Job Description

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Vue d'ensemble

Creez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c'est grace a l'expertise de son equipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant environ 7400 employe.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amerique du Nord et pour les services au commerce de detail au Canada, de meme que le plus important imprimeur au Canada. La Societe est egalement le plus important groupe canadien d'edition pedagogique de langue francaise. Le respect, le travail d'equipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Societe et de ses employes. L'engagement de TC Transcontinental aupres de ses parties prenantes est d'agir de maniere responsable dans la poursuite de ses activites. Nous prenons soin de notre equipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.



Nous cherchons presentement un.e directeur.trice TI, Integration des systemes manufacturiers dont le role consistera a diriger l'integration des systemes et technologies de fabrication avances dans le secteur de l'emballage. Vous dirigerez egalement le developpement, la mise en oeuvre et l'optimisation des systemes de fabrication integres, en plus de conduire l'optimisation des processus/technologies, d'assurer l'integration transparente des systemes et d'encourager l'innovation dans les operations de fabrication.


Ce role est essentiel pour accroitre l'efficacite operationnelle, ameliorer la qualite des produits et garantir l'evolutivite grace a des solutions technologiques avancees. Il vous amenera a collaborer avec differents services, gerer une equipe de specialistes de l'integration et travailler avec des fournisseurs externes pour atteindre les objectifs strategiques de fabrication.


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Responsabilites

Quand vos gestes menent au succes :

Elaborer et mettre en oeuvre une vision strategique de l'integration des systemes de fabrication. Identifier et hierarchiser les projets d'integration qui permettront d'ameliorer le plus significativement l'efficacite et la productivite. Gerer les mises a niveau et les migrations de systemes afin de minimiser les perturbations et de maximiser les performances. Superviser l'integration des systemes de fabrication tels que ERP, MES, CMMS et autres technologies d'automatisation. Communiquer les mises a jour du projet, les progres, les defis et les solutions a la direction generale et aux parties prenantes. Elaborer et gerer le budget des projets d'integration de systemes.
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Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse :

Baccalaureat en genie, fabrication, technologies de l'information, ou domaine connexe Minimum 10 ans d'experience dans l'integration de systemes de fabrication, dont 5 ans dans un role de leadership et de gestion d'equipes techniques et de projets d'integration complexes et a grande echelle. Certification PMP, un atout. 5 ans ou plus dans le secteur manufacturier ou industriel Experience averee dans la direction de la mise en oeuvre complete d'un ERP, y compris la planification, la configuration, le deploiement et l'optimisation apres la mise en service Succes avere dans la gestion du deploiement de MES (Manufacturing Execution System), y compris l'integration du systeme avec l'ERP, le SCADA et la couche d'automatisation Comprehension approfondie des modules ERP axes sur la fabrication (planification de la production, inventaire, chaine d'approvisionnement) Connaissance du suivi de la production en temps reel, de l'integration avec les equipements de l'atelier et comprehension de l'interface entre les technologies de l'information et les technologies operationnelles (OT) pour la fabrication intelligent et l'industrie 4.0 Disponibilite pour des deplacements sur differents sites de production (30%) Maitrise du francais et de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit (echanges reguliers avec les equipes du Canada et des Etats-Unis)

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et flexible, concu pour soutenir votre bien-etre et vous aider a vous epanouir -- tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :


Une remuneration concurrentielle, incluant des incitatifs a la performance et un regime d'epargne-retraite avec contribution de l'employeur Des assurances collectives modulables : sante, dentaire, vie, invalidite et assurance voyage Des conges payes Des rabais employes sur une variete de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc. Des opportunites de developpement professionnel : formations, mentorat, remboursement de frais de scolarite Un environnement de travail dynamique et inclusif ou votre voix compte et votre croissance est encouragee




TC Transcontinental est un employeur offrant l'egalite des chances, engage a favoriser un milieu de travail diversifie, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcelement fondee sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identite ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'age, l'origine nationale, le handicap, le statut de veteran ou toute autre caracteristique protegee par les lois applicables dans les juridictions ou nous exercons nos activites.





Nous nous engageons egalement a offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles -- favorisant la dignite, l'independance, l'integration et l'egalite des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes a toutes les etapes du processus de recrutement et de selection. Pour plus d'information ou pour faire une demande d'adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.





Envoyez-nous votre candidature. Creez quelque chose avec TC Transcontinental.





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