est une residence pour retraites qui propose un ensemble complet de services et divers styles de vie dans l'agreable ville de Saint-Jean-sur-Richelieu. Offrant une gamme de soins evolutifs, elle permet aux personnes autonomes et semi-autonomes de profiter d'une retraite epanouissante.
Notre mission
:
Offrir aux residents une experience exceptionnelle, personnalisee et memorable, dans un environnement ou ils se sentent chez eux et ou la famille et les amis se sentent les bienvenus et respectes.
La mission vous interpelle ? Joignez-vous a nous des maintenant !
Voici un apercu des defis stimulants qui vous attendent !
Gestion des soins :
Assurer la qualite des services rendus par les professionnels et les non professionnels
Veiller a la mise a jour des evaluations des besoins et des soins donnes aux residents
Effectuer les evaluations des plans de soins
Rencontrer les familles, le personnel du CIUSSS, les residents, etc., et faire les suivis requis
Consigner les rapports d'incident/accident et mettre en place les mesures correctrices afin de prevenir les risques lies aux soins telles les erreurs de medication, les chutes, les infections, etc.
Assurer l'inventaire et faire les commandes de fournitures medicales
Participer au processus de certification et a la mise en application des recommandations des organismes d'accreditation reconnus
Gestion du budget du departement
Toute autre tache connexe
Gestion, supervision et formation du personnel :
Assurer une saine gestion du personnel sous sa responsabilite
Faire l'accueil des nouveaux employes, les suivis de probation, les evaluations annuelles et l'application des mesures disciplinaires
Effectuer l'embauche
Organiser regulierement des reunions d'equipe
S'assurer que les quarts de travail soient combles (gestion horaire)
Planifier et coordonner les plans de travail des employes
S'assurer que les normes de sante et securite soient respectes
Toute autre tache connexe
Service a la clientele :
Recevoir et proceder a l'analyse des plaintes, proposer des solutions et formuler des recommandations a la direction
Assurer tous les suivis avec les personnes concernees
Toute autre tache connexe
Aptitudes et competences professionnelles recherchees :
Minimum de 2 a 3 annees d'experience en gestion de sante (RPA idealement)
DEC en soins infirmiers
Membre de l'ordre
Bonne maitrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook)
Facilite d'apprentissage de nouveaux logiciels
Experience en gestion de personnel (important)
Connaissances en ressources humaines
Bon sens de l'organisation, des priorites et de la gestion du temps
Souci du service client
Approche humaine, leadership, travail d'equipe, flexibilite et ecoute active
Excellent jugement, organise, professionnalisme, rigueur
Autre :
Etre disponible une fin de semaine sur 6 pour notre programme Cadre en service
Etre disponible pour certains evenements en cours d'annee : portes ouvertes, evenements comparatifs, reunion d'equipe, etc.
Ce que nous offrons :
Ambiance de travail chaleureuse et familiale
Excellentes assurances collectives
Genereuses vacances
Acces a un regime d'epargne retraite (REER)
Conges maladie et conges mobiles
Repas offerts
Horaire flexible
Programme de reconnaissance des employes
Au plaisir de recevoir votre candidature !
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