Job Description

Titre du poste :

Directeur(trice) des ventes

Ton avenue

Vers une carriere prestigieuse


Etre directeur.trice des ventes automobile chez Groupe Park Avenue (GPA), c'est etre un.e leader passionne.e et strategique, responsable de diriger et de motiver l'equipe de vente pour atteindre et depasser les objectifs de vente. Axe.e sur une performance exemplaire et un service client irreprochable, l'objectif principal est de developper des strategies de vente efficaces, de gerer les relations avec les clients et d'assurer une experience client exceptionnelle. C'est evoluer dans un environnement de travail inegale, avec des defis aussi nombreux que nos marques, ou les idees, meme les plus ambitieuses, sont toujours les bienvenues. En plus, nous offrons des avantages qui se demarquent dans l'industrie. Chez GPA, nous t'offrons le meilleur, maintenant.

Avantages de GPA :

Ton avenue vers des avantages dignes des grand.es de ton metier :

Un developpement qui suit ton ambition : avec une offre de formation continue ; Une mobilite interne dans nos 17 concessionnaires : avec la possibilite de bouger et de faire carriere a travers les plus grandes marques automobiles ; Un regime d'epargne retraite (REER) avec cotisation de l'employeur : pour contribuer a ta retraite ; Un programme d'aide aux employe.es (PAE) : avec consultations gratuites et confidentielles en sante mentale et mieux-etre ; Un acces illimite a de la telemedecine : pour toi et ta famille ; Un regime d'assurance collective avantageux : avec une assurance dentaire ; Une prime de referencement de talents de 1 000 $.

Description des taches quotidiennes :

Tes responsabilites, ton avenue vers le succes :

Diriger et superviser l'equipe de vente pour atteindre et depasser les objectifs de vente ; Developper et mettre en oeuvre des strategies de vente efficaces et innovantes ; Gerer les relations avec les clients et assurer un service client exceptionnel ; Analyser les performances de vente et fournir des rapports reguliers a la direction ; Former et developper les competences de l'equipe de vente ; Collaborer avec les autres departements pour assurer une experience client fluide et coherente ; Negocier les conditions de vente et s'assurer que toutes les transactions respectent les politiques de l'entreprise ; Participer activement aux activites de marketing et aux evenements promotionnels pour augmenter les ventes.

Le profil recherche :

Experience significative en gestion des ventes, de preference dans le secteur automobile ; Solides competences en leadership et en gestion d'equipe ; Oriente client : service a la clientele exceptionnel, avec une attention aux besoins des client.es et une approche proactive ; Capacite a developper et a mettre en oeuvre des strategies de vente efficaces ; Excellentes competences en communication ecrite et verbale ; Ambition : aspirer a relever des defis, centre.e sur les resultats et l'excellence, aimer donner ses idees, meme les plus audacieuses ; Perseverance : ne pas abandonner facilement et perseverer devant les difficultes ; Rigueur : grande organisation, precision et exactitude ; Competences techniques : grande maitrise du francais et de l'anglais (ecrit et oral) et excellente maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes.

Groupe Park Avenue : TON avenue en carriere

Le Groupe Park Avenue c'est LA voie vers le succes, pour grandir, pour se developper et avoir une carriere prestigieuse. Avec 65 ans d'histoire dans la vente et l'entretien automobile, nous sommes reconnus pour notre innovation et notre service a la clientele hors pair. Aujourd'hui, le groupe compte 17 concessionnaires, 1 000 employe.es et represente pres d'une vingtaine de marques les plus influentes de l'industrie.


Decouvre ce qui fait vibrer notre equipe

Politique d'equite

Groupe Park Avenue souscrit a la loi sur l'acces a l'egalite en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorites visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapees a soumettre leur candidature.