Retail Banking Regional and Branch Management - Generalist/Multidiscipline
Numero du poste :
JR10023324
Type d'emploi :
Emploi permanent
Postulez avant le :
2025-06-30
Description
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Le ou la directeur(trice) de succursale en valeurs mobilieres occupe un role cle au sein de notre organisation. Veritable pilier entre la conformite, la supervision et le developpement des relations avec les conseillers, il ou elle assure la fluidite des operations et contribue activement a la performance globale de nos succursales.
Responsabilite :
Assurer la conformite aux reglementations et aux politiques internes et les organismes de reglementation du secteur.
Effectuer une supervision de niveau 1 des personnes inscrites dans les succursales assignees.
Realiser des visites en succursale pour examiner les pratiques et recommander des ameliorations.
Rediger des rapports de visite, assurer le suivi des plans d'action et resoudre les problematiques identifiees.
Examiner les rapports quotidiens, mensuels et trimestriels.
Approuver les ouvertures de comptes clients et les mises a jour KYC.
Maintenir des relations solides avec les clients, les conseillers et les partenaires internes.
Participer aux rencontres de direction et contribuer a l'elaboration des strategies.
Se tenir informe des tendances et enjeux de l'industrie.
Veiller a l'application et au respect des politiques de conformite.
Suivre les audits du siege social, repondre aux constats et assurer la mise en oeuvre des correctifs.
S'assurer du bon fonctionnement des controles internes.
Identifier et mettre en oeuvre des ameliorations de processus.
Organiser des rencontres mensuelles avec les conseillers supervises.
Former les conseillers et le personnel d'appui sur les politiques et procedures.
Documenter rigoureusement les activites de supervision, approbations et suivis.
Identifier les tendances recurrentes et initier des actions de formation ciblees.
Profil recherche :
Diplome universitaire en gestion, finance ou domaine connexe.
Minimum de 2 ans d'experience dans un role de supervision de succursale ou dans un poste similaire.
Experience significative en supervision de succursale ou poste similaire (2 ans)
Avoir suivi le Cours sur le commerce des valeurs mobilieres au Canada (CCVM).
Avoir suivi le Manuel sur les pratiques et la conduite (CPH).
Avoir suivi le cours pour directeurs de succursale.
Licence de superviseur/representant inscrit.
Le cours sur l'octroi de licences d'options et le cours de superviseur seront exiges.
Excellentes competences en communication et en leadership.
Capacite a travailler sous pression et a respecter les delais.
Connaissance approfondie des produits et services financiers (valeurs mobilieres)
Capacite a comprendre, analyser et interpreter la legislation reglementaire.
Leadership mobilisateur, axe sur la responsabilisation, l'influence positive et le developpement des talents.
Forte orientation client, demontree par une approche proactive, professionnelle et empathique.
Capacite a s'adapter au changement et a gerer les priorites dans un environnement en constante evolution.
Esprit d'equipe collaboratif, favorisant la cooperation et la synergie entre les membres de l'organisation.
Resilience et rigueur dans la gestion de situations complexes ou sous pression.
Sens de l'initiative et esprit analytique dans l'amelioration continue des processus.
Niveau d'anglais intermediaire car la personne communiquera avec des collaborateurs unilingues anglophones sous forme d'appels et de courriels et montera/utilisera une documentation en anglais sur une base hebdomadaire.
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iA Groupe financier, c'est la force d'une societe de taille a dimension humaine qui compte plus de 10 000 employes. Ensemble, nous avons gagne la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 representants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur epargne et la gestion de leur patrimoine.
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Notre engagement en matiere de diversite et d'inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous celebrons la diversite. Nous nous efforcons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans egard a l'origine ethnique, a la nationalite, a la langue, aux croyances religieuses, au genre, a l'orientation sexuelle, a l'age, au statut civil, a la situation familiale ou a un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous ecrire. Une personne de notre equipe se fera un plaisir de repondre a vos besoins.
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