Job Description

A propos de Brasseurs RJ

Fondee en 1988, Brasseurs RJ s'est imposee comme un chef de file de l'industrie brassicole au Quebec. Grace a une vision audacieuse, une equipe engagee et des installations a la fine pointe de la technologie, l'entreprise est aujourd'hui reconnue pour ses bieres de specialite et ses marques haut de gamme. Ses forces : l'innovation, le leadership, la creativite et l'excellence.

Resume du poste

Relevant du Vice-president, ventes, logistique et partenariats, le ou la Directeur(trice) des ventes est responsable de la strategie commerciale consommation a domicile (CAD) pour l'ensemble du territoire quebecois. A la tete de l'equipe des ventes, cette personne contribue activement a la croissance de l'entreprise, a la notoriete des marques et a l'atteinte des objectifs d'affaires.

Responsabilites principales

Elaborer et executer les plans de vente alignes avec les objectifs de l'entreprise. Identifier de nouvelles opportunites de croissance (produits, territoires, segments). Mobiliser, former et soutenir les chefs de marche et representants. Fixer des objectifs clairs et assurer un suivi rigoureux de la performance. Favoriser une culture d'equipe axee sur la collaboration et les resultats. Maintenir et developper des relations solides avec les clients strategiques. Gerer les comptes majeurs (Key Accounts) et negocier les ententes commerciales. Representer l'entreprise lors de rencontres, salons ou evenements. Collaborer avec les equipes marketing, logistique, production et finance. Participer aux lancements de produits et campagnes promotionnelles. Suivi de la performance et ajustement des strategies Analyser les resultats : ventes, parts de marche, efficacite terrain. Produire des rapports reguliers a la direction. Ajuster les strategies en fonction des donnees et des conditions du marche. Superviser l'execution des promotions en magasin. Assurer la visibilite des marques (PLV, activations, evenements locaux). Appuyer les initiatives de marketing experientiel. Suivre les tendances du marche et les activites des concurrents. Veiller au respect des politiques commerciales et des standards de l'entreprise.

Profil recherche

Diplome universitaire en administration des affaires, marketing ou tout autre domaine pertinent. Minimum 8 a 10 ans d'experience en gestion des ventes sur le terrain, idealement dans l'industrie alimentaire ou des boissons. 2 a 4 ans d'experience dans un poste de direction, avec gestion directe d'une equipe de superviseurs ou chefs de territoire. Bilinguisme francais/anglais requis. Leadership mobilisateur, vision strategique et fort esprit d'equipe. Aisance relationnelle, capacite d'ecoute et sens de la negociation. Autonomie, rigueur, organisation et capacite a gerer les priorites. Excellente maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Capacite a performer sous pression dans un environnement en constante evolution.
Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: a partir de 105000,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Reductions Tarifaires RVER Stationnement sur place Voiture de Fonction
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:

poste de direction en Gestion de chef d'equipe: 2ans (Obligatoire) Gestion des ventes sur le terrain: 8ans (Obligatoire)
Disposition a l'egard des deplacements professionnels:

50% (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel