Job Description

Viens faire banque a part.
Choisir BDC comme employeur, c'est evoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de competences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des equipes uniques ou le pouvoir d'agir est reel. C'est aussi etre au centre de projets economiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses differemment, pour alimenter le succes des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c'est aussi :Des avantages sociaux flexibles et competitifs, incluant un regime d'epargne du personnel ou BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un regime de pension a prestations determinees, un compte de depenses mieux-etre et soins de sante de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns En complement de vacances payees chaque annee, cinq journees personnelles, des journees de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermes du 25 decembre au 1er janvier Un modele de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilites d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Decouvrez la facon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise
LES DEFIS QUI VOUS ATTENDENT

Leadership et employe.esUtiliser les leviers (embauche, formation, encadrement et motivation des employe.es) afin de disposer du savoir-faire et des competences necessaires pour assurer une croissance rentable et equilibree Assurer un leadership et une orientation pour le marketing et la prestation de services de financement et de consultation tout en assumant la responsabilite des activites, de la qualite et de la rentabilite de ces services Assumer le role d'agent.e de changement en matiere de diffusion de l'information pour faire en sorte que tou.tes les employe.es soient tenus au courant des changements operationnels, des regles d'affaires, des politiques et procedures, du mandat et des objectifs de BDC Definir et executer un plan de vente/marketing pour le centre qui appuie la strategie de croissance du portefeuille dans le domaine des services de financement et de consultation sur le territoire du centre, et qui cadre avec la strategie regionale, en plus de gerer les activites d'affaires


Resultats, ventes et relations client.esGerer les relations avec les client.es actuel.les en surveillant de pres la rentabilite de la relation de BDC avec les client.es et en evaluant de facon proactive les besoins des client.es afin de reperer les occasions et de les transformer en resultats tout en repondant aux objectifs immediats et plus generaux des client.es Planifier et elaborer activement des strategies d'acquisition de client.es qui donnent des resultats et gerer les principales relations professionnelles afin d'assurer un flux d'activites constant Se tenir au courant des occasions d'affaires au niveau local tout en maintenant un profil actif dans le milieu des affaires par la participation a des associations comme des chambres de commerce Gerer les activites du centre effectuees par l'equipe afin d'atteindre voire de depasser les objectifs, en evaluant regulierement la qualite et la quantite des prets, la qualite et le volume du portefeuille, les progres du pipeline, les resultats quant aux produits, la repartition des activites ainsi que la satisfaction de la clientele


Transactions, portefeuille, risque et rentabiliteEtre responsable de la conformite aux regles, aux politiques et aux procedures d'affaires dans tous les aspects de la vie d'un pret (developpement des affaires, redaction, prise de garantie et deboursements, administration et relations) Autoriser, refuser ou recommander des demandes, administrations et deboursements de pret selon les criteres etablis et s'assurer que les analyses de credit approfondies et un processus de diligence raisonnable rigoureux sont respectes pour toutes les transactions, en portant une attention particuliere au risque de credit, a la rentabilite et a la qualite Gerer de facon proactive les client.es a risque eleve et communiquer avec les partenaires a l'interne pour restructurer les ententes, attenuer les risques et reduire les pertes au minimum Etre responsable des resultats de l'unite operationnelle, de la croissance du portefeuille et de son efficacite, du niveau de risque et de la tarification des transactions ainsi que des ecarts entre les modeles de prevision (cote de risque, taux de perte prevu) et le rendement reel (qui refletent le discernement)


CE QUE NOUS RECHERCHONSBaccalaureat dans le domaine des affaires Experience en gestion d'equipe a BDC ou ailleurs Aptitude manifeste pour le developpement des affaires et competences en gestion de la relation client.e Leadership et habilete de gerer une equipe Connaissance approfondie des produits, des services, des politiques et des procedures de la Banque, et capacite de fournir un service a la clientele de premiere qualite tant a l'interne qu'a l'externe Jugement sur en matiere de credit ainsi qu'une comprehension poussee des politiques et des pratiques dans ce domaine Capacite de s'occuper activement des situations presentant des risques potentiels Capacite de maintenir de bonnes pratiques en gestion de comptes et un portefeuille de prets rentables Bon sens de l'organisation et capacite d'etablir les priorites pour respecter les delais serres Sens des affaires aiguisees Comprehension approfondie de la dynamique du milieu des PME Le bilinguisme peut etre exige, selon l'endroit

BDC est fiere d'etre l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversite au Canada. Nous nous engageons a favoriser un environnement diversifie, equitable, inclusif et accessible ou toutes les employees et tous les employes peuvent s'epanouir et savoir qu'elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprecie.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour completer votre candidature, n'hesitez pas a nous contacter a accessibilite@bdc.ca.
Bien que nous appreciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures selectionnees seront contactees. Veuillez noter que l'usage du masculin dans l'ecriture du titre du poste ci-haut n'est utilise qu'a des fins de referencement.