Job Description

Imperial Tobacco Canada progresse \xc3\xa0 bon rythme comme aucune autre organisation ne le fait. Pour r\xc3\xa9aliser nos aspirations, nous recherchons des coll\xc3\xa8gues pr\xc3\xaats \xc3\xa0 mettre notre philosophie en pratique au quotidien. Venez participer \xc3\xa0 cette aventure!
NOUS SOMMES \xc3\x80 LA RECHERCHE DE DIRECTEUR/DIRECTRICE DE TERRITOIRE NIVEAU D\xe2\x80\x99ANCIENNET\xc3\x89: G33= non-gestionnaire exp\xc3\xa9riment\xc3\xa9 SERVICE: Marketing EMPLACEMENT: Victoriaville-Drummondville-Sherbrooke
POSITIONNEMENT DU POSTE ET OBJECTIFS
Ce r\xc3\xb4le fait partie de l\xe2\x80\x9d\xc3\xa9quipe de marketing commercial et distribution. Le r\xc3\xb4le est responsable de de fournir des performances commerciales et consommatrices pour ITCA dans une zone g\xc3\xa9ographique. Cet objectif sera atteint en \xc3\xa9tablissant de solides relations avec les d\xc3\xa9taillants et le personnel, et en tirant parti \xc3\xa0 la fois de la perspicacit\xc3\xa9 commerciale et des actifs num\xc3\xa9riques pour r\xc3\xa9pondre aux besoins des consommateurs. Ce poste rel\xc3\xa8ve du: Directeur de district / Directeur de district strat\xc3\xa9gique Niveau de rapport: aucun rapport direct Territoire: Local
VOS RESPONSABILIT\xc3\x89S

• G\xc3\xa9rer votre territoire pour atteindre des objectifs de volume et de part de march\xc3\xa9 qui contribuent \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des objectifs nationaux, r\xc3\xa9gionaux et au niveau du district, gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre efficace des activit\xc3\xa9s de cycle pour toutes les cat\xc3\xa9gories de produits ITCA;

• Offrez une exp\xc3\xa9rience client sup\xc3\xa9rieure en tirant parti des outils et des actifs num\xc3\xa9riques de ITCA pour maintenir des relations commerciales solides, former les d\xc3\xa9taillants et le personnel pour communiquer efficacement les marques ITCA aux consommateurs, r\xc3\xa9pondre en temps opportun aux questions et pr\xc3\xa9occupations des d\xc3\xa9taillants et du personnel, surveiller la conformit\xc3\xa9 des contrats et fournir une solution personnalis\xc3\xa9e 1-\xc3\xa0-1 en utilisant informations sur les clients et les consommateurs pour am\xc3\xa9liorer les performances;
• G\xc3\xa9n\xc3\xa9rer et maintenir la demande du march\xc3\xa9 pour les produits multi-cat\xc3\xa9gories de ITCA en assurant des niveaux d\xe2\x80\x99inventaire ad\xc3\xa9quats, en atteignant les objectifs de distribution, en r\xc3\xa9duisant les OOS, en faisant du marchandisage efficacement et en garantissant un prix comp\xc3\xa9titif pour l\xe2\x80\x99ensemble des portefeuilles de produits et de marques;
• Collaborer \xc3\xa0 des projets sp\xc3\xa9ciaux \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle provinciale et nationale avec votre \xc3\xa9quipe de Directeurs de territoires.
• Optimiser la performance dans un march\xc3\xa9 tr\xc3\xa8s r\xc3\xa9glement\xc3\xa9.

EXP\xc3\x89RIENCE, APTITUDES, ET COMP\xc3\x89TENCES ESSENTIELLES Exp\xc3\xa9rience

• Deux \xc3\xa0 cinq ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente (p. ex. : exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable en marketing)
• Exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable au sein d\xe2\x80\x99une entreprise de biens de consommation courante.
• Solide participation aux activit\xc3\xa9s parascolaires (p. ex. : concours, groupes d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudiants, sports d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, etc.)

Comp\xc3\xa9tences techniques, fonctionnelles et de leader requises

• Candidat aspirant \xc3\xa0 une carri\xc3\xa8re offrant des occasions d\xe2\x80\x99apprentissage et de perfectionnement au quotidien.
• Excellentes comp\xc3\xa9tences en vente, en marketing et en n\xc3\xa9gociation.
• Solide sens des affaires et pens\xc3\xa9e strat\xc3\xa9gique.
• Dynamique, ax\xc3\xa9 sur les r\xc3\xa9sultats et autonome.
• Facilit\xc3\xa9 avec des outils num\xc3\xa9riques.

\xc3\x89tudes, qualifications et attestations requises

• Baccalaur\xc3\xa9at en marketing, en affaires ou dans une discipline connexe (p. ex. : administration des affaires, commerce international, marketing num\xc3\xa9rique, etc.)
• Titulaire d\xe2\x80\x99un permis de conduire valide \xc3\xa9mis par un territoire ou une province du Canada.
• \xc3\x8atre actuellement l\xc3\xa9galement autoris\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler au Canada.
• Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais) au Qu\xc3\xa9bec et ma\xc3\xaetrise de l\xe2\x80\x99anglais dans le reste du Canada.

B\xc3\x89N\xc3\x89FIQUE

• Une volont\xc3\xa9 de voyager un peu partout au Canada tout en faisant progresser votre carri\xc3\xa8re constitue un atout. Par l\xe2\x80\x99entremise de nos occasions professionnelles, vous serez appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 d\xc3\xa9couvrir de nouvelles r\xc3\xa9gions au Canada ou \xc3\xa0 faire carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 notre si\xc3\xa8ge social de Montr\xc3\xa9al.

\xc3\x80 PROPOS DE NOTRE ORGANISATION Imperial Tobacco Canada est la principale entreprise de tabac au Canada et elle fait partie du plus important groupe de produits de tabac au monde : ITCA. ITCA fait partie d\xe2\x80\x99une entreprise internationale de biens de consommation multicat\xc3\xa9gories qui exerce ses activit\xc3\xa9s dans plus de 180 march\xc3\xa9s. Notre vision consiste \xc3\xa0 fa\xc3\xa7onner un meilleur avenir en att\xc3\xa9nuant les r\xc3\xa9percussions sur la sant\xc3\xa9 de notre entreprise gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 un plus grand choix de produits agr\xc3\xa9ables et moins dangereux \xc3\xa0 nos consommateurs. Nos assises solides, ainsi que notre capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 offrir de l\xe2\x80\x99innovation de pointe, nous permettent de cr\xc3\xa9er des produits plus durables pour nos consommateurs, et une entreprise durable pour nos coll\xc3\xa8gues, nos actionnaires et nos communaut\xc3\xa9s.
POURQUOI SE JOINDRE \xc3\x80 NOUS? Nous red\xc3\xa9finissons une industrie tout en passant au travers de notre propre transformation num\xc3\xa9rique, en utilisant l\xe2\x80\x99innovation pour maintenir notre portefeuille de produits \xc3\xa0 la fine pointe de la technologie. Pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 ce changement, nous avons les employ\xc3\xa9s les plus ambitieux, courageux et r\xc3\xa9silients de l\xe2\x80\x99industrie qui acceptent de nouveaux d\xc3\xa9fis et nous poussent \xc3\xa0 aller de l\xe2\x80\x99avant. Nous embauchons pr\xc3\xa8s de 500 personnes d\xe2\x80\x99un oc\xc3\xa9an \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99autre, lesquelles sont originaires de 47 pays, et nous avons d\xc3\xa9velopp\xc3\xa9 une culture de performances \xc3\xa9lev\xc3\xa9es qui favorise nos comportements de leadership (AUDACIEUX, RAPIDE, HABILIT\xc3\x89, DIVERSIFI\xc3\x89 et RESPONSABLE) et qui est d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e \xc3\xa0 offrir un avenir meilleur. Nous nous sommes toujours engag\xc3\xa9s \xc3\xa0 recruter, \xc3\xa0 perfectionner et \xc3\xa0 maintenir en poste les meilleurs employ\xc3\xa9s dans nos fonctions commerciales. En tant que membre de notre \xc3\xa9quipe, vous vous joindrez \xc3\xa0 un environnement de travail exceptionnel, collaborerez par-del\xc3\xa0 les fronti\xc3\xa8res avec des coll\xc3\xa8gues de diff\xc3\xa9rents domaines pour d\xc3\xa9velopper nos activit\xc3\xa9s commerciales, et ce, dans l\xe2\x80\x99une des p\xc3\xa9riodes les plus dynamiques de notre histoire.
NOTRE OFFRE Notre entreprise r\xc3\xa9ussit quand nos employ\xc3\xa9s prosp\xc3\xa8rent. C\xe2\x80\x99est pourquoi nous croyons que les avantages sociaux ne doivent pas seulement am\xc3\xa9liorer votre carri\xc3\xa8re, mais aussi votre vie. La croissance et le bien-\xc3\xaatre de notre personnel \xc3\xa9tant essentiels, nous offrons une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, des avantages, des services et des programmes de d\xc3\xa9veloppement riches pour aider les employ\xc3\xa9s \xc3\xa0 maintenir et \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer leur sant\xc3\xa9, leur bien-\xc3\xaatre et leur \xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\xc3\xa9e. Notre approche, qui tient compte de votre bien-\xc3\xaatre global, vise \xc3\xa0 soutenir non seulement votre sph\xc3\xa8re professionnelle, mais aussi vos sph\xc3\xa8res physique, \xc3\xa9motionnelle, sociale et financi\xc3\xa8re.
Voici quelques-uns des avantages exceptionnels que nous offrons :

• 
  Un salaire concurrentiel et des primes incitatives.
• V\xc3\xa9hicule de soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 fourni
• Des outils num\xc3\xa9riques de pointe et un iPhone pay\xc3\xa9 par la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9.
• Une cotisation au r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 cotisations d\xc3\xa9finies avec une contribution de l\xe2\x80\x99employeur allant jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 11 % du salaire de base.
• Une couverture compl\xc3\xa9mentaire des soins de sant\xc3\xa9 et des soins dentaires enti\xc3\xa8rement aux frais de l\xe2\x80\x99employeur, en plus d\xe2\x80\x99une assurance vie et invalidit\xc3\xa9.
• Des soins de sant\xc3\xa9 en ligne gratuits en tout temps pour tous les employ\xc3\xa9s et leurs personnes \xc3\xa0 charge.
• Des vacances g\xc3\xa9n\xc3\xa9reuses, en plus de 13 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s.
• Un centre de remise en forme.
• Un compl\xc3\xa9ment pouvant atteindre 100 % du salaire pour tous les parents pendant 18 semaines.
• De solides programmes de formation et de d\xc3\xa9veloppement professionnels, y compris de l\xe2\x80\x99apprentissage num\xc3\xa9rique de niveau international.
• Un soutien professionnel pour lequel nous vous donnerons acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 la plateforme vous permettant d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer votre apprentissage, de devenir la meilleure personne que vous puissiez \xc3\xaatre et d\xe2\x80\x99atteindre vos objectifs de carri\xc3\xa8re.

Chez Imperial Tobacco Canada, le futur du travail se r\xc3\xa9sume \xc3\xa0 la flexibilit\xc3\xa9. Nous permettons \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99avoir un horaire de travail \xc3\xa9quilibr\xc3\xa9 adapt\xc3\xa9 \xc3\xa0 leurs besoins et qui leur permet d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre aussi productifs que possible.
APPARTENANCE, R\xc3\x89USSITE ET SOLIDARIT\xc3\x89 La collaboration, la diversit\xc3\xa9 et le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe se trouvent \xc3\xa0 la base de tout ce que nous effectuons ici chez Imperial Tobacco Canada. Nous savons que la collaboration avec des coll\xc3\xa8gues d\xe2\x80\x99horizons diff\xc3\xa9rents nous rend plus forts et mieux pr\xc3\xa9par\xc3\xa9s \xc3\xa0 atteindre nos objectifs commerciaux. Venez et apportez votre diff\xc3\xa9rence!
Imperial Tobacco Canada is evolving at pace - truly like no other organisation.
To achieve the ambition, we have set for ourselves, we are looking for colleagues who are ready to live our ethos every day. Come be a part of this journey!
WE ARE LOOKING FOR A TERRITORY MANAGER SENIORITY LEVEL: G33= Experienced Non-Mgmt FUNCTION: Marketing LOCATION:
ROLE POSITIONING AND OBJECTIVES
This role is part of Trade Marketing & Distribution The role is responsible for delivering commercial and consumer performance for ITCA within a geographical area. This will be accomplished by building strong customer relationships with retailers and staff and leveraging both commercial acumen and digital assets to meet consumer needs. Reports to: Business Area Manager / Strategic Area Manager Reporting Level: No Direct Reports Geographic Scope: Local
WHAT YOU WILL BE ACCOUNTABLE FOR

• Managing your territory to deliver volume and market share targets that contribute to achieving national, regional, and district-level objectives, through effective implementation of cycle activities for all of ITCAs product categories;
• Delivering a superior customer experience by leveraging ITCAs bespoke digital tools and assets to maintain strong business relationships, train retailers and staff to effectively communicate ITCA brands to consumers, responding to retailer and staff questions and concerns in a timely manner, monitoring contract compliance and delivering personalized 1-2-1 customer and consumer insights to drive performance;
• Generating and maintaining market demand of ITCA\xe2\x80\x99s multi-category products by ensuring adequate inventory levels, attaining distribution targets, reducing OOS, merchandising effectively and ensuring a competitive price for the entire product and brand portfolios;
• Working on special projects at the provincial and national levels with your team of Territory Managers;
• Driving performance in a highly regulated market.

ESSENTIAL EXPERIENCE, SKILLS AND KNOWLEDGE Experience Required

• 2 \xe2\x80\x93 5 years\xe2\x80\x99 relevant work experience (ex: previous experience in a marketing focused role)
• Previous experience in an FMCG.
• Strong extra-curricular participation record (ex: case competitions, academic student groups, sports teams etc.)

Technical / Functional / Leadership Skills Required

• Aspire to an experience which offers daily opportunities to learn and grow.
• Excellent salesmanship, marketing, and negotiation skills.
• Strong business acumen, and a strategic mindset.
• Energetic, results-driven, and autonomous.
• Facility with digital tools.

Education / Qualifications / Certifications Required

• Bachelor\'s Degree in marketing, business, or a related field (ex: business administration, international business, digital marketing etc.)
• Hold a valid driver\xe2\x80\x99s license in any one of Canada\xe2\x80\x99s provinces or territories.
• Possess the current legal right to work in Canada.
• Bilingual (French and English) in Quebec, and Fluent in English (for rest of Canada).

BENEFICIAL

• It helps if you are mobile and potentially willing to discover Canada while furthering your career. Through our career growth opportunities, we promote movement to new geographical locations all across Canada, and eventual career progression to our head office in Montreal.

ABOUT OUR ORGANIZATION Imperial Tobacco Canada is Canada\'s leading tobacco and vaping products company and is part of the world\'s most international tobacco group: ITCA. ITCA is a global multi-category consumer goods business, operating in over 180 markets. Our vision is to build A Better Tomorrow by reducing the health impact of our business through offering a greater choice of enjoyable and less risky products for our consumers. Our strong foundations, together with our capacity for cutting-edge innovation, are a platform for us to build more sustainable products for our consumers, and a more sustainable business for our colleagues, shareholders, and communities. WHY JOIN US We\xe2\x80\x99re redefining an industry while going through our own digital transformation, using innovation to keep our portfolio of products at the cutting edge. To keep up with this change, we have the most ambitious, courageous, and resilient people in the industry taking on new challenges and driving us forward. We employ close to 500 people coast to coast, originating from 47 countries, and have built a high-performance culture that promotes our Leadership Behaviours (BOLD, FAST, EMPOWERED, DIVERSE and RESPONSIBLE), and which is committed to delivering a better tomorrow. We have always been committed to recruiting, developing, and retaining the very best people in our business functions. As a member of our team, you\xe2\x80\x99ll join an outstanding workplace, collaborating across borders with colleagues from multiple fields to evolve our business in one of the most dynamic phases of our history.
OUR OFFER Our company succeeds when our people thrive. So, we believe benefits should do more than enhance your career, they should enhance your life. Because the growth and well-being of our people are essential, we offer rich compensation, benefits, services, and development programs to help employees maintain and improve their health, wellness, and work/life balance. Our approach considers your total well-being to support not only the professional part of your life, but the physical, emotional, social, and financial parts too. Some of the outstanding benefits we offer include:

• Competitive salary and bonus incentives.
• Company vehicle provided
• State-of-the-art digital tools, and company paid IPhone.
• Pension Contribution DCPP \xe2\x80\x93 employer contributes up to 11% of base salary.
• 100% employer paid extended medical & dental benefits \xe2\x80\x93 disability & life insurance coverage.
• Free 24/7 Virtual Healthcare for all employees and their dependents.
• Generous vacation time, in addition to our 13 company holidays.
• Fitness subsidy/on-site fitness center.
• Top-up to 100% of salary provided to all parents for up to 18 weeks.
• Robust training and professional development programs, including global digitally enabled learning.
• Career support - we\xe2\x80\x99ll give you the platform to accelerate your learning, become the best person you can be and achieve your career ambitions.

At Imperial Tobacco Canada, the future of work is about flexibility. We empower our employees to balance their schedules to what suits them the most and how they are most productive.
BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at Imperial Tobacco Canada. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!