Job Description

Description du poste

Relevant de la directrice generale, le titulaire du poste planifie, coordonne, dirige et evalue les services de soins de sante. Il gere les ressources humaines et les ressources materielles de son departement, veille a la qualite des soins, au respect des reglementations et a l'amelioration continue des pratiques au sein de l'organisation. Il est un membre cle de l'equipe de direction et collabore avec les equipes soignantes, les autres departements et les partenaires externes pour assurer une prestation de soins de qualite et coherente.

Responsabilites principales

Gestion des soins

Planifier et superviser l'ensemble des activites de son departement, coordonner les soins prodigues aux residents selon les standards de la profession et des procedures etablies. Assure un standard de qualite dans son departement. Assure une communication fluide avec son equipe, les familles et les partenaires externes.

Management des equipes

Recruter l'ensemble des postes de son departement, integrer, former, encadrer, superviser le travail du personnel sous sa responsabilite, et evaluer la performance de son personnel soignant

Qualite et conformite

Assurer le respect des normes, des reglementations et evaluer la qualite des soins selon les standards de l'entreprise.

Planification et budget

Controle les ressources humaines et materielles de son departement selon le budget etabli.

Politique de soins

Concevoir et mettre en oeuvre des politiques et procedures de soins en collaboration avec les equipes en place et selon les normes de la certification

Gestion des risques

Veiller a l'application des textes relatifs a la prevention des risques et participer a l'evaluation des risques professionnels.

Competences requises

DEC en soins infirmiers avec minimalement 8 ans d'experience Membre de l'Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec 2 a 3 ans d'experience dans un poste similaire ou autres postes en gestion Connaissance du milieu des residences privees pour aines (un atout majeur) Experience en gerontologie Competences en gestion de personnel. Leadership mobilisateur Courage managerial Excellente capacite d'ecoute et d'encadrement Sens de l'organisation Orientation client Flexibilite au niveau des horaires Maitrise de la suite Microsoft Office

Horaire de travail:

Les horaires de ce titre d'emploi sont du lundi au vendredi de 7h30 a 16h00 mais demeurent flexibles selon les besoins de l'entreprise. Le titulaire du poste peut etre appele a travailler en dehors de ces heures en cas de besoin.

Ce que nous offrons :

Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Une equipe de travail stable et devouee Repas a prix reduit Horaire flexible Salaire competitif Un stationnement interieur
Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Stationnement sur place
Formation:

DEC (Souhaite)
Experience:

Soins infirmiers: 8ans (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel