Job Description

Nous recherchons un(e) charge(e) de programme pour piloter un programme pluriannuel visant l'automatisation des reclamations. Le mandat implique une forte proximite avec les equipes d'affaires et les commanditaires actuariels, ainsi qu'un role strategique pour faire avancer les differentes iterations du programme. Le ou la titulaire devra demontrer une excellente capacite a lever les enjeux, assurer le suivi executif et negocier avec les parties prenantes.

Fonctions et responsabilites

Assurer la planification, l'execution et la livraison d'un programme d'une valeur de 5 M$/annee. Superviser les differentes phases du programme (valeur d'affaires, iterations, livraisons de valeur). Collaborer etroitement avec les equipes d'assurance, de reclamations et de tarification, de meme qu'avec les commanditaires actuariels. Analyser les enjeux operationnels et fonctionnels; proposer des solutions et arbitrer les decisions necessaires. Assurer un suivi regulier au niveau executif et alimenter les comites de gouvernance. Gerer les activites de gestion du changement liees a l'evolution des processus internes. Contribuer a la definition des exigences fonctionnelles ainsi qu'a la priorisation des livrables. Encadrer les intervenants internes, gerer les dependances et assurer une communication fluide entre les parties prenantes. Assurer la negociation et maintenir une collaboration efficace entre les equipes d'affaires.

Qualites requises pour reussir dans ce role

Experience confirmee en assurance, particulierement en reclamations ou en tarification. Solide comprehension des chiffres et des dynamiques actuarielles. Experience demontree en gestion de projets de developpement ou d'evolution d'affaires. Capacite a gerer des programmes avec plusieurs phases et livraisons successives. Forte aptitude a identifier les enjeux, proposer des avenues de resolution et influencer. Excellentes habiletes relationnelles et de communication. Aisance en gestion du changement. Aucun besoin de competences technologiques avancees.


#LI-NC2

Ensemble, en tant que proprietaires, mettons notre savoir-faire a l'oeuvre.

La vie chez CGI est ancree dans l'actionnariat, le travail d'equipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...




Nous vous invitons a devenir proprietaire des le jour 1 alors que nous travaillons ensemble a faire de notre reve une realite. C'est pourquoi nous nous designons comme associes de CGI, plutot que comme employes. Nous tirons profit des retombees de notre succes collectif et contribuons activement a l'orientation et a la strategie de notre entreprise.



Votre travail cree de la valeur. Vous elaborerez des solutions novatrices et developperez des relations durables avec vos collegues et clients, tout en ayant acces a des capacites mondiales pour concretiser vos idees, saisir de nouvelles opportunites, et beneficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.




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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversite apporte et nous nous engageons a favoriser un environnement de travail ou chacun s'epanouit. Nous collaborons avec nos clients pour batir des communautes plus inclusives et permettre a tous les associes de CGI de reussir. En tant qu'employeur pronant l'egalite des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-meme durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.



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