Job Description

La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) est le seul conseil scolaire de


langue francaise au Manitoba et offre une programmation de qualite qui tient


compte de son double mandat educatif et culturel. La DSFM emploie quelque


neuf cents personnes et accueille pres de six mille eleves dans 24 ecoles reparties


a l'echelle de la province.

OFFRE D'EMPLOI

Direction d'ecole

Ecole Precieux-Sang (Maternelle a la 8e annee)


209, rue Kenny


Winnipeg (Manitoba)

Contrat permanent 100%

L'entree en fonction se fera le 2 septembre 2025

Numero de reference : 02-DIR-24

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Travaillant a l'Ecole Precieux-Sang, la direction d'ecole planifie, organise, dirige, controle et evalue les activites du personnel enseignant et du


personnel de soutien de l'ecole. Elle a la responsabilite de l'ecole relativement a toutes les questions d'organisation, de gestion, d'enseignement


et de discipline. Elle est responsable de la supervision du personnel, des eleves, des edifices et des terrains de l'ecole durant les heures de


classe. Elle assure la reussite scolaire, identitaire et communautaire de tous les eleves.


Maitrise en education - Administration scolaire Detenir un brevet d'enseignement valide du Manitoba Minimum de 5 annees d'experience en tant qu'enseignant; Minimum de 2 annees d'experience en administration scolaire, en gestion ou en supervision du personnel (atout); Etre legalement autorise a travailler au Canada Avoir des resultats satisfaisants a la verification du casier judiciaire pour travailler aupres des personnes vulnerables et du registre
concernant les mauvais traitements
Demontrer une maitrise de l'oral et de l'ecrit francais et anglais ; Faire preuve d'excellentes habiletes en leadership pedagogique et en gestion ; Faire preuve de fortes habiletes communicationnelles et interpersonnelles et demontrer une grande integrite personnelle dans ses
interactions avec les autres;
Faire preuve d'engagement a l'egard de la reussite scolaire des eleves; Faire preuve d'ouverture d'esprit, de travail d'equipe et de collaboration; Pouvoir integrer la technologie dans son enseignement; Avoir une connaissance de la philosophie des cycles de la jeune enfance et intermediaire; Adherer a la philosophie de l'inclusion; Promouvoir la mission et les valeurs de la DSFM et de la communaute scolaire; Deplacements parfois necessaires

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Les personnes interessees sont priees de :


Passer en revue les qualifications et competences requises pour le poste Rassembler les documents requis :
o Une lettre de presentation


o Un curriculum vitae en francais


o Trois (3) noms de reference
Soumettre votre candidature a emplois@dsfm.mb.ca

avant 16 h, le 21 mars 2025

:
o En citant le numero de reference sur la demande d'emploi


o Une demande d'emploi individuelle est requise pour chaque demande d'emploi
La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d'offrir une experience englobante et sans obstacles aux personnes qui ont des besoins en matiere d'accessibilite. Il


est possible de demander des mesures d'adaptation a tout stade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialite, envoyez un courriel au Service des


ressources humaines emplois@dsfm.mb.ca afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires N.B. Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront


contactees.