Job Description

English to follow*

Titre du poste : Directeur(trice) Marketing Senior et Strategie de Marque

Statut : Temps plein, permanent

Report : Vice-president(e) de Marque

Etes-vous pret a relever un nouveau defi? 'Let 's roll'' votre carriere avec MTY! Un avenir des plus savoureux vous attend! #Letsroll #Tastyfuture

Le groupe MTY est une famille dont le coeur bat au rythme de ses marques et de ses employes.

Au cours des 40 dernieres annees, l'

EXCELLENCE,

le

DEVOUEMENT

et l'

INNOVATION

nous ont conduits au succes.

Aujourd'hui, nous continuons a rechercher des professionnels talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunites de croissance et de nombreuses experiences enrichissantes.

Resume du poste

Le/la Directeur(trice) Marketing senior et Strategie de Marque est un membre cle de l'equipe de direction de la marque, responsable de definir et de mettre en oeuvre la vision a long terme et la strategie de croissance de Thai Express. Ce role allie vision strategique, excellence operationnelle et leadership creatif -- en veillant a ce que toutes les activites marketing soient alignees avec la mission, les valeurs et le positionnement de la marque.

La personne retenue dirigera une equipe marketing multidisciplinaire performante, gerera les relations cles avec les agences et les franchises, et stimulera la visibilite de la marque, l'engagement des consommateurs et la croissance des ventes sur tous les canaux.

MTY offre a ses employes une experience professionnelle

dynamique, unique

et

precieuse.

Avantages :

3 semaines de vacances; 5 journees de conges mobiles; 2000$ de remboursement des frais d'ordre professionnel et de formation continue; Horaire de travail flexible Demi-journee le vendredi disponible a l'annee; Plans de sante et dentaires d'entreprise, compte de depenses sante/personnel de bien-etre supplementaire de 300$; Programme d'assistance aux employes avec acces a un large eventail de services allant de la sante mentale aux conseils juridiques et financiers; Regime de participation des employes aux benefices avec contribution de l'employeur; Prix mensuels de reconnaissance a l'echelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels; Evenements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblees publiques trimestrielles et des activites amusantes pour tous; Tenue d'affaires decontractee; Stationnement gratuit au bureau.

Responsabilites

Leadership strategique et gestion de la marque

Assurer le respect de la vision, de la mission, des valeurs et du positionnement de la marque dans toutes les communications et mandats marketing. Diriger l'elaboration et l'execution du plan marketing, en veillant a ce que toutes les initiatives soient realisees dans les delais, en respectant la marque et le budget. Agir en tant que conseiller strategique aupres du/de la Vice-president(e) de la marque et de la haute direction sur les priorites marketing et de croissance. Participer a la definition des objectifs et des strategies marketing, en assurant leur alignement avec les objectifs corporatifs et les cibles de performance annuelles. Contribuer a l'equipe de direction par des idees strategiques, creatives et une collaboration interfonctionnelle.

Leadership d'equipe et organisationnel

Superviser, encadrer et developper une equipe marketing multidisciplinaire, en favorisant une culture de performance, de creativite et de responsabilite. Gerer efficacement les ressources humaines, financieres et materielles du departement. Favoriser une forte collaboration entre les departements, en veillant a ce que le marketing soutienne les initiatives operationnelles et numeriques plus larges. Ameliorer les capacites de l'equipe par l'optimisation continue des outils, pratiques et processus.

Execution marketing et collaboration avec les partenaires

Superviser les campagnes mediatiques traditionnelles et numeriques, en collaboration avec les agences partenaires pour livrer des creations percutantes et des resultats mesurables. Canaux : radio, television, panneaux d'affichage, publipostage, panneaux de menu, courriels et SMS, fidelisation, medias sociaux (Facebook, Instagram, TikTok), plateformes numeriques (Google, YouTube, programmatique).*
Planifier, gerer et optimiser les budgets marketing, en assurant la conformite et le meilleur retour sur investissement. Maintenir une communication strategique et des relations solides avec les franchises, en alignant les efforts marketing sur leurs besoins locaux et en soutenant leur croissance. Participer au developpement de produits et aux lancements de nouveaux produits, en definissant les strategies de mise en marche et les campagnes destinees aux consommateurs.

Analytique, insights et amelioration continue

Analyser les resultats de performance a l'aide d'outils PBI et d'indicateurs cles pour affiner les strategies et ameliorer l'efficacite. Exploiter les insights consommateurs, l'analytique de donnees et les tendances pour orienter les decisions marketing et stimuler l'innovation. Se tenir informe(e) des tendances de l'industrie, du paysage concurrentiel et des meilleures pratiques en marketing et communication, et formuler des recommandations proactives. Ameliorer continuellement les systemes marketing, les logiciels de gestion de projet (Asana, Wrike, Jira, etc.), les processus et les outils de mesure pour assurer l'efficacite et l'agilite.

Profil recherche

Vous etes un(e) leader marketing dynamique et inspirant(e), alliant vision strategique, passion creative et rigueur operationnelle. Votre leadership motive les equipes a donner le meilleur d'elles-memes, tandis que votre pensee strategique genere des resultats mesurables pour la marque et l'entreprise. Vous vous epanouissez dans un environnement entrepreneurial et rapide, et vous valorisez la collaboration, l'innovation et l'excellence.

Experience et formation

Diplome universitaire en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (MBA prefere). Minimum de 8 a 10 ans d'experience progressive dans des roles de direction marketing ou de marque. Experience averee dans la gestion d'equipes et de programmes marketing complexes et multicanaux. Experience dans le secteur de la restauration, du commerce de detail ou des franchises est un atout important. Esprit analytique fort avec capacite demontree a transformer les insights en actions concretes. Excellentes competences en communication, presentation et gestion des relations. Experience confirmee avec Power BI (PBI) ou autres outils d'intelligence d'affaires pour l'analyse marketing et les rapports de performance. Maitrise des plateformes de gestion de projet telles que Asana, Wrike ou Jira pour la gestion des flux de travail et le suivi des campagnes.

Competences cles

Penseur strategique et visionnaire capable de transformer les idees en actions concretes. Leader et mentor solide, capable d'inspirer et de developper les talents. Decideur axe sur les donnees, avec un sens aigu de la creativite et de l'innovation. Collaborateur(trice) efficace dans des environnements interfonctionnels et multipartites. Passionne(e) par le developpement de la marque, l'engagement des consommateurs et la croissance.
Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle a une verification des antecedents, y compris du casier judiciaire.

La majorite de notre clientele et une grande partie de nos employes sont en dehors du Quebec

*

Job Title: Senior Director, Marketing & Brand Strategy

Function:

Full-time, Permanent

Reports to:

Vice President, Brand

Are you ready for a new challenge? Let's roll your career with MTY! A delicious future awaits you! #Letsroll #Tastyfuture

The MTY Group is a family whose heart beats to the rhythm of its brands and its employees.

Over the past 40 years, EXCELLENCE, ENTHUSIASM and INNOVATION have led us to success.

Today, we continue to look for talented professionals who want to work for a company that will offer them opportunities for growth and many rewarding experiences.

Position Summary

The

Senior Director, Marketing & Brand Strategy

is a key member of the brand leadership team responsible for shaping and executing the long-term vision and growth strategy for

Thai Express

. This role blends strategic foresight, operational excellence, and creative leadership -- ensuring that all marketing activities align with the brand's mission, values, and positioning.

The successful candidate will lead a high-performing multidisciplinary marketing team, manage key agency and franchise relationships, and drive brand visibility, consumer engagement, and sales growth across all channels.

MTY offers its employees dynamic, unique and valuable professional experience.

Benefits:

3 weeks of vacation

5 days of flexible leave

$2000 reimbursement for professional certifications and continuing education requirements

Flexible working hours

Half-day Fridays year-round

Company health and dental plans, with an additional $300 personal wellness expense account

Employee assistance program with access to mental health, legal, and financial counseling services

Employee profit-sharing plan with employer contribution

Monthly company-wide recognition awards

Company social events, including webinars, town halls, and team activities

Casual dress code

Free parking at the office

Responsibilities

Strategic Leadership & Brand Stewardship

Ensure

adherence to the vision, mission, values, and positioning

of the brand in all communication and marketing mandates. Lead the

development and execution of the marketing plan

, ensuring all initiatives are completed on time, on brand, and on budget. Act as a

strategic advisor

to the Vice President of Brand and senior leadership on marketing and growth priorities. Participate in the

development of marketing objectives and strategies

, ensuring alignment with corporate goals and annual performance targets.

Contribute to the leadership team

with strategic insights, creative ideas, and cross-functional collaboration.

Team & Organizational Leadership

Supervise, coach, and develop

a multidisciplinary marketing team, fostering a high-performance, creative, and accountable culture.

Manage human, financial, and material resources

efficiently within the department. Cultivate strong collaboration across departments, ensuring marketing supports broader operational and digital initiatives.

Enhance team capabilities

through continuous improvement of tools, practices, and processes.

Marketing Execution & Partner Collaboration

Oversee

traditional and digital media campaigns

, working with partner agencies to deliver high-impact creative and measurable results. Channels include radio, television, billboards, mailers, menu boards, email and SMS campaigns, loyalty, social media (Facebook, Instagram, TikTok), and digital platforms (Google, YouTube, programmatic).

Plan, manage, and optimize marketing budgets

, ensuring compliance and maximum return on investment.

Maintain strong, strategic communication and relationships with franchisees

, aligning marketing efforts to their local business needs and supporting their growth.

Participate in product development and new product launches

, shaping go-to-market strategies and consumer-facing campaigns.

Analytics, Insights, and Continuous Improvement

Analyze performance results

using PBI tools and key performance indicators to refine strategies and improve effectiveness. Leverage

consumer insights, data analytics, and trends

to inform marketing decisions and guide innovation. Stay informed about

industry trends, competitive landscape, and best practices

in marketing and communication, making proactive recommendations to stay ahead. Continuously

improve marketing systems, project management software (Asana, Wrike, Jira, etc) processes, and measurement tools

to ensure efficiency and agility.

Profile

You are a dynamic and inspiring marketing leader who combines strategic vision, creative passion, and operational discipline. Your leadership motivates teams to perform at their best, while your strategic thinking drives measurable brand and business results. You thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment and value collaboration, innovation, and excellence.

Experience & Education

Bachelor's degree in marketing, Business, or a related field (MBA preferred). Minimum

8-10 years of progressive experience

in marketing or brand leadership roles. Proven experience

leading teams

and managing complex, multi-channel marketing programs. Experience in the

restaurant, retail, or franchised business sector

is a strong asset. Strong analytical mindset with proven ability to translate insights into action. Exceptional communication, presentation, and relationship management skills. Proven experience using

Power BI (PBI)

or other business intelligence tools for marketing analytics and performance reporting. Proficiency with

project management platforms

such as

Asana, Wrike or Jira

for workflow management and campaign tracking.

Key Attributes

Visionary and strategic thinker who can translate ideas into execution. Strong leader and mentor, capable of inspiring and developing others. Data-driven decision-maker with a keen sense of creativity and innovation. Collaborative partner who thrives in cross-functional and multi-stakeholder environments. Passionate about brand building, consumer engagement, and growth.
Please note that any offer of employment will be conditional upon a background check, including a criminal record check.

The majority of our clients and a large proportion of our employees are outside Quebec.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Options d'Achats d'Actions Stationnement sur place Tenue Decontractee
Lieu du poste : Teletravail hybride a Saint-Laurent, QC H4S 1M5