Job Description

Directeur.trice, Relations gouvernementales et recherches sur les politiques

Joignez-vous a notre equipe dynamique de Colleges et instituts Canada !


Etes-vous pret a faire une difference dans le monde de l'education ? A Colleges et instituts Canada, nous sommes a la recherche de personnes passionnees, novatrices et motivees pour se joindre a notre equipe. Si vous etes impatient de contribuer a une communaute dynamique et de travailler a renforcer les colleges, les instituts, les cegeps et les ecoles polytechniques finances par les fonds publics du Canada, nous voulons vous entendre !

Pourquoi nous choisir ?

Travail percutant : Faites partie d'un organisme axe sur la mission qui se consacre a la defense des interets des colleges et des instituts partout au Canada. Environnement collaboratif : Travaillez aux cotes d'une equipe diversifiee de professionnels qui sont aussi engages que vous envers l'excellence. Culture d'innovation : Adoptez une culture qui valorise la creativite, l'innovation et les solutions avant-gardistes. Salaire : Obtenir une remuneration tres competitive

Pret a passer a l'etape suivante ? Ne manquez pas l'occasion de faire partie de quelque chose d'extraordinaire !


Colleges et instituts Canada (CICan) est a la recherche

d'un.e directeur.trice

, Relations gouvernementales et recherches sur les politiques

. Ce poste joue un role central dans l'elaboration des politiques publiques qui appuient le systeme des colleges et instituts partout au Canada. Ce poste dirige l'engagement avec le gouvernement federal, supervise l'elaboration des politiques et fournit des conseils strategiques a la haute direction sur des questions allant de la formation professionnelle et de l'innovation a l'equite et a la durabilite. Le.la directeur.trice, Relations gouvernementales et recherche sur les politiques publiques, veillera a ce que la defense des interets de CICan soit fondee sur des donnees probantes, tournee vers l'avenir et conforme aux priorites des membres. Vous serez le.la principal.e agent.e de liaison de l'organisation avec les decideurs, les organismes de reglementation et les partenaires de defense des droits, en veillant a ce que notre voix soit entendue et que nos priorites soient mises de l'avant-garde.

Les principales responsabilites de ce poste sont les suivantes :

Concevoir et mettre en oeuvre des strategies de relations gouvernementales visant a influencer les politiques educatives a l'echelle federale ; Cultiver des relations avec les elus et le ministere de l'Education et les influenceurs politiques ; Surveiller et analyser les developpements legislatifs, reglementaires et budgetaires affectant l'education postsecondaire, le developpement de la main-d'oeuvre et la recherche appliquee ; Diriger l'elaboration de notes d'informations, de rapports de recherche et d'exposes de position sur les principaux enjeux de l'education ; Planifier et organiser des evenements de relations gouvernementales et des campagnes nationales pour promouvoir le secteur des colleges et des instituts ; Fournir des conseils strategiques a la haute direction sur les tendances emergentes et les possibilites de defense des interets ; Gerer une equipe d'analystes des politiques et de professionnels des relations gouvernementales ; Collaborer avec les equipes internes de communication, de recherche et de programme pour aligner les messages et l'impact ; et Representer CICan dans des contextes publics et prives, y compris lors de consultations gouvernementales, de comites parlementaires, de tables rondes nationales et d'autres evenements destines aux intervenants.

EXIGENCES MINIMALES

EDUCATION

Etudes postsecondaires en sciences politiques, en politiques publiques, en droit, ou une combinaison equivalente d'etudes et d'experience pertinente.

EXPERIENCE

Minimum de 7 ans d'experience dans les domaines suivants :

Les relations gouvernementales, les affaires publiques ou la defense des politiques ; Le leadership strategique avec un etat d'esprit collaboratif ; A plaidoyer et dans l'engagement des parties prenantes reussis ; L'interpretation des lois, des reglements et des propositions de politiques ; La synthetisation des informations complexes en etant capable de faire des recommandations exploitables et en positions de plaidoyer ; A travailler avec les elus, les hauts fonctionnaires, les partenaires de l'industrie et d'autres organisations ; A construire des coalitions, influencer les decideurs et naviguer dans les environnements politiques ; A produire des documents de politique, des rapports de recherche et des recommandations strategiques a fort impact en francais et en anglais ; A faire des presentations aux auditoires superieurs, aux medias et aux comites parlementaires, en francais et en anglais ; L'elaboration et la gestion des budgets ; La supervision et dans la gestion d'equipes multidisciplinaires ; et La planification et l'organiser d'evenements et des campagnes de relations gouvernementales.

CONNAISSANCES

Les structures du gouvernement federal, du processus legislatif et des cadres regulatoires ; Des procedures parlementaires, des cycles budgetaires et des echeanciers d'elaboration des politiques ; Le systeme des colleges et des instituts, y compris les modeles de financement, la gouvernance et les priorites strategiques ; Des enjeux cles tels que le developpement de la main-d'oeuvre, la recherche appliquee, les micro-certifications, l'education autochtone et l'internationalisation ; Les systemes politiques et les processus d'elaboration des politiques au Canada La gestion financiere (planification, budgetisation et suivi) ; Des outils d'affaires et de productivite standard, y compris la suite Microsoft Office et les outils de medias sociaux ; Dans la gestion des employes et le leadership d'equipe, y compris le recrutement, le developpement professionnel, le coaching, la gestion du rendement, le renforcement de l'esprit d'equipe et la resolution de conflits ; et Anglais et francais (parler, ecrire et lire).

Indemnite :

110 475 $ a 146 340 $ (MGT II)

Statut :

Temps plein, permanent

Lieu :

1, rue Rideau, bureau 701, Ottawa (Ontario) K1N 8S7

Condition de travail:

Possibilite de voyages nationaux Environnement de travail hybride avec possibilite de se rendre regulierement au bureau d'Ottawa

Langue :

Bilingue - anglais et francais (parler, ecrire et lire)

Ouvert aux :

employes de CICan et au grand public

Comment postuler

Les candidats.es interesses.es doivent soumettre une lettre de presentation et un curriculum vitae en format PDF avant le 7 septembre 2025.


CICan souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et valorise la diversite au sein de son personnel. Nous reconnaissons que des equipes diversifiees generent des solutions, des idees et des perspectives uniques. Par consequent, nous accueillons et encourageons les candidatures de femmes, de personnes handicapees, de personnes noires, autochtones et de couleur et de personnes de toutes orientations sexuelles et identites de genre.


N'hesitez pas a communiquer avec les Ressources humaines de Colleges et instituts Canada au 613-746-2222, poste 5827, si vous avez besoin d'autres dispositions pour presenter votre candidature. CICan fournit des mesures d'adaptation a toutes les etapes du processus d'embauche, sur demande. Si vous etes contacte pour proceder au processus de selection, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.


Nous remercions tous les candidats de leur interet, mais nous communiquerons avec nous uniquement parmi ceux qui seront retenus pour poursuivre le processus de selection.


Les bureaux de CICan a Ottawa sont situes sur le territoire traditionnel et non cede de la nation algonquine anichinabee.