Job Description

Description de l'opportunite:
PG Solutions est a la recherche d'un(e) Directeur(trice) - Solutions d'Affaires passionne(e) et motive(e) pour rejoindre son equipe.

Dans ce role strategique, vous serez appele(e) a parcourir un territoire designe au Quebec, a decouvrir des technologies de pointe et a contribuer au succes d'une entreprise reconnue, soutenue par une equipe d'experts engages.
Vous jouerez un role cle dans:La comprehension des besoins des municipalites locales La mise en valeur des avantages de notre suite logicielle L'expansion de notre clientele municipale Le renforcement des relations avec nos partenaires actuels

Vos principales responsabilites:Developper et executer un plan de vente et de marketing efficace pour votre territoire. Promouvoir activement la suite de solutions PG Solutions aupres des gouvernements municipaux. Animer des demonstrations et webinaires dynamiques (environ 90 minutes). Gerer et coordonner les negociations contractuelles avec les clients. Mettre en place des actions de prospection ciblees pour generer de nouvelles opportunites. Repondre de facon rapide et rigoureuse aux appels d'offres et autres demandes officielles. Assurer le suivi des clients et projets dans le CRM de vente. Maintenir un pipeline solide et une prevision realiste des ventes et depenses. Representer PG Solutions lors de conferences, congres et evenements de l'industrie. Entretenir des relations solides et durables avec les clients. Effectuer des visites regulieres pour assurer la satisfaction et le suivi post-vente.

Profil recherche:Curiosite, autonomie et sens aigu du service client. Capacite demontree a presenter des solutions complexes et a gerer des negociations. Experience en gestion de comptes ou en ventes (idealement dans le domaine des technologies ou logiciels). Excellentes aptitudes en communication, negociation et relation client. Experience aupres des municipalites ou organismes publics (un atout). Disponibilite pour des deplacements frequents sur le territoire.

Ce que nous offrons:L'opportunite de contribuer a la transformation numerique des villes locales. Un environnement de travail collaboratif et stimulant, axe sur l'innovation. Des possibilites reelles de developpement professionnel et personnel. Une immersion dans les technologies les plus recentes au service du secteur municipal.

Pret(e) a relever ce defi et a contribuer a la modernisation des municipalites quebecoises ? Postulez des aujourd'hui !Seul les candidats retenus seront contactes.


Harris souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi et les candidatures des membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les personnes autochtones et les minorites visibles sont encouragees a soumettre leur candidature. Si vous etes une personne handicapee, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de preselection et de selection.



L'equipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats a postuler sur des postes publies. Ils seront contactes soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'equipe de recrutement de talents pour un entretien, des lors que les criteres requis sont satisfaits.