Conformement aux regles d'immigration, la priorite sera toutefois accordee aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux residentes et residents permanents.


Date limite de soumission des candidatures : 19 septembre 2025 a 17 h.


Apres avoir complete l'analyse des candidatures recues, Polytechnique Montreal communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingue. Toutes les candidatures seront traitees de maniere confidentielle.