Job Description

Parallele Alberta est l'organisme chef de file du developpement economique francophone de l'Alberta. Organisme a but non lucratif reconnu pour son expertise en employabilite a Edmonton, Red Deer et dans le Nord-Est de l'Alberta, Parallele Alberta est en pleine expansion afin d'offrir des services francophones d'aide a la recherche d'emploi ailleurs en province.

Dans le cadre de cette phase de developpement, nous recherchons une personne pour occuper le poste de Direction du programme Cap vers l'emploi . Sous la supervision de la direction generale de Parallele Alberta, la personne retenue sera notamment responsable de la planification, de la mise en oeuvre, du suivi et de l'evaluation de cette initiative visant a ameliorer l'employabilite des chercheurs d'emploi francophones en Alberta.

Le ou la titulaire du poste assurera la supervision d'une equipe de 11 conseillers.eres en emploi, le developpement de partenariats strategiques, la promotion des services, ainsi que la concertation avec les intervenants locaux, regionaux et nationaux.

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Coordination strategique du projet

Planifier, mettre en oeuvre et suivre les activites du projet selon les objectifs et echeanciers etablis. Elaborer et faire respecter des normes de service uniformisees pour le programme. Assurer la qualite, l'harmonisation et la pertinence des services offerts dans les differentes regions. Veiller au respect du budget financier alloue au projet. Assumer la responsabilite de la production des rapports lies a l'entente. Coordonner la participation de l'organisme au groupe de travail national en employabilite.

Partenariats et aiguillage

Renforcer les reseaux de partenaires communautaires, institutionnels et gouvernementaux a l'echelle locale, regionale et provinciale. Mettre en place des mecanismes d'aiguillage interne et externe efficaces pour les chercheurs d'emploi francophones. Developper un repertoire provincial d'employeurs favorables a l'embauche francophone.

Gestion des ressources humaines

Participer au recrutement du personnel et a la gestion de la performance individuelle de l'equipe. Superviser les conseillers en emploi et autres intervenants regionaux. Guider et orienter les employes en matiere de relations interpersonnelles et de discipline. S'assurer de l'evaluation des besoins des chercheurs d'emploi francophones et de l'elaboration de plans d'action individualises. Encadrer la prestation d'ateliers d'introduction et d'ateliers avances en employabilite. Veiller a la qualite du soutien offert pour la redaction de CV, lettres de presentation, preparation aux entrevues et demarches de reseautage. Superviser l'organisation des evenements ponctuels, telles que les foires d'emploi regionales. Participer a des evenements communautaires et sectoriels pour accroitre la visibilite du projet

Suivi, evaluation et reddition de comptes

Assurer la documentation rigoureuse des profils professionnels, evaluations et suivis. Suivre les indicateurs de performance et les resultats des placements en emploi. Preparer les rapports de suivi requis pour les bailleurs de fonds et partenaires. Assurer la collecte, l'analyse et la presentation des donnees quantitatives et qualitatives.

PROFIL RECHERCHE

Diplome universitaire en gestion de projet, ressources humaines, ou tout autre domaine pertinent. Experience pertinente en gestion de projet complexe, idealement dans le secteur communautaire ou de l'employabilite. Experience avec des bailleurs de fonds publics. Experience significative en gestion d'equipe. Connaissance des enjeux d'employabilite en milieu francophone minoritaire. Excellente maitrise du francais et de l'anglais (parle et ecrit). Excellentes competences en communication, leadership, organisation et resolution de problemes. Maitrise des outils numeriques pour la gestion de projet, la collecte de donnees et la communication. Une comprehension des enjeux francophones en situation minoritaire serait consideree un atout; Disponibilite a voyager a travers l'Alberta

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste temps plein temporaire -

jusqu'au 31 mars 2030

avec possibilite de renouvellement Horaire de travail : 35 h/ semaine - Lundi au vendredi de 8 h 30 a 16 h 30 Lieu de travail : Edmonton ou Calgary (Presentiel) Salaire : Selon la grille salariale en vigueur

COMMENT POSTULER?

Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir votre lettre de presentation et curriculum vitae, en francais, par courriel a l'adresse : rh@parallele-ab.ca

Notez que cette annonce sera affichee jusqu'a? ce que le poste soit pourvu. Par consequent, les candidatures seront evaluees au fur et a? mesure. Nous vous encourageons a ne pas tarder pour nous faire parvenir votre dossier de candidature.

Nous remercions toutes les personnes interessees, mais seules celles retenues pour une entrevue seront contactees.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee

Horaire:

Du Lundi au Vendredi
Langue:

Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel