Job Description

L'AQCPE exerce un leadership dans la representation, le rayonnement et l'accompagnement d'un reseau educatif de CPE/BC de qualite pour les enfants de 0 a 5 ans. A titre d'expert en petite enfance, l'AQCPE vise a concretiser le projet de societe d'offrir a tous les enfants de 0 a 5 ans un acces universel a des services educatifs de qualite en CPE/BC en collaboration avec les familles

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Sous la supervision de la direction generale, elle collabore avec tous les services a l'interne comme a l'externe tout en assumant la gestion de son service. La direction des communications contribue activement a la mission et au rayonnement de l'organisation. Elle concoit et met en oeuvre la strategie de communication globale de l'organisation, tout en assurant son alignement avec ses valeurs. Elle gere les communications internes et externes, assure la coherence de l'image de marque. Le poste implique egalement la supervision d'equipe, la gestion de budgets, le developpement de plans de communication, ainsi que la creation d'outils adaptes pour les centres de la petite enfance (CPE) et les bureaux coordonnateurs (BC) regissant la garde en milieu familial.

Principales taches et responsabilites :

1. Stratege et decideur

Definir la vision et la strategie de communication en accord avec les objectifs de la direction generale. Elaborer et realiser des plans de communication strategiques pour promouvoir les activites, evenements et autres. Developper des strategies de communication interne efficaces pour mobiliser l'ensemble du personnel. Developper des strategies de communication interne et externe coherentes avec les orientations strategiques et politiques de l'organisation.
2. Gestionnaire d'image

Proteger et augmenter l'image de marque et la notoriete de l'organisation. S'assurer de la coherence et de la qualite linguistique des communications. Superviser la production de contenus (publications, outils numeriques, messages institutionnels, etc.).
3. Porte-parole

Animer et intervenir lors d'evenements publics. Developper et entretenir des relations de confiance avec les journalistes et les leaders d'opinion. Assurer une coherence entre les messages diffuses par l'organisation et ses valeurs. Former et conseiller les gestionnaires en matiere de communication publique, au besoin.
4. Superviseur d'equipe

Diriger et coordonner les activites de l'equipe des communications et des relations publiques. Encadrer les activites de redaction, de revision linguistique et de traduction. Gerer les ressources humaines, financieres et materielles de la direction des communications.

Exigences :

Diplome universitaire en communication, marketing, relations publiques, ou tout autre domaine connexe. Minimum de 5 ans d'experience dans une fonction de gestion de service des communications, un atout si au sein d'une entreprise d'economie sociale.

Competences cles :

Sens de l'organisation et de la planification ; Excellentes habiletes en communication orale et ecrite en francais (la maitrise de l'anglais est un atout) ; Leadership inclusif et mobilisateur ; Sens de l'innovation et creativite ; Habilete a influencer et a faire preuve de sens politique ; Capacite d'adaptation et aisance a travailler sous pression ; Experience en service-conseil en communication (interne ou externe) ; Connaissance des medias sociaux et du Web ; Habilete a vulgariser des contenus complexes et a formuler des recommandations strategiques. Capacite a travailler de facon autonome tout en collaborant efficacement avec une equipe multidisciplinaire. Connaissance des enjeux lies aux services educatifs a l'enfance (un atout).

Les avantages de vous joindre a notre equipe :

Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail ; Un horaire flexible dans le respect des besoins de l'organisation ; Des conditions de travail avantageuses qui permettent la conciliation vie personnelle et professionnelle ; Une gamme d'avantages sociaux concurrentiels (regime de retraite a prestations determinees, assurances, PAE, etc.) ; Une culture organisationnelle basee sur la collaboration et la gestion participative ; Teletravail et possibilite de travail sur 4 jours par semaine (35h).

Entree en fonction :

des que possible

Lieu de travail :

Teletravail et a Montreal ponctuellement, au 7245 rue Clark bureau 401, a deux pas du metro De Castelnau.

Les personnes desirant soumettre leur candidature doivent faire parvenir votre curriculum vitae par courriel avant le

24 octobre 2025

a l'AQCPE : recrutement@aqcpe.com.

Nous remercions a l'avance tous les candidats qui demontreront leur interet pour ce poste. Toutefois, nous communiquons uniquement avec les candidatures retenues pour la suite du processus. Veuillez prendre note que l'Association quebecoise des centres de la petite enfance (AQCPE) souscrit aux principes d'egalite a l'emploi.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Travail a domicile
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC H2R 2Y4