Job Description

En tant qu\xe2\x80\x99organisation d\xc3\xa9di\xc3\xa9e au d\xc3\xa9veloppement durable, Arup rassemble un collectif de concepteurs, conseillers et experts \xc5\x93uvrant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle mondiale. Dans un esprit d\xe2\x80\x99humanisme et d\xe2\x80\x99excellence, nous collaborons avec nos clients et partenaires en d\xc3\xa9ployant l\xe2\x80\x99imagination, la technologie et la rigueur n\xc3\xa9cessaires pour fa\xc3\xa7onner un monde meilleur.Notre objectif, nos valeurs partag\xc3\xa9es et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre mission visant \xc3\xa0 fa\xc3\xa7onner un monde meilleur. Chez Arup, vous ferez partie d\xe2\x80\x99un collectif d\xe2\x80\x99exception au sein duquel vous pourrez vous \xc3\xa9panouir en tant qu\xe2\x80\x99individu. Notre force r\xc3\xa9side dans la mani\xc3\xa8re dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples exp\xc3\xa9riences, perspectives et id\xc3\xa9es. Chez Arup, vous aurez l\xe2\x80\x99occasion de prendre part \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation de projets socialement utiles et porteurs de sens, qui ont un v\xc3\xa9ritable impact sur votre carri\xc3\xa8re, nos membres, nos clients et nos communaut\xc3\xa9s.Arup cherche un directeur ou une directrice, G\xc3\xa9nie civil et de l\xe2\x80\x99eau, pour joindre son \xc3\xa9quipe de Montr\xc3\xa9al. Le candidat recherch\xc3\xa9 poss\xc3\xa9dera une vaste exp\xc3\xa9rience en r\xc3\xa9alisation et direction de projets en g\xc3\xa9nie civil et de l\xe2\x80\x99eau. Il assurera la croissance de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de g\xc3\xa9nie civil et le renforcement de nos comp\xc3\xa9tences dans le cadre de projets d\xe2\x80\x99envergure. Il sera \xc3\xa9galement responsable de diriger la planification et la livraison de projets, l\xe2\x80\x99attribution des ressources, le perfectionnement et l\xe2\x80\x99encadrement du personnel, ainsi que la gestion et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration d\xe2\x80\x99offres de service.Responsabilit\xc3\xa9s

• Assurer la gestion des dossiers d\xe2\x80\x99appels d\xe2\x80\x99offres pour des projets de g\xc3\xa9nie civil et de l\xe2\x80\x99eau;
• Diriger le volet technique des offres de services en mati\xc3\xa8re de g\xc3\xa9nie civil et de l\xe2\x80\x99eau;
• D\xc3\xa9montrer de solides comp\xc3\xa9tences techniques en g\xc3\xa9nie civil et de l\xe2\x80\x99eau, notamment dans les domaines de l\xe2\x80\x99infrastructure lin\xc3\xa9aire, de la gestion des eaux de ruissellement et de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de plans directeurs sur les eaux pluviales;
• G\xc3\xa9rer les volets techniques de la conception et de la cl\xc3\xb4ture de projets en g\xc3\xa9nie civil et de l\xe2\x80\x99eau;
• Superviser la qualit\xc3\xa9 des travaux de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de g\xc3\xa9nie civil et de l\xe2\x80\x99eau;
• Encadrer les membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe afin de favoriser leur essor et leur perfectionnement; promouvoir, au sein du groupe, l\xe2\x80\x99apprentissage \xc3\xa0 partir des r\xc3\xa9ussites et des d\xc3\xa9fis;
• Favoriser une collaboration efficace entre les diff\xc3\xa9rents groupes et disciplines d\xe2\x80\x99Arup, tant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle locale, r\xc3\xa9gionale qu\xe2\x80\x99internationale;
• \xc3\x89tablir et entretenir des relations saines et durables avec nos principaux clients et partenaires actuels et futurs;
• Assurer la r\xc3\xa9ussite commerciale et la livraison/cl\xc3\xb4ture efficace des projets \xe2\x80\x93 ou des portions de projets \xe2\x80\x93 r\xc3\xa9alis\xc3\xa9s par l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de g\xc3\xa9nie civil et de l\xe2\x80\x99eau;
• Collaborer de mani\xc3\xa8re proactive avec les clients et les entrepreneurs afin de mettre en \xc5\x93uvre des solutions de haute qualit\xc3\xa9, rentables et efficaces sur le plan technique;
• Mettre en \xc5\x93uvre des processus et instaurer une culture favorisant l\xe2\x80\x99atteinte de r\xc3\xa9sultats de qualit\xc3\xa9.

Qualifications

• Baccalaur\xc3\xa9at ou Ma\xc3\xaetrise en g\xc3\xa9nie civil;
• Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais et de l\xe2\x80\x99anglais, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral comme \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit;
• Membre de l\xe2\x80\x99Ordre des ing\xc3\xa9nieurs du Qu\xc3\xa9bec (OIQ);
• Au moins 12 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en conception et en gestion de projets ax\xc3\xa9s sur le g\xc3\xa9nie civil et de l\xe2\x80\x99eau;
• Au moins 5 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en direction d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99ing\xc3\xa9nieurs;
• Exp\xc3\xa9rience dans le d\xc3\xa9veloppement des affaires;
• Exp\xc3\xa9rience av\xc3\xa9r\xc3\xa9e en r\xc3\xa9daction d\xe2\x80\x99offres de services de nature technique;
• Acuit\xc3\xa9 commerciale et financi\xc3\xa8re, et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9laborer des propositions d\xe2\x80\x99honoraires;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir et \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer efficacement les priorit\xc3\xa9s et les \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances;
• Aisance \xc3\xa0 faire des pr\xc3\xa9sentations pour des coll\xc3\xa8gues et des clients de tous les niveaux.

Des avantages sociaux concurrentiels \xe2\x80\x93 Arup offre un programme d\xe2\x80\x99avantages sociaux g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux et complet destin\xc3\xa9 aux employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 leurs familles. Ceux-ci sont couverts \xc3\xa0 100% par Arup, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99exception de l\xe2\x80\x99assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en mati\xc3\xa8re de soins de sant\xc3\xa9 ainsi que des cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices (vers\xc3\xa9s deux fois par ann\xc3\xa9e) vous donne la possibilit\xc3\xa9 de participer au succ\xc3\xa8s de l\xe2\x80\x99organisation. \xc3\x80 titre d\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 estim\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99Arup, vous pouvez \xc3\xa9galement souscrire \xc3\xa0 notre r\xc3\xa9gime enregistr\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99\xc3\xa9pargne-retraite collectif (R\xc3\x89ER) \xe2\x80\x93 avec contribution \xc3\xa9quivalente de 5% de l\xe2\x80\x99employeur \xe2\x80\x93 vous permettant ainsi d\xe2\x80\x99\xc3\xa9pargner pour l\xe2\x80\x99avenir.Formule de travail flexible \xe2\x80\x93 Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversit\xc3\xa9 et le bien-\xc3\xaatre de nos membres. Parmi les options propos\xc3\xa9es, notons l\xe2\x80\x99horaire de travail r\xc3\xa9am\xc3\xa9nag\xc3\xa9, r\xc3\xa9duit ou \xc3\xa0 temps partiel, ou la possibilit\xc3\xa9 de travailler \xc3\xa0 distance (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail) pendant une portion de votre semaine de travail.Arup est un employeur qui souscrit au principe de l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi et examinera les candidatures de toutes les personnes qualifi\xc3\xa9es. Chaque candidat \xc3\xa0 un emploi sera trait\xc3\xa9 de mani\xc3\xa8re \xc3\xa9gale, \xc3\xa9quitable et respectueuse en ce qui concerne la race, la couleur, l\'ascendance, le sexe, l\'identit\xc3\xa9 ou l\'expression de genre, l\'orientation sexuelle, la grossesse, l\'\xc3\xa9tat civil, l\'\xc3\xa2ge (sauf dans les cas pr\xc3\xa9vus par la loi), la croyance/religion, les convictions politiques, la langue, l\'origine ethnique ou nationale, le handicap, le casier judiciaire ayant fait l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99un pardon, la condition sociale (\xc3\xa9tat matrimonial ou familial, r\xc3\xa9ception d\'une aide sociale) et tout autre motif prot\xc3\xa9g\xc3\xa9 par la l\xc3\xa9gislation applicable en mati\xc3\xa8re de droits de la personne.Arup s\'engage \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer l\'accessibilit\xc3\xa9 pour les personnes handicap\xc3\xa9es et \xc3\xa0 veiller \xc3\xa0 ce que tous ses employ\xc3\xa9s disposent du soutien et des outils dont ils ont besoin pour r\xc3\xa9ussir. Nous avons \xc3\xa9labor\xc3\xa9 des politiques relatives aux droits de la personne, \xc3\xa0 l\'accessibilit\xc3\xa9 et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99accommodement, et nous offrons \xc3\xa0 tous nos employ\xc3\xa9s une formation sur ces sujets, soit lors de l\'orientation, soit de mani\xc3\xa8re continue.Si Arup vous contacte au sujet d\'une offre d\'emploi et que vous estimez avoir besoin d\'accommodement au cours de la proc\xc3\xa9dure de s\xc3\xa9lection, ou si vous avez des questions sur nos politiques en mati\xc3\xa8re de droits de la personne et d\'accessibilit\xc3\xa9, veuillez vous adresser aux ressources humaines ou \xc3\xa9crire \xc3\xa0 americasbenefits@arup.com ou appeler le 646-802-3577 pour nous faire part de la nature de votre demande.#LI-VM1NOTE : Le masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.Arup\xe2\x80\x99s purpose, shared values and collaborative approach has set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world. At Arup, you belong to an extraordinary collective \xe2\x80\x93 in which we encourage individuality to thrive. Our strength comes from how we respect, share and connect our diverse experiences, perspectives and ideas. You will have the opportunity do socially useful work that has meaning \xe2\x80\x93 to Arup, to your career, to our members and to the clients and communities we serve.We are looking for a Civil and Water Lead to join our leadership team in Montreal. The successful candidate will have strong civil and water skills and project delivery and leadership experience to bolster the growth of the Civil team\xe2\x80\x99s skills and strengthen our qualifications on major pursuits. They will also possess leadership in planning and delivering projects, resourcing, developing, mentoring staff, and managing and authoring proposals.Responsibilities of this specific role will include, but not be limited to the following:

• Act as bid manager on civil and water pursuits
• Leading the technical input on civil and water proposals
• Strong technical civil and water skills in the field of liner infrastructure, surface water management, & storm water masterplans.
• Managing the technical delivery aspects of civil and water design and close out of projects.
• Overseeing the quality of work delivered by the Civil and Water Team
• Mentoring staff to develop future leaders, develop team member skill sets, and promote learning from successes and challenges within the group
• Promoting collaboration with other disciplines and market groups within Arup locally, regionally, and globally
• Building relationships with current and future key clients and partners and fostering healthy long-term relationships
• Achieving successful commercial delivery of the projects or portions of projects being delivered by the Civil and Water team through strong technical delivery and efficient close-out
• Proactively engaging with clients and contractors to prepare high quality, technically efficient and cost-effective project solutions; and
• Fostering a culture and executing processes that achieve quality outcomes.

Qualifications

• Bachelor\xe2\x80\x99s/Master\xe2\x80\x99s degree in Civil Engineering
• Fully bilingual
• Professional P.Eng/OIQ certification
• 12+ years\xe2\x80\x99 experience in the design and management of projects with emphasis on civil, utilities and water
• 5 years\xe2\x80\x99 experience in leading and managing a team of engineers
• Business development experience
• Strong technical proposal writing experience
• Commercial/finance awareness and ability to develop fee proposal
• The ability to prioritize effectively, manage deadlines.
• Effective presentation skills, with colleagues and clients of all levels.

Benefits that Work - At Arup, we have a comprehensive and valuable benefits program that works for our employees and their families. These are 100% paid for by Arup expect for optional life insurance. These benefits provide health and welfare security for you as well as paid time off for rest and renewal. Our Global Profit Share Plan (paid bi-annually) provides an opportunity for you to share in the success of the Firm. As a valued employee of Arup, you can also choose to participate in our GRRSP 5% company match to help you save for your future.Flexible Working - We believe that flexible arrangements create a more inclusive way of working that supports our diversity and the wellbeing of our people. Options for alternative schedules and the ability to work outside of the office for a portion of your workweek are available.
Arup is an equal opportunity employer and will consider applications from all qualified individuals. Every job applicant will be treated equally, fairly and with respect regarding race, color, ancestry, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, civil status, age (except as provided by law), creed/religion, political convictions, language, ethnic or national origin, disability/handicap, pardoned record of offences, social condition (marital or family status, receipt of social assistance), and any other ground protected by the applicable human rights legislation.Arup is committed to improving accessibility for individuals with disabilities and to ensuring that all of our employees have the support and the tools they need to succeed. We have developed policies relating to human rights, accessibility and accommodation, and provide all our employees with training on these matters either during orientation and/or on an ongoing basis.If you are contacted by Arup regarding a job opportunity and you feel you need accommodation during the application process, or have a question about our human rights and accessibility accommodation policies, please speak to Human Resources or send an email to americasbenefits@arup.com or call 646-802-3577 to let us know the nature of your request.#LI-VM1

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