Competitif, selon experience + vacances + assurances collectives et autres avantages
Horaire de travail :
Temps plein a 40 h/sem - hybride avec teletravail possible
Debut de l'emploi:
decembre 2025 ou janvier 2026
Fin de l'affichage :
7 novembre 2025
Description du poste :
Sous la supervision de la direction generale et de la presidence, lela directeurtrice des ventes et du
marketing supervise et coordonne l'ensemble des activites liees au developpement d'affaires et a la
strategie de mise en marche.
Son role principal est de stimuler la croissance et la notoriete de l'entreprise en developpant des
strategies de vente performantes, en consolidant les relations d'affaires existantes et en etablissant
de nouveaux partenariats a fort potentiel.
En plus de gerer son propre portefeuille de clients, la personne titulaire du poste dirige et soutient
l'equipe du departement ventes et marketing, en favorisant la collaboration, la creativite et l'atteinte
des objectifs.
Les responsabilites detaillees du poste sont les suivantes:
Strategie et developpement d'affaires
Elaborer, avec l'equipe, des strategies de vente et de marketing alignees sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
Identifier de nouveaux marches, partenaires et opportunites d'affaires.
Participer activement a l'atteinte des objectifs de vente par la gestion directe d'un portefeuille de clients.
Partenariats et negociations
Rechercher, evaluer et negocier des ententes strategiques (distribution, co-marketing, co-branding, etc.).
Maintenir des relations solides et durables avec les partenaires et clients cles.
Gestion d'equipe et performance
Encadrer, motiver et developper les membres de l'equipe ventes & marketing.
Analyser les resultats, mesurer la performance et recommander des actions correctives.
Gestion budgetaire et veille concurrentielle
Gerer le budget du departement et optimiser l'utilisation des ressources.
Assurer une veille strategique des tendances du marche et des activites de la concurrence.
Innovation et adaptation
Mettre en oeuvre de nouvelles approches pour maintenir la competitivite de LNDMRK.
Collaborer etroitement avec les equipes de creation et de production pour aligner les offres sur les besoins du marche.
Profil recherche
Competences professionnelles :
Diplome postsecondaire en commerce, marketing, communication ou tout autre domaine pertinent;
Minimum de 10 ans d'experience en ventes et developpement des affaires;
Experience en ventes de projets dans le domaine culturel ou du divertissement, un atout;
Experience en gestion d'equipe;
Solides competences en communications interpersonnelles, tant orales qu'ecrites;
Experience dans un domaine comme le developpement immobilier, l'environnement multimedia, la production audiovisuelle, l'architecture, l'evenementiel etc, un atout;
Capacite a creer des outils de vente et autres elements graphiques, un atout;
Familiarite avec Hubspot, Monday, Slack, les suites Microsoft Office et Google, un atout.
Competences interpersonnelles :
Bilinguisme essentiel (francais et anglais, parles et ecrits).
Leadership mobilisateur et sens strategique.
Excellente capacite d'adaptation et gestion efficace des priorites.
Sens aigu de l'organisation et du service a la clientele.
A l'aise dans un environnement dynamique et en constante evolution.
Permis de conduire valide requis.
Pour postuler
Faites parvenir votre CV et une lettre de presentation via le formulaire.
Date limite :
31 octobre 2025
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
LNDMRK applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et, a cet egard, nous nous engageons a soutenir des pratiques de diversite inclusives, offrant des chances egales a toute personne, sans egard, a l'age, au genre, a l'origine, ou au handicap.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :