Job Description

Etabli depuis 2009, TANDO INC est un distributeur en alimentation qui opere dans la majorite des secteurs de la distribution du detail.

La personne responsable du developpement des affaires est un membre cle de l'equipe. Elle cultive des partenariats solides et durables. Curieuse et visionnaire, elle deniche de nouvelles opportunites, analyse leur potentiel et negocie des collaborations porteuses d'avenir.

La personne ideale est orientee vers les resultats, possede des competences analytiques exceptionnelles et fait preuve d'une grande rigueur. Elle sait analyser des donnees complexes, identifier les enjeux cles et proposer des recommandations claires et efficaces pour les differents intervenants.

DIRECTEUR/DIRECTRICE DU DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Permanent / Bilingue / Temps plein / Hybride

MISSIONS ET RESPONSABILITES

S'occuper du developpement des affaires sur le territoire de l'ile de Montreal et la peripherie (80% des occupations) Entretenir des relations solides avec les partenaires grace a une communication reguliere ; Identifier et repondre aux besoins et aux attentes des clients ; Elaborer et recommander des plans d'amelioration des resultats ; Planifier la croissance strategique du departement ; Definir, analyser et presenter les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord, etc.) ; Identifier les opportunites de marche et developper des partenariats ;

VOTRE BAGAGE ET VOTRE SAVOIR-FAIRE :

Une comprehension approfondie des aspects relies a la commercialisation de produits alimentaires

, y compris la gestion de marque, la logistique, en passant par les projections financieres et les strategies d'achats.

Une curiosite naturelle et une grande capacite d'adaptation

, permettant d'assimiler rapidement de nouvelles categories de produits et de comprendre les strategies de marque, les plans de marketing et le positionnement des produits.

Un leadership base sur l'humain

, misant sur l'intelligence emotionnelle pour mobiliser les equipes, creer des liens solides et favoriser une collaboration authentique.

COMPETENCES :

5 ans d'experience et plus

dans le domaine alimentaire (OBLIGATOIRE) ;

Mobilite requise

, avec permis de conduire classe 5 valide et acces a un vehicule.

Maitrise des outils Microsoft

(Excel, PowerPoint, etc.) ;

Communicateur influent et bilingue

, a l'aise autant a l'oral qu'a l'ecrit pour convaincre les decideurs ;

Joueur d'equipe proactif et autonome

, avec un dynamisme qui fait avancer les projets ;

Esprit entrepreneurial

, capable de naviguer dans l'ambiguite et d'apporter de la clarte ;

Negociateur aguerri

, dote d'excellentes capacites d'analyse, d'organisation et de gestion du temps ;

Vision strategique et analytique

, avec un talent reconnu pour resoudre les problemes ;

Adaptabilite et leadership du changement

, en initiant des transformations positives dans l'organisation.

LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRE

Une entreprise qui opere depuis plusieurs annees ; Une equipe de proprietaire jeune et dynamique ; Allocation pour votre voiture?; Allocation pour votre cellulaire?; Un programme de RVER avec cotisation de l'employeur ;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: Jusqu'a 85000,00$ par an

Avantages:

Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Indemnite kilometrique Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre RVER Stationnement sur place Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel