Job Description

Tu es reconnu.e pour ton esprit strategique, ta rigueur et ta capacite a voir l'ensemble du portrait technologique?

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Coveo recherche un.e directeur.trice architecte d'entreprise pour diriger la vision globale de notre architecture, favoriser la coherence des initiatives de technologies de l'information et encadrer notre gouvernance des donnees.



Tu travailleras en etroite collaboration avec les parties prenantes des equipes affaires et TI pour definir les standards architecturaux, evaluer de nouvelles technologies, soutenir le developpement de cas d'affaires et garder une vue d'ensemble sur toutes les initiatives majeures. Tu joueras aussi un role cle dans la mise en place d'un comite consultatif des changements (CAB) leger pour t'assurer que les investissements technologiques soient bien alignes avec la strategie et les capacites de l'entreprise.


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Voici un apercu de tes responsabilites :

Diriger la fonction d'architecture d'entreprise et sa feuille de route. Maintenir une vue d'ensemble des projets a l'echelle de l'organisation pour favoriser une meilleure coordination et une planification efficace des capacites. Soutenir le deploiement d'un cadre de gouvernance des donnees en coherence avec les objectifs architecturaux. Evaluer de nouvelles technologies et orienter leur selection en fonction des exigences de conformite et de gestion des risques. Aider a mettre en place et faire fonctionner un comite consultatif des changements (CAB). Encadrer un.e architecte de solutions et un.e analyste en architecture d'entreprise. Superviser la planification et la priorisation des investissements lies a l'architecture, en collaboration avec les equipes finances, technologies de l'information TI et affaires.

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Voici ce qui te qualifiera pour ce poste :

Avoir au moins 7 annees d'experience en architecture d'entreprise, strategie TI ou transformation numerique. Excellente comprehension des capacites d'affaires, de l'evaluation de solutions et des modeles de gouvernance. Experience de travail en collaboration avec des equipes techniques, d'affaires et de direction. Bonne connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex. : TOGAF) et des modeles de gouvernance. Esprit strategique avec une capacite concrete a influencer et a passer a l'action.

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Voici ce qui pourrait accelerer ton succes dans le poste :

Experience dans un role de leadership. Capacite a faire de la veille technologique, a analyser le marche et a integrer l'innovation dans l'organisation.

Penses-tu pouvoir faire de ce role une realite?

Si ton parcours ou tes qualifications ne cochent pas toutes les cases ci-dessus, ce n'est pas grave, postule quand meme!



Envoie-nous ta candidature, nous aimerions te connaitre! Joins-toi a la Coveolife!


Nous encourageons toutes lescandidatures qualifiees a postuler sans tenir compte par exemple, de l'age, du sexe, du handicap, des lacunes dans le CV, de l'origine nationale ou ethnique. Nous savons que postuler a un nouveau poste demande beaucoup de travail et nous apprecions vraiment ton temps.



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