Job Description

employe permanent a temps plein




Compte tenu de la taille et de l'etendue de notre organisation, nous offrons a la personne dont la candidature sera retenue la possibilite de travailler a l'un des sieges sociaux ou centres administratifs suivants : Montreal ou Ottawa.



Conseils Canada est notre equipe de soutien attitree d'un ocean a l'autre; elle est determinee a aider les conseillers autonomes et leur entreprise a reussir.



En tant qu'equipe de soutien aux ventes pour les conseillers de la Financiere Horizons et des Services d'investissement Quadrus ltee, Conseils Canada reunit des directeurs des relations regionaux et la solide proposition de valeur d'une AGD canadienne et d'un courtier en epargne collective de premier plan pour offrir un service personnalise de grande qualite.



Nous disons aux conseillers : Vos objectifs sont nos objectifs . C'est pourquoi notre directeur des relations, Conseils Canada regional prend le temps de comprendre les affaires de chaque conseiller et de le mettre en contact avec les bons experts, les bonnes solutions et les bonnes occasions. Soutenus par l'engagement de la Financiere Horizons a offrir des conseils independants sans liens d'attache avec un seul assureur, nous offrons un acces a des solutions d'assurance et de gestion du patrimoine de premier ordre proposees par les principaux assureurs, ce qui permet de toujours repondre aux affaires des conseillers et aux besoins de leurs clients en leur procurant un soutien hors pair.



Votre raison d'etre est d'atteindre des cibles de vente? Le soutien aux conseillers, c'est quelque chose que vous faites les yeux fermes? Vous aimeriez-avoir l'occasion d'etre un ambassadeur ou une ambassadrice du secteur et de la marque?



Ces questions etaient faciles?


Si c'est le cas, nous vous invitons a soumettre votre candidature pour devenir directeur general, Developpement des affaires ou directrice generale, Developpement des affaires pour la region de l'est de l'Ontario pour la famille de societes de Conseils Canada.



Ce que vous ferez :

Atteindre des cibles de revenus de vente Attirer, recruter et selectionner des conseillers productifs Etablir et entretenir des relations avec les conseillers cles Soutenir de facon proactive les conseillers et les cabinets de conseillers dans le developpement de leurs affaires au moyen de solutions approfondies de vente, de marketing et d'affaires axees sur leurs objectifs Evaluer les besoins des conseillers - assurer la liaison avec les services Fournir un soutien en matiere d'illustrations et d'estimations de taux aux conseillers, au besoin Appuyer les conseillers a l'egard de concepts avances d'assurance et de gestion du patrimoine, en collaboration avec nos strateges Representer et promouvoir la Financiere Horizons en participant a diverses conferences des ventes et autres evenements du secteur, en etant actif sur les medias sociaux, en participants aux tables de conseillers Participer a la tenue d'activites d'information et de la planification, au besoin Travailler avec nos 24 partenaires assureurs pour favoriser la croissance des affaires d'assurance et de gestion du patrimoine Offrir de l'encadrement ou du mentorat a votre consultant, Developpement des affaires attitre Etre un ambassadeur ou une ambassadrice de l'industrie et de la marque


Ce que vous apporterez :

5 ans d'experience dans le secteur Experience averee en leadership en matiere de vente Bilinguisme (maitrise du francais et de l'anglais) - vous devrez offrir regulierement des services a nos clients francophones et anglophones Connaissance de base des produits d'assurance et de placement et experience dans leur vente Experience confirmee des programmes de Microsoft tels que Word, Excel, PowerPoint et Outlook Titres de CFP, de CLM, de CHS et d'A.V.A., un atout Permis du PQAP requis Diplome collegial, diplome universitaire ou experience equivalente Esprit strategique Aptitudes pour le reseautage Accent sur les resultats Capacite de negociation et d'influence Connaissance des conditions du marche regional (y compris les activites des concurrents) Sens aigu des affaires Proactivite et ingeniosite Aptitudes pour la communication, tant a l'oral qu'a l'ecrit Capacite d'adaptation

Le salaire de base pour ce poste se situe entre

76,400 $ et 141,400

$

par an. Ce montant represente le salaire de base seulement et il ne represente pas les autres composantes variables de notre remuneration totale (c'est-a-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous etes selectionne pour participer a notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des precisions sur notre programme de remuneration globale.



Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables a compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activite de recherche. Toutes les candidatures recues seront examinees au fur et a mesure.



Donnez le meilleur de vous-memes a la Canada Vie!



Joignez-vous a la grande equipe de la Canada Vie, ou votre experience, votre point de vue et votre talent seront valorises. Contribuez a faconner notre succes futur.



La Canada Vie vous donne l'occasion de donner le meilleur de vous-memes. Nous offrons un milieu de travail diversifie et inclusif, et nous vous aidons a developper votre carriere et a prendre soin de votre bien-etre. Vous pourrez y exceller a votre maniere, en trouvant des facons novatrices et ameliorees d'offrir des experiences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.



Ensemble, au sein d'une grande equipe, vous realiserez notre objectif commun d'ameliorer le bien-etre des Canadiens. C'est ce qui nous motive. Entrez au service d'une compagnie solide et prospere sur laquelle des millions de Canadiens comptent.



A la Canada Vie, nous repondons aux besoins de securite financiere de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exercons des activites additionnelles en Europe et aux Etats-Unis. En tant que membre du groupe de societes de la Corporation Financiere Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d'assurance-vie et d'assurance-maladie, de placement et d'epargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financieres et de regimes d'avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.



Nous nous sommes engages a offrir un milieu de travail inclusif et facile d'acces, ou tous les employes et les clients se sentent valorises, respectes et appuyes. Nous nous sommes egalement engages a mobiliser une main-d'oeuvre qui reflete la diversite des communautes dans lesquelles nous vivons et a creer un milieu ou chaque employe a la possibilite de realiser son potentiel.



Nous avons comme priorite d'eliminer les obstacles afin d'assurer un acces egal a l'emploi. Un representant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procedure de demande de mesures d'adaptation seront conserves et utilises conformement a la legislation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel a l'adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.



Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoques a une entrevue.



#LI-Hybride