Job Description

Succursale :

144 St-Germain Est, Rimouski, Quebec, Canada, G5L1A8



Relevant du directeur regional, le titulaire est responsable de la saine gestion et de l'operationnalisation de la succursale tout en respectant la vision, la mission sociale et les valeurs de l'entreprise. A ce titre, il administre les ressources humaines, financieres et materielles.



Il detient un leadership de proximite, un courage managerial, un pouvoir de mobilisation et d'influence positive afin de former et d'encadrer une equipe responsable, consciencieuse et engagee. Il developpe et maintient des relations d'affaires avec les differents intervenants de l'organisation pour mener a bien les activites de la succursale.



Il deploie tous les efforts necessaires afin de repondre a l'evolution continue des besoins et attentes de la clientele et, par le fait meme, met en place un environnement d'amelioration continue axe sur l'experience client.

Description du poste :

Valoriser et responsabiliser les membres de votre equipe en matiere de service et d'information a la clientele;

Diriger et inspirer son equipe a travers les differents changements vecus par l'organisation en etablissant une vision claire et convaincante des changements et en mobilisant les membres de son equipe autour de cette vision;

Assurer une communication soutenue ainsi qu'une presence mobilisatrice aupres de vos employes et developper l'engagement et le travail d'equipe;

Evaluer la prestation de service, veiller a la gestion du rendement et au developpement des competences de vos employes;

Etablir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles avec les differents intervenants de l'organisation pouvant contribuer a faciliter la realisation des activites de la succursale;

Faire preuve d'autonomie dans la mise en action de solutions afin de resoudre les problemes en lien avec la gestion de la succursale;

Generer et analyser les differents rapports operationnels, controler les couts et les depenses et veiller au respect des budgets de la succursale;



Veiller a l'application des politiques et des normes en matiere de sante et securite au travail;

Superviser la mise en marche et du pret aux affaires de la succursale;

Proteger et controler rigoureusement les inventaires, veiller a l'approvisionnement de la succursale;

Agir comme modele et motiver l'equipe a offrir une experience axee sur le service a la clientele;

Creer un environnement de travail positif et dynamique et maintenir une image de marque comme employeur de choix;

Conseiller les clients dans leur choix de produits du cannabis.

Exigences :

Detenir minimalement un diplome d'etudes collegiales (ou equivalence reconnue) Posseder minimalement trois annees d'experience pertinentes dans la gestion de personnel dans un environnement de commerce au detail Demontrer un interet professionnel et une comprehension des enjeux lies a la commercialisation du cannabis Etre disponible pour travailler de jour, de soir et de fin de semaine Avoir une facilite a s'exprimer et a vulgariser de l'information Avoir une bonne maitrise du francais parle et ecrit Demontrer une aisance avec les outils technologiques et informatiques Etre autorise a travailler legalement au Canada Se soumettre a la procedure d'habilitation de securite Etre age d'au moins 21 ans L'entree en fonction est conditionnelle a la reussite de la formation offerte par la SQDC

Atouts et conditions de travail :

Atouts

Conditions de travail



Etre mobile au Quebec Demontrer un engagement social Toute formation complementaire pertinente a la mission de la Societe quebecoise du cannabis (SQDC) Avoir une bonne maitrise de l'anglais parle Salaire concurrentiel Gamme complete d'avantages sociaux, dont un regime de retraite, d'invalidite, d'assurance vie et d'assurance medicaments Progression de carriere * Environnement de travail au design actuel